Льгота для северян на пенсию с 2019 года

Пенсия северянам в 2019 году: последние изменения для жителей севера

Льгота для северян на пенсию с 2019 года

ИнфоцентрЛьготыПенсия северянам в 2019 году: последние изменения для жителей севера

Пенсия северянам в 2019 году: последние изменения для жителей севера

С началом 2019 года пенсионная реформа внесла изменения в жизнь россиян, значительно увеличивая возрастные показатели для будущих пенсионеров.

Пенсия северянам в 2019 году будет оформляться по измененным правилам, и эта ситуация вызывает массу вопросов у населения.

Кто может иметь статус северянина

Названия «северянин» или «пенсия для северян» подразумевают особое отношение к определенной категории населения со стороны государства.

Такое положение установилось еще во времена СССР. Тогда жители определенных местностей получили право на преимущественные условия социального характера.

К льготным стали относить определенные области, в полной мере:

  1. Магаданская;
  2. Архангельская;
  3. Мурманская области;
  4. Якутия;
  5. Камчатский край;
  6. Коми;
  7. Сахалин;
  8. Тыва;
  9. ЯНАО;
  10. Ненецкий АО;
  11. северная часть Красноярского края;
  12. Карелия.

Частично северными считали такие края и области:

  • Хабаровский;
  • Пермский;
  • Приморский;
  • Забайкальский;
  • Иркутская;
  • Томская;
  • Тюменская;
  • Амурская и Алтай.

Изначально правительство преследовало цель привлечения людей для жительства в районы страны, где сложный климат и нет нормальной инфраструктуры. Для этого были созданы благоприятные факторы.

Выплата пенсий северянам являла собой некую компенсацию, которая могла бы в какой-то степени возместить усилия, потраченные на работу в тяжелых условиях севера. Проживание, уровень комфорта, социальное обеспечение оставляли желать лучшего.

Районы крайнего севера и приравненные к ним местности

Теперь жизнь в изначально тяжелых условиях полностью изменилась. Инфраструктура различных сфер получила масштабное развитие. Проживание стало намного более благоприятным и облегченным.

В результате продолжительность жизни граждан севера возросла. Правители России не стали вносить корректировки относительно льготного обеспечения жителей данных регионов. В подтверждение этому были приняты нормы и законы.

Произошедшие изменения

Согласно новым установленным законам, пенсии по старости северянам начислялись на 5 лет раньше, чем жителям остальной части страны.

Последние реформы создали необходимость в конкретных изменениях относительно возраста для окончания трудовой деятельности.

Властные структуры, действуя в рамках пенсионного законодательства, утвердили реформирование в сфере пенсионного обеспечения.

К 2023 году возрастная граница для прекращения трудовой деятельности установится на уровне 60 и 65 лет.

Для северян выход на пенсию по-новому означает внедрение некоторых изменений и законодательных положений, установленных правительственными органами. При этом люди и далее могут использовать свой шанс на льготы.

Нововведения от ПР

Пенсионное обеспечение подверглось изменениям в действующих нормах. Новшества были внесены в октябре 2018 года.

Законодательно было принято решение о переходном периоде, который даст возможность гражданам страны адаптироваться к новым правилам.

Для этого было отведено время до 2023 года. Правительственные органы разработали специальный график, на который необходимо ориентироваться еще несостоявшимся пенсионерам.

Работник на крайнем севере

Начиная с апреля 2019 года, социальное финансовое обеспечение для северян было поднято в совокупности на 2,4%. Теперь люди, проживающие на КС в соответствующих местностях, имеют право на повышенное обеспечение.

Размер пособия откорректирован в соответствии с повышающим коэффициентом, официально действующим в месте проживания гражданина.

Корректировки относительно возраста

Начальный проект пенсионной реформы предполагал, что возрастной ценз будет увеличиваться на 1 год ежегодно.

Согласно последним новостям, пенсия северянам с 2019 года дополнилась окончательными поправками со стороны главы государства:

  1. возрастной ценз будет увеличиваться на 5 лет для представителей обоих полов;
  2. право на досрочную пенсию для граждан, которые хотят завершить трудовую карьеру в течение 2-летнего периода с момента начала реформы.

Выход на пенсию северянам с 2019 года, представленный в таблице:

ЖенщиныМужчиныОкончание трудовой активности в новых условиях
ДРПВДРПВ
1969 – 1 п.50,51964 – 1п.55,52019 – 2п.
1969 – 2 п.50,51964 – 2п.55,52020 – 1п.
1970 – 1п.51,51965 – 1п.56,52021 – 2п.
1970 – 2п.51,51965 – 2 п.56,52022 – 1п.
1971531966582024
1972541967592026
1973551968602028

В процессе определения адаптационного периода законодатель сосредоточил внимание на том, когда потенциальный пенсионер родился.

Этот период касается работающих граждан, которые принадлежат к определенной возрастной группе. Предположительно, реформа пенсионного обеспечения должна начаться с работников, уходящих на заслуженный отдых в 2019 году.

Период труда с уплатой страховых взносов

Страховая пенсия северянам с наличием соответствующего стажа дает возможность воспользоваться правом стать пенсионером раньше установленного времени.

Согласно произошедшим изменениям, граждане России могут получить пенсионное обеспечение по достижении 60/65 лет.

Что касается северян, за ними закрепляется право на уменьшение возрастных параметров на 5 лет.

Новые правила пенсионной системы не отразились на положениях, которые имеют отношение к северному стажу.

Далее действуют такие нормы законов:

  • стаж труда в районах КС – 15 лет, в приравненных районах – 20 лет;
  • совокупный стаж для женщин и мужчин – 20/25 лет;
  • наличие минимального количества персональных баллов.

Последний параметр постоянно поднимается на 2,4. К началу 2025 года фиксированный показатель баллов должен достичь цифры 30. Дополнительными правами смогут воспользоваться граждане России и северяне, у которых имеется стаж работы в условиях севера.

Трудовая — обязательное условие для получения северной пенсии

Новые правила не будут иметь действия на определенные группы людей. Пенсия женщинам северянам, имеющим от 2 и более детей и 20-летний общий стаж, будет доступна с 50-летнего возраста.

Женщины после 45, мужчины после 50, являющиеся получателями социального обеспечения, смогут стать пенсионерами – они должны постоянно проживать на одном месте, вести хозяйственную деятельность или заниматься производством натурального характера.

Смешанный стаж

Государство предусмотрело возможность получения льготной пенсии бывшим северянам, у которых имеется частичный стаж работы в северных условиях.

Для вступления в силу такого права должны выполняться определенные рекомендации:

  1. в районах КС общий стаж – 7,5 лет, в приравненных районах – 10 лет;
  2. возрастной параметр снижается за 1 год работы на севере на 4 месяца;
  3. 1 год труда в условиях приравненных районов соответствует 9 месяцам трудовой деятельности в районах севера.

Северная пенсия

Согласно положению закона, относительно того, как начисляется пенсия северянам, ее размер зависит от двух важных составляющих – страховая и фиксированная выплаты.

Первая сумма рассчитывается с учетом имеющихся персональных баллов пенсионера и их коэффициентов. Фиксированная пенсия северянам увеличена на 50%, по сравнению с обеспечением россиян из других областей страны.

Выплата увеличена за счет повышенного коэффициента вредности. Проживание в северных районах связано с тяжелыми особенностями и опасными для здоровья условиями.

Есть ряд граждан, на которых распространяются дополнительные льготы:

Заключение

Правительство позаботилось о жителях КС и гражданах, имеющих право на льготную пенсию северянам.

Досрочным выходом на пенсию можно воспользоваться при наличии установленных законом периодов трудовой деятельности в районах, называющихся северными.

Источник: https://noalone.ru/infocentr/lgotyi/pensiya-severyanam/

Досрочный выход на пенсию

Льгота для северян на пенсию с 2019 года

Законодательство Российской Федерации предусматривает пенсионные льготы некоторым категориям граждан, один из их видов — досрочный выход на пенсию. В общем случае пенсия может быть досрочно установлена следующим гражданам:

Всего законом предусмотрено около 30 категорий граждан, которым полагается досрочный выход на пенсионный отдых.

Возможность получения такой льготы появляется у лиц, чьи условия труда тяжелее, чем у других работающих граждан (водители общественного транспорта, медики, работники локомотивного хозяйства и т.д.).

Труд данных граждан проходит в постоянном напряжении, что ведет к потере профессиональных качеств. К обстоятельствам, которые дают возможность получить льготу, также относятся и условия труда: работа на Крайнем Севере, тяжелые производства, подземные работы.

Законом также предусмотрены гарантии и лицам, которые социально менее защищены: многодетные матери, безработные, инвалиды и воспитывающие инвалидов.

Условия назначения пенсии в РФ

На сегодняшний день существует 3 критерия, без которых невозможно установление страховой пенсии:

Указанный список требований закреплен в законе «О страховых пенсиях», но вводятся они постепенно. Для получения страховой пенсии по старости 15 лет страхового стажа будет необходимо для уходящих на пенсионный отдых после 2024 г. Для 2016 года страховой стаж равен 7 годам, для 2017 — 8 лет, для 2018 — 9 лет и далее до 2024 года по нарастающей.

При полном отсутствии трудового стажа (или недостатка необходимого для назначения) вместо страховой пенсионной выплаты могут назначаться социальные пенсии.

Они могут назначаться:

  • лицам в возрасте 65/60 лет, а также гражданам иных государств и лицам, не имеющим гражданства, которые живут в России не меньше 15 лет и достигли вышеуказанного возраста;
  • гражданам из числа народов Севера в возрасте 55/50 лет, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему на дату установления пенсии.

Можно ли выйти на пенсию раньше пенсионного возраста?

В связи с особенностями выполнения некоторых работ пенсионное обеспечение может назначаться ранее общепринятого возраста. Возможность выхода на пенсию раньше установленного срока предусмотрена в таких случаях:

  • При работе на производствах с тяжелыми или вредными условиями труда (например, в горячих цехах). Перечень специальностей, позволяющих отнести производство к указанной категории, закреплен законодательно. Такие граждане имеют полное право уйти на пенсию на 5 лет раньше, а в некоторых ситуациях — на 10.
  • Если работник трудился на территории Крайнего Севера, льготное пенсионное обеспечение устанавливается раньше на 5 лет. А если работы проводились на указанных территориях на производстве с тяжелыми или вредными условиями труда, то есть возможность воспользоваться двойной льготой — сразу по двум критериям снизить пенсионный возраст.
  • По состоянию здоровья — это право есть у граждан, которым установлена инвалидность в определенном законодательством порядке.
  • Если гражданина признали безработным при условии отсутствия у службы занятости нужных вакансий и возможности трудоустроить данного соискателя.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии

Право на досрочную пенсию есть у некоторых лица, определенных законодательством РФ. В частности, рассчитывать на нее могут следующие профессиональные категории граждан:

  • водители общественного транспорта;
  • шахтеры и другие специальности работников, занятых в горной отрасли;
  • медработники;
  • женщины мужчины, которые входят в плавсостав разных видов судов;
  • педагогические работники;
  • лица, занимающиеся творческой деятельностью.

Право уйти на досрочную пенсию предоставлено и ряду категорий лиц независимо от их трудовой деятельности, например, многодетным матерям, некоторым категориям инвалидов и граждан, имеющих определенные заболевания. Также данная возможность существует и для северян, то есть для лиц, которые работали или жили определенный период времени на Крайнем Севере.

Список всех лиц, которым полагается досрочное пенсионное обеспечение, содержится в статьях 30, 31 и 32 закона «О страховых пенсиях».

Льготная пенсия по вредности (Список 1 и 2)

Существует два достаточно больших списка, в которых перечисляются производства, профессии и должности, дающие возможность уйти на пенсию досрочно. В Список № 1 включено 22 таких производства, а в Список № 2 — 32. Но разница заключается не только в количественных данных.

Список № 1 содержит перечень производств с наиболее тяжелыми и вредными условиями работы. Это:

  • Все виды работ под землей (геологоразведка, добыча полезных ископаемых в рудниках и шахтах, прокладка метрополитенов и тоннелей и пр.).
  • Работа в горячих цехах (стекловарение, цветная и черная металлургия, производство керамических изделий методом обжига и т.п.).
  • Работы с очень вредными для здоровья и тяжелыми условиями труда, связанные с нефтепереработкой, производство электротехнического оборудования, производство боеприпасов и пр.

В Список № 2 включены:

  • горные работы (строительство тоннелей и метрополитенов, добыча открытым способом полезных ископаемых и др.);
  • работы в тяжелых и вредных условиях (пищевая и легкая промышленность, производство медицинских препаратов, добыча газа, торфа, нефти и пр.);
  • работа на транспорте (железнодорожный, городской, морской, авиационный).

Уменьшение возраста выхода на пенсию

Для мужчин, которые отработали по профессиям из Списка № 1 не меньше 10 лет и страховой стаж которых 20 лет, возраст ухода на пенсионный отдых снижен до 50 лет.

Женщины по данному Списку получают право досрочной пенсии в 45 лет, если имеется стаж 7,5 лет труда на особо вредном производстве и 15 лет страхового стажа.

Если работники трудились на вышеуказанных производствах меньше половины годовой нормы рабочего времени, то им устанавливают пенсию по Списку № 2.

По Списку № 2 досрочная пенсия положена мужчинам в 55 лет (стаж страховой — 25 лет, стаж по «вредности» — 12,5 лет), а женщинам — в 50 лет (страховой стаж — 20 лет, стаж по «вредности» — 10 лет). На получение льготного пенсионного обеспечения также имеют право медицинские работники (стаж 30 лет — в городе и на селе — 25 лет), преподаватели муниципальных образовательных учреждений (при стаже 25 лет).

Список отдельных профессий, дающих право на досрочную пенсию

Помимо вышеуказанных профессий и должностей льготную пенсию имеют возможность получать:

  • летчики;
  • пожарные;
  • парашютисты;
  • работники лесозаготовок и лесосплавов;
  • артисты балета, театра и цирка;
  • спасатели аварийно-спасательных служб.

Еще одна отрасль, в которой работают огромное количество людей, и которую стоит отдельно отметить — строительство. В список № 537, утвержденный Правительством России от 18.07.2002 г., входят и должности руководящего состава, и рабочие специальности.

Группы работающих в строительстве имеют право на законных основаниях получить досрочную пенсию:

  • бригадные камнетесы и каменщики;
  • кровельщики и битумщики;
  • машинисты укладчиков асфальтобетона;
  • мастера и прорабы строительных и монтажных работ.

Досрочная пенсия различным социальным категориям граждан

Выше рассматривалась трудоспособная категория населения, но имеется и некоторый перечень лиц, которые имеют возможность выхода на заслуженный отдых раньше установленного возраста — право данных граждан определяется социальными обстоятельствами. К ним относят:

  • Многодетных матерей, которые родили и воспитали до восьми лет 5 детей, и при этом у них должно быть 15 лет трудового стажа.
  • Родителей детей-инвалидов, которых они воспитывали до восьми лет. Досрочная пенсия наступает раньше на 5 лет при наличии трудового стажа (15 лет — мать, 20 лет — отец).
  • Опекунов детей-инвалидов, которых они содержали и воспитывали до 8 лет. Имеют право получить пенсионное обеспечение раньше на 5 лет.
  • Лиц, ставших инвалидами из-за военной травмы и работавших в течение 25 лет — мужчины, 20 лет — женщины. Они уходят на 5 лет раньше на пенсию.
  • Инвалидов 1 группы по зрению при стаже 15 лет у мужчин и 10 лет у женщин. Уходят на заслуженный отдых еще раньше: в 50 лет — мужчины, в 40 лет — женщины.
  • Граждан, которые являются диспропорциональными карликами с диагнозом «гипофизарный нанизм», имеющих рабочий стаж 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин: мужчины становятся пенсионерами в 45 лет, женщины — в 40 лет.

Пенсия в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Гражданам, которые живут в районах Севера, и лицам, раньше работавшим в указанных районах, от нынешнего места проживания независимо, предоставлено право:

Досрочный выход на пенсию предоставлен:

  • Гражданам, работавшим на Севере 15 лет или 17 лет в районах, которые приравнены к северным. Они могут уйти на пенсию на 5 лет раньше при общем стаже 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
  • Коренным жителям Крайнего Севера, работавшими промысловыми рыбаками, охотниками и оленеводами в течение 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Выходят на пенсионный отдых на 10 лет раньше общего срока.
  • Женщинам, родивших 2 детей и более и работавшим 12 лет на Севере или же 17 лет в местности, приравненной к северным, имеющим общий стаж 20 лет.

Фиксированная выплата к страховой пенсии увеличивается на районный коэффициент, который устанавливает Правительство РФ на весь срок проживания в этих районах. При выезде гражданина из их местностей на другое место проживания величина пенсионного обеспечения считается без учета данного коэффициента.

Социальная пенсия малочисленным народам Севера

Для установления социальной пенсии данным гражданам есть определенные условия:

  • возраст 55/50 лет для мужчин и женщин соответственно;
  • принадлежность к малым народам Севера.

С 1 января 2015 года появилось новое условие — постоянное проживание в местностях проживания малочисленных народов Севера.

Для установления социальной пенсии лицу необходимо иметь документ, который подтверждает принадлежность к малым народам Севера. Таким документом является паспорт или же свидетельство о рождении, где указана национальная принадлежность. Если эти сведения отсутствуют в документах, они подтверждаются справкой, выданной общиной коренных малых народов Севера.

При выезде данной категории лиц на новое место проживания в местность, которая не относится к районам проживания коренных народов Севера, выплата пенсии приостанавливается, т.к. право на данный вид социального пенсионного обеспечения считается утраченным.

Досрочные пенсии по старости безработным гражданам

Безработные граждане могут обратиться за пенсией досрочно, если соблюдается ряд условий:

  • в установленном порядке центр занятости признал гражданина безработным;
  • у службы занятости нет возможности трудоустроить гражданина;
  • гражданин был уволен, т.к. произошла ликвидация предприятия или прекратилась деятельность ИП, сократилась численность или штат рабочих;
  • наличие предложения центра занятости о досрочном установлении пенсии безработному;
  • страховой стаж безработного: 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно) и при необходимости — наличие стажа на соответствующих работах;
  • минимальное количество пенсионных баллов (в 2018 году — 13,8 баллов);
  • достижение определенного возраста;
  • обращение лица за досрочной пенсией.

ПФР оформляет досрочную пенсию безработным по ходатайству службы занятости и с согласия гражданина не раньше, чем за 2 года до того, как появится право на страховую пенсию на льготных условиях в том же числе.

При возникновении вышеуказанных обстоятельств, страховая пенсия по старости будет установлена:

  • мужчинам с 58 лет при страховом стаже 25 лет;
  • женщинам с 53 лет при стаже 20 лет.

Когда обращаться в Пенсионный фонд за назначением?

Оформление досрочной пенсии, требует внимательно подхода от пенсионера. Своевременная подготовка необходимых документов и справок — залог получения заслуженной пенсии без проблем и задержек.

Пенсионное обеспечение устанавливается с даты, когда гражданин обратился за ним, но не раньше того, как появилось право на получение обеспечения. Днем обращения считается дата приема ПФР всех необходимых бумаг вместе с заявлением. При отправлении их по почте день обращения — дата, стоящая на почтовом штампе.

Факт приема документов подтверждается выданной лицу распиской-уведомлением. В случае, если документы отправлены по почте, расписка или выдается на руки, или также высылается почтой. Недостающие бумаги следует представить в течение 3 месяцев с момента обращения.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/

Льготы и гарантии для предпенсионеров-северян с 2019 года

Льгота для северян на пенсию с 2019 года

С 1 января 2019 года вступил в силу новый закон о повышении пенсионного возраста. Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительные льготы и социальные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста.

В соответствии с федеральным законом № 350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство Российской Федерации вводится понятие предпенсионный возраст.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижению пенсионного возраста. Это бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других ЖКУ, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости.

В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста.

За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть, начиная с 51-года для женщин и 56-го для мужчин.

С 2019 года и далее правом на льготы пользуются:

  • женщины 1968 года рождения и старше
  • и мужчины 1963 года рождения и старше.

Эти показатели приведены для граждан, пенсия которым будет установлена на общих основаниях.

Для «северян» предпенсионный возраст наступает на пять лет раньше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно:

  • достижение определённого возраста
  • и выработка специального стажа.

Это, прежде всего, относится к работникам опасных и тяжёлых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию.

Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий:

  • выработка требуемого льготного стажа, в случае, если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности,
  • либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей, начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей, начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определённых лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением.

  • Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента, будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию.

  • Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает, начиная с 45 лет, то есть, за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора.

  • Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии, им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве.
  • Во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Налоговые льготы предпенсионерам предоставляются по достижению прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста.

  • Например, для северян, которые по-прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

 Выход на пенсию в районах Крайнего Севера с 2019 года

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Пенсионная реформа для северян

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г.

до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам.

Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиватьсяна один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
    • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
    • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Кого из северян коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

  1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
  2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
  3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
  4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:

СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет)По новой пенсионной реформе
Новый ПВНовый СВП
1 п. 201950,5 / 55,52 п. 2019
2 п. 20191 п. 2020
1 п. 202051,5 / 56,52 п. 2021
2 п. 20201 п. 2022
202153 / 582024
202254 / 592026
202355 / 602028

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/lgoty-i-garantii-dlya-predpensionerov-severyan-s-2019-goda/

Пенсия Северянам с 2019 года: последние новости о праве на пенсию

Льгота для северян на пенсию с 2019 года

Граждане, которые проживают в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, а также граждане, работавшие в таких районах, независимо от места нынешнего проживания (Северяне) имеют право на досрочное назначение пенсии по старости. Краткое изложение законодательно установленных требований позволит Вам сориентироваться в нормах действующего законодательства.

статьи:

1. Право на пенсию Северян в 2019 году.

2. Общие правила исчисления льготных периодов работы.

3. Двойное снижение пенсионного возраста.

Выводы

Право на пенсию Северян в 2019 году

В 2019 году страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 году в размере не менее 16,2) следующим гражданам:

женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (п. 2 ч. 1ст. 32 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан» федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);

мужчинам, достигшим возраста 55,5 лет, женщинам, достигшим возраста 50,5 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (п. 6 ч. 1ст. 32 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан» федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);

мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (п. 7 ч. 1ст. 32 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан» федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Определенные изменения в пенсионные права Северян, вносит и законодательная пенсионная реформа по увеличению пенсионного возраста, отраженная в федеральном законе от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Для наглядности, указанные положения закона можно отразить в форме таблицы.

ПолВозрастНеобходимый стажНеобходимый страховой стаж (не менее)
в районах Крайнего СевераВ местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
Мужчина

2019 — в 55,5 лет;

2020 – в 56,5 лет;

2021 – в 58 лет;

2022 – в 59 лет;

2023 – в 60 лет.

15 календарных лет20 календарных лет25 лет
Женщина

2019 — в 50,5 год;

2020 – в 51,5 года;

2021 – в 53 года;

2022 – в 54 года;

2023 – в 55 лет.

15 календарных лет20 календарных лет20 лет
Женщина с двумя и более детьмиВ 50 лет12 календарных лет17 календарных лет20 лет
Мужчина или женщинаВозраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет15 календарных лет20 календарных летНеобходимый стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости
МужчинаВ 50 летГлавное условие – постоянное проживание в указанных районах (местностях)25 лет оленеводом, рыбаком, охотникомпромысловиком
ЖенщинаВ 45 летГлавное условие – постоянное проживание в указанных районах (местностях)20 лет оленеводом, рыбаком, охотникомпромысловиком

Обратите внимание, что законодатель предусмотрел в 2019 и 2020 годах возможность уйти на пенсию по п. 6 ч. 1 ст. 32 федерального закона ранее повышенного пенсионного возраста, но не более чем за 6 месяцев. Данное право закреплено в ч. 3 ст. 10 федерального закона от 03.10.

2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»: «Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Общие правила исчисления льготных периодов работы

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости северный стаж рассчитывается в календарном порядке, то есть без применения льготного исчисления. Такой же порядок применялся в соответствии с раннее действовавшим законодательством, включая пенсионное законодательство СССР.

В случае осуществления оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года с применением пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ периоды работы на Крайнем Севере включаются в общий стаж в календарном порядке.

Если оценка пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года по выбору гражданина осуществляется с применением пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, то периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включаются в общий стаж в полуторном размере. При этом к расчетному размеру страховой пенсии применяются ограничения, предусмотренные данным пунктом.

Во всех случаях оценка пенсионных прав гражданина осуществляется по наиболее выгодному для него варианту.

При определении северного стажа необходимо также учитывать, что в указанный стаж включаются периоды работы, которые выполняются постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

В северный стаж включаются также: ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска; период получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью; период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, начавшийся до 6 октября 1992 года.

При работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, российским законодательством установлены правила зачета работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в периоды работы в районах Крайнего Севера.

При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, либо в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Для удобства сведем правило перевода периодов работы в таблицу:

Период работы в районах, приравненных к Крайнему СеверуСоответствующий период работы в районах Крайнего Севера
1 год9 месяцев
2 года1 год 6 месяцев
3 года2 года 3 месяца
4 года3 года
5 лет3 года 9 месяцев
6 лет4 года 6 месяцев
7 лет5 лет 3 месяца
8 лет6 лет
9 лет6 лет 9 месяцев
10 лет7 лет 6 месяцев
11 лет8 лет 3 месяца
12 лет9 лет
13 лет9 лет 9 месяцев
14 лет10 лет 6 месяцев
15 лет11 лет 3 месяца
16 лет12 лет
17 лет12 лет 9 месяцев
18 лет13 лет 6 месяцев
19 лет14 лет 3 месяца
20 лет15 лет

Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью.

Если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но более 7 лет 6 месяцев, пенсия северному пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает общеустановленный пенсионный возраст (женщины 55 лет, мужчины 60 лет) на 4 месяца.

При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, либо в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера (ч. 2 ст.

33 «Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Таблица выхода на пенсию по северному стажу, который составляет меньше установленного (15 лет), поможет разобраться, с какого возраста возникает право на досрочную страховую пенсию в 2019 году.

Стаж работы в районах Крайнего СевераВозраст, с которого возникает право на досрочную страховую пенсию
МужчиныЖенщины
7 лет 6 месяцев58 лет 2 месяца53 года 2 месяца
8 лет57 лет 10 месяцев52 года 10 месяцев
9 лет57 лет 6 месяцев52 года 6 месяцев
10 лет57 лет 2 месяца52 год 2 месяца
11 лет56 лет 10 месяцев51 год 10 месяцев
12 лет56 лет 6 месяцев51 год 6 месяцев
13 лет56 лет 2 месяца51 год 2 месяца
14 лет55 лет 10 месяцев50 лет 10 месяцев
15 лет55 лет 6 месяцев50 лет 6 месяцев

Двойное снижение пенсионного возраста

Кроме того, необходимо учитывать положения закона, позволяющие дополнительно снижать пенсионный возраст. Бывает так, что гражданин имеет право на досрочный выход на пенсию по нескольким основаниям: например, он работал на Севере и, кроме того, на вредном производстве.

Для такого двойного снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трех условий:

1. Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

2. Наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.

3. Наличие северного стажа: 15 календарных лет на Крайнем Севере или 20 календарных лет на территориях, приравненных к северным.

В итоге, при выполнении всех трех условий гражданин имеет право на досрочную пенсию, в общей сложности на 10 лет раньше (со снижением пенсионного возраста на 5 лет в соответствии со Списком № 2 + со снижением пенсионного возраста на 5 лет за стаж работы в районах Крайнего Севера).

Выводы

Северянам пенсия назначается досрочно при условиях, установленных новым пенсионным законом. Основным моментом, от которого зависит право на досрочную пенсию, является соблюдение установленного законом порядка учета периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии Северянам.

Если Вам не включают те или иные периоды работы, обращайтесь к адвокату

Источник: https://uristnet.ru/pensiya-severyanam/

Юрист Адамович
Добавить комментарий