Медицинское страхование госслужащих Московской области и членов их семьи

Льготы для госслужащих

Медицинское страхование госслужащих Московской области и членов их семьи

Инсайдерская информация

Понятие “Государственный служащий” закреплено в ст. 10 ФЗ № 58-ФЗ и, если не прибегать к дословному определению, а сократить его немного, то госслужащий, это обязательно гражданин РФ, осуществляющий деятельность на должности государственной службы (федеральной или на уровне субъектов) в органах исполнительной, законодательной и судебной власти. И кроме того, что госслужащий получает денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации, по закону, он также может рассчитывать на ряд послаблений и льгот. Вот список льгот, установленных ФЗ от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, которые представляются госслужащим в 2019 году:

в сфере медицины.

Госслужащему и его членам семьи гарантированно предоставляется медицинское страхование. Воспользоваться им можно также после его выходы на пенсию за выслугу лет. Медицинские услуги предоставляются бесплатно в любых медицинских учреждениях государственного типа, расположенных на территории РФ. Дополнительно, госслужащий вправе самостоятельно выбрать страховку, врача и получения компенсации за ненадлежащее ее оказание.

в сфере социальной защиты

Льготы закреплены в ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ и введены специально на случаи временной или полной утраты трудоспособности госслужащего в период его работы с сохранением зарплаты. Такие льготы, как скидка по оплате ЖКУ, по постановке детей на очередь в детсад (предоставляется частично), по уплате налогов, бесплатный проезд в общественном транспорте не оговорены в полном объеме на федеральном уровне, но могут предоставляться на уровне субъектов, если таковые есть.

в сфере жилья

Предоставление разовой жилищной субсидии полагается только если у госслужащего отсутствует собственное жилое помещение или имеющаяся жилплощадь не отвечает минимальным нормативам по площади или санитарному состоянию и он признан нуждающимся.

в сфере труда.

4. Каждому работающему госслужащему предоставляется право на следующие льготы:

  • равные условия оплаты труда и условия прохождения службы;
  • своевременное получение зарплаты и других доп. вознаграждений;
  • обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями прохождения службы;
  • возмещение расходов, связанных с переездом служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган и на топливо, если сотрудник в своей деятельности использует авто;
  • защита от насилия, угроз и других неправомерных действий служащего и его семьи в связи с его службой.

предоставление отпуска.

Период отпуска включая дополнительный, определяется пропорционально отработанному времени и составляет не менее 30 календарных дней.

в сфере пенсионного обеспечения

После вступления в силу пенсионного закона, порядок выхода на пенсию для госслужащих был существенно изменен: 65 лет – для мужчин и 63 – для женщин (поэтапное повышение). Как и изменился порядок расчетов пенсий и выплат разового поощрения Все вышеперечисленные льготы закреплены на федеральном уровне и на уровне субъектов могут устанавливаться дополнительные. Для назначения той или иной льготы всегда будут учитываться наличие выслуги лет и сложность работы. Стоит также отметить, что помимо вышеперечисленных льгот, служащий вправе пользоваться уже установленными социальными льготами. Рассмотрим на примере Москвы и Московской области, категория государственных служащих – Правительство РФ, Администрация Главы государства, федеральные и региональные органы исполнительной власти, суды, члены Совета Федерации, депутаты Гос. думы. В отношении представителей военных ведомств, судебной власти и правоохранительных органов действуют другие законодательные акты, поэтому о них не будет рассказано в этой статье. После того, как в 2014 и 2015 годах были приняты законы, которые внесли соответствующие изменения в уже имеющиеся законы, а именно: согласно которым, с начала 2015 года госслужащим, в том числе после выхода служащего на пенсию, предоставляется бесплатное обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях за счет медицинского страхования или компенсация на всех членов семьи, или только на самого чиновника в зависимости от категории и группы замещаемой гражданским служащим должности в размере: на госслужащего – не менее 50 тысяч рублей и 40 тысяч рублей – на члена семьи. При этом, каждый округ Москвы и Московской области имеет право утвердить свою сумму. Так в муниципальном округе Люблино, размер компенсации немного выше:

  • на муниципального служащего – 52 000 рублей;
  • на члена семьи – 41 180 рублей.

При этом налог с данных сумм не удерживается.

Что касается санаторно-курортного обслуживания, то в данном случае действует следующий порядок:

  • те госслужащие, которые не воспользовались в виду занятости на службе, в декабре на основании личного заявления могут получить по месту работы компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку пропорционально отработанному времени в текущем календарном году. (Указ Мэра Москвы от 21 декабря 2016 г. № 76-УМ)
  • те, кто преступил к службе в текущем году, также получают компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку один раз в течение текущего календарного года на основании личных заявлений в размере пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

Размер стоимости путевки, как и компенсации за медицинское обслуживание, обсуждается и утверждается каждый год в отдельном порядке. Кроме того, госслужащему стоит помнить, что в зависимости от срока его службы, компенсация за медицинское обслуживание осуществляется:

ежегодно один раз, если госслужащий работает более 1 года;

служащему, работающему первый год, компенсация за медицинское обслуживание предоставляется со дня, следующего за днем окончания испытательного срока, пропорционально количеству календарных дней текущего года

служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет – один раз в течение каждого года;

служащим, вышедшим на страховую пенсию по старости – один раз в течение текущего года в управлении социальной защиты города Москвы или по месту получения ежемесячной доплаты к пенсии.

При этом лица, вышедшие на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп) в течение текущего календарного года и не получившие компенсацию за медицинское обслуживание по месту работы в полном объеме, получают ее пропорционально времени нахождения на указанной пенсии.

членам семьи госслужащих – при условии, если в течение текущего года на них не выплачивалась такая компенсация.

Для госслужащих, осуществляющих свою деятельность в условиях ненормированного служебного дня предоставляется оплачиваемый отпуск из расчета три дня сверх основного и дополнительного отпуска. Кстати, если перейти к теме отпуска, то если до 2016 года госслужащий мог претендовать на 35 дней отдыха, то в 2019 году такой период отдыха может себе позволить только те служащие, которые проработали более одного года. Сейчас рассчитывается отпуск следующим образом (ст. 35 Закона г. Москвы № 3 “О государственной гражданской службе города Москвы” (с изменениями на 29 апреля 2019 года) от 26.01.2005 г.):

  • при стаже службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
  • при стаже от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
  • при стаже от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
  • при стаже 15 лет и более – 10 календарных дней.

Источник: http://wellf.ru/blog/lgoty-dlya-gosslyzhashih

В подмосковье на страхование чиновников потратят 1,7 млрд руб. | mosregion.info, 30 сентября 2019 г

Медицинское страхование госслужащих Московской области и членов их семьи

Все самое главное, что отразилось в зеркале нескольких сотен газет, журналов и информагентств.
Раздел пополняется в течение всего рабочего дня. За обновлениями следите с помощью “Рассылки” или “Статистики разделов” на главной странице портала.

Чтобы ознакомиться с публикациями, появившимися на сайте «Страхование сегодня» в определенный день, используйте календарь на текущей странице. Здесь же Вы можете сделать выборку статей из определенного издания. Для подборки материалов о страховании за несколько дней или за любой другой период времени воспользуйтесь “Расширенным поиском”.

Возможна также подборка по теме.Редакция портала не несет ответственности за неточность, недостоверность или некорректность информации, изложенной в публикациях, и не вносит в них никаких исправлений за исключением явных опечаток.

Mosregion.info, 30 сентября 2019 г.В Подмосковье на страхование чиновников потратят 1,7 млрд руб.Правительство Московской области планирует застраховать госслужащих и членов их семей. Соответствующий тендер объявлен на сумму 1,74 млн рублей. Об этом сообщает oka.fm.Полисы будут приобретены на 26 тысяч человек. Действовать они будут три года.Согласно условиям тендера, в программу добровольного медицинского страхования (ДМС) будут включены: первичная медпомощь, неотложная, стационарная, стоматология.Заявки на конкурс страховщики могут подавать до 21 октября. Итоги подведут 30 октября.Ранее сообщалось, что платный «Северный обход Одинцова» решили застраховать.   Вся пресса за 30 сентября 2019 г.   Смотрите другие материалы по этой тематике: Столица, Конкурсы, Добровольное медицинское страхованиеУстановите трансляцию заголовков прессы на своем сайтеПолучить код для трансляции заголовков прессы »
Текущая пресса
7 февраля 2020 г.
ГТРК Калуга, 7 февраля 2020 г. Калужане смогут задать вопросы медицинским страховщикам прямо из поликлиник
Колеса.ру, Санкт-Петербург, 7 февраля 2020 г. Проблемы ОСАГО: е-полисы не подешевеют, коэффициенты территории и мощности продолжат учитывать
DELFI, 7 февраля 2020 г. У латвийских страховых компаний вырос объем премий и выплаченных возмещений
13.мвд.рф, Саранск, 7 февраля 2020 г. В Мордовии вынесен приговор виновным в мошенничестве в сфере страхования
Интер, Волгоград, 7 февраля 2020 г. Быстрое оформление полисов каско и ОСАГО
Профиль, 7 февраля 2020 г. Гарантии и льготы: чего ждать от накопительного страхования жизни?
Деловой Казахстан, 7 февраля 2020 г. Страховщиков подвела прибыль
MordovMedia, Саранск, 7 февраля 2020 г. Троицу осудили за аферы со страховками в Саранске
Континент Сибирь, Новосибирск, 7 февраля 2020 г. В Новосибирске может появиться страховая компания для малого и среднего бизнеса
Regnum, 7 февраля 2020 г. Владельцев дронов в Черногории заставят их страховать
rus.err.ee, 7 февраля 2020 г. В Эстонии создается первый страховой кооператив
Великий Новгород.ру, 7 февраля 2020 г. Можно ли предъявить сотрудникам ГИБДД полис ОСАГО в электронном виде?
Казахстанский портал о страховании, 7 февраля 2020 г. Страхование будет «основным продуктом» Tesla, считает Илон Маске будет «основным продуктом» Tesla, считает Элон Маск
Росинформбюро, 7 февраля 2020 г. Расходы на взлет. Эксперты «Деловой России» рассказали о необоснованных тарифах на страхование
Интерфакс, 7 февраля 2020 г. Российские страховщики не планируют закрывать продажи полисов для путешественников в Китай
Интерфакс-Азербайджан, 7 февраля 2020 г. Страховщики Азербайджана в 2019г сократили премии на 6,4%, увеличили выплаты на 25,5%
Деловой Казахстан, 7 февраля 2020 г. Страхование жизни ожидает год перемен
  Остальные материалы за 7 февраля 2020 г.
  Самое главное   Найти : по изданию , по теме , за период   Получать: на e-mail, на свой сайт

Источник: http://www.insur-info.ru/press/149679/

Правила декларирования доходов, расходов и имущества госслужащими

Медицинское страхование госслужащих Московской области и членов их семьи

ТАСС-ДОСЬЕ. 12 апреля 2019 года опубликованы декларации о доходах президента, премьера, а также членов правительства и Администрации главы государства. Редакция ТАСС-ДОСЬЕ подготовила справку о правилах декларирования доходов, расходов и имущества государственными служащими РФ.

Кто подает декларации

Декларации о доходах и имуществе ежегодно, не позднее 1 апреля, предоставляются государственными служащими и прочими публичными должностными лицами в рамках законодательства о гражданской службе и закона о противодействии коррупции.

Сведения подаются также в отношении членов их семей: супруга(-и) и несовершеннолетних детей.

В декларациях указываются данные за предшествующий год: информация о доходах, о владении транспортом и недвижимостью, акциях и обязательствах имущественного характера.

Первые антикоррупционные законы в РФ

Впервые требование предоставлять сведения о доходах и имуществе в отношении госслужащих в России было введено в 1995 году. Согласно ст.

12 федерального закона от 31 июля 1995 года “Об основах государственной службы Российской Федерации”, госслужащие должны были предоставлять соответствующие данные в органы налоговой службы.

Однако все эти сведения получали статус служебной тайны, и их проверка проводилась только налоговой службой.

В 2006 году Россия ратифицировала Конвенцию ООН против коррупции от 31 октября 2003 года.

В статье 8 документа говорится, что государства – участники Конвенции должны “устанавливать меры и системы, обязывающие публичных должностных лиц представлять декларации о внеслужебной деятельности, занятиях, инвестициях, активах и о существенных дарах или выгодах, в связи с которыми может возникать коллизия интересов”.

Правила подачи деклараций

Требование к должностным лицам и членам их семей декларировать свои доходы, имущество и обязательства имущественного характера было установлено федеральным законом от 25 декабря 2008 года. “О противодействии коррупции”.

29 декабря того же года в статью 10 федерального конституционного закона “О правительстве РФ” были внесены поправки, обязывающие членов кабинета министров представлять в налоговые органы сведения о своих доходах, ценных бумагах и ином имуществе, принадлежащем по праву собственности им и членам их семей.

18 мая 2009 года президент РФ Дмитрий Медведев подписал пакет антикоррупционных указов, которыми, в частности, регламентирован круг чиновников и членов их семей, подающих декларации.

В него попали не только президент, сотрудники его администрации, члены правительства, но и парламентарии, судьи, сотрудники правоохранительных органов, а также военнослужащие, занимающие командные и управленческие должности в российской армии.

С 2012 года отчитываться стали руководители Центробанка РФ, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Фонда обязательного медицинского страхования, их супруги и несовершеннолетние дети.

В соответствии с федеральным законом от 25 декабря 2008 года “О противодействии коррупции” и указом президента от 8 июля 2013 года “Вопросы противодействия коррупции”, список лиц, обязанных обнародовать сведения о своих доходах и имуществе, был расширен.

В него включены руководители госкомпаний и госкорпораций. В марте 2015 г. правительство РФ освободило руководство ряда компаний с госучастием от публикации таких сведений (ОАО “РЖД”, ПАО “Роснефть” и др.).

Требование публичной декларации касается лишь сотрудников некоммерческих и бюджетных организаций, фондов, корпораций и компаний, которые на 100% принадлежат государству и руководители которых назначаются правительством РФ.

Коммерческие компании (акционерные общества) должны предоставлять сведения о декларациях своих руководителей в правительство, но не обязаны их публиковать.

С 1 января 2013 года российские чиновники отчитываются не только о доходах, но и о расходах, включая расходы жен (мужей) и детей. Проверке подлежат сделки по приобретению земельного участка, недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций, если сумма сделки превышает общий доход за последние три года.

К декларированию также обязательны источники средств, за счет которых были заключены сделки. 19 августа 2013 года вступил в силу запрет для чиновников иметь счета в зарубежных банках. За невыполнение приведенных выше требований предусматривается административное наказание, вплоть до увольнения с формулировкой “в связи с утратой доверия”.

Государственные служащие, согласно законодательству, не имеют права заниматься коммерческой или предпринимательской деятельностью.

4 ноября 2015 года вступил в силу закон, который предусматривает возможность досрочного лишения мандатов парламентариев, если они или члены их семей не предоставили в срок декларации о доходах. Ранее ответственность за непредставление или несвоевременное представление деклараций в законодательстве отсутствовала.

В мае 2017 года президент РФ Владимир Путин подписал поправки в действующее законодательство, согласно которым временно исполняющие обязанности глав регионов и атаманы войсковых казачьих обществ также обязаны отчитываться о своих доходах и расходах.

4 августа 2018 года президент подписал закон о контроле за соответствием расходов бывших чиновников их доходам, полученным во время работы на государственных постах.

Документом установлено, что такой контроль осуществляется в течение 6 месяцев со дня освобождения от должности или увольнения лиц, “замещавших (занимавших) одну из должностей, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей”. Речь идет о сделках по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций и др.

Публикация деклараций

Сведения о доходах и имуществе публикуются на официальных сайтах соответствующих ведомств и в СМИ с 2010 года. Однако публичная версия деклараций чиновников значительно отличается от той, которую должностное лицо подает в кадровую службу.

В “открытой” версии отсутствует информация о счетах и долговых обязательствах, не сообщается точное местонахождение декларируемой недвижимости и год выпуска автомобиля, нет информации о расходах, не сообщаются имена и фамилии супругов и несовершеннолетних детей.

При наличии недвижимости за рубежом указывается только страна, где она находится.

Проверки деклараций

Декларации о доходах ежегодно подают около 1,6 млн госслужащих. Полученные сведения проходят проверку в Управлении по вопросам противодействия коррупции Администрации президента РФ. В 2016 году, по словам начальника управления Олега Плохого (ныне – замминистра юстиции), было выявлено около 70 тыс.

преступлений коррупционной направленности (в 2015 году – 32 тыс.). 16 тыс. должностных лиц различного ровня (в 2015 году – 18 тыс.) были привлечены к дисциплинарной ответственности за несоблюдение антикоррупционных ограничений и запретов.

Более поздние данные об итогах проверки деклараций Администрацией президента РФ не обнародовались.

Всего с формулировкой “в связи с утратой доверия” в России в 2018 году, по словам начальника управления по взаимодействию со СМИ Генпрокуратуры РФ Александра Куренного, были уволены более 1,3 тыс. чиновников (в 2016 году – порядка 400 человек, из них 177 – по итогам проверок деклараций; в 2017 году – 1 тыс. 250 человек).

С 1 января 2018 года вступил в силу закон, согласно которому создан публичный реестр лиц, уволенных с госслужбы в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений. В открытом доступе сроком на 5 лет публикуются ФИО чиновников, сведения о госоргане, откуда они были уволены, дата внесения сведений в реестр и реквизиты правового акта об увольнении.

Источник: https://tass.ru/info/6329598

Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров

Медицинское страхование госслужащих Московской области и членов их семьи

Основные задачи отдела:

обеспечение реализации федеральных законов, законов Московской области и иных нормативных актов о государственной гражданской службе в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Московской области;

кадровое и организационно-штатное обеспечение Управления;

формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в Управлении;

организация работы по переподготовке и повышению квалификации и стажировки государственных гражданских служащих в Управлении;

обеспечение взаимодействия со структурными подразделениями Управления по вопросам правового положения государственных гражданских служащих Московской области и других работников Управления.

подготовка и проведение аттестации, конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, квалификационных экзаменов в Управлении;

формирование и ведение банка данных кадровой информации в Управлении;

участие в работе групп, комиссий по вопросам, входящим в компетенцию отдела, внесение предложений по совершенствованию форм и методов кадровой работы, обобщению и распространению положительного опыта.

Основные функции отдела:

подготовка предложений о реализации федеральных законов, законов Московской области и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе, трудового законодательства в Управлении и внесение этих предложений начальнику Управления;

ведение Реестра государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении (далее – гражданские служащие);

подготовка проектов приказов и оформление необходимых документов:

– о назначении на должности гражданских служащих и лиц, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы (далее –технические работники) об освобождении от замещаемой должности;

– о присвоении классных чинов гражданским служащим;

– об утверждении должностных регламентов гражданских служащих и должностных инструкций технических работников;

– о заключении служебных контрактов гражданских служащих и трудовых договоров технических работников;

– об увольнении с гражданской службы гражданских служащих и технических работников;

организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Управлении и включение гражданских служащих в кадровый резерв;

организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;

организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих;

обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов;

организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих;

формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

ведение личных дел, личных карточек Т-2 гражданских служащих и технических работников;

проведение работы по индивидуальному (персонифицированному) учету для государственного пенсионного страхования гражданских служащих и технических работников;

оформление документов для назначения государственной пенсии за выслугу лет и выплаты единовременного поощрения гражданским служащим в связи с выходом на государственную пенсию;

ведение в установленном порядке трудовых книжек гражданских служащих и технических работников;

осуществление иной деятельности по обработке персональных данных и учету указанных лиц;

оформление и выдача в установленном порядке служебных удостоверений и пропусков;

ведение кадрового делопроизводства;

подготовка документов для рассмотрения на заседаниях Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы гражданских служащих и техническим работникам, оформление решений и протоколов заседания Комиссии;

подготовка приказов об установлении надбавки к должностному окладу за выслугу лет гражданским служащими техническим работникам;

оформление в порядке, установленном законодательством, ежегодных и дополнительных отпусков, отпусков за ненормированный служебный день гражданским служащим, ежегодных отпусков техническим работникам;

подготовка приказов о поощрениях и наложении дисциплинарных взысканий в соответствии с законодательством;

подготовка документов для представления гражданских служащих на награды Московской области и Российской Федерации;

оформление листков временной нетрудоспособности;

организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

проведение служебных проверок;

организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом “О государственной гражданской службе Российской Федерации”;

оформление документов, необходимых для организации медицинского обслуживания государственных служащих и членов их семей;

оформление и выдача полисов обязательного медицинского страхования сотрудникам Управления;

контроль по учету использования рабочего времени по подразделениям, прием табелей учета рабочего времени;

разработка предложений по мерам социальной и правовой защищенности работников Управления в период сокращений, организационно-штатных, структурных изменений;

ведение работы по воинскому учету и бронированию;

представление документов для оформления допуска к работе с секретными документами;

своевременное проведение совместно с финансовым отделом анализа эффективности действующих форм материального и морального стимулирования в отделах и аппаратах мировых судей, в случае необходимости разработка предложений и рекомендаций по усилению влияния их на повышение профессиональной активности сотрудников;

обеспечение сохранности кадровых документов, оформление и передача их на хранение в архив Управления;

консультирование гражданских служащих и других работников по правовым и иным вопросам гражданской службы, трудового законодательства;

участие в обеспечении по укреплению дисциплины и организованности, создание благоприятного микроклимата, предупреждение служебных и трудовых конфликтов в структурных подразделениях;

рассмотрение предложений, заявлений и жалоб физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров;

по поручению начальника Управления области выполнение иных функций, относящихся к кадровой работе.

Архив аттестационной комиссии Управления 

Источник: https://udms.mosreg.ru/deyatelnost/projects/otdel-po-voprosam-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-i-kadrov1

Юрист Адамович
Добавить комментарий