Можно ли во время контрактной службы учиться на офицера?

Перспективы военной службы

Можно ли во время контрактной службы учиться на офицера?

Начало профессиональной деятельности офицера по завершении обучения в высшем военно-учебном заведении

1.      Каким образом можно стать офицером Вооруженных Сил Российской Федерации?

Офицером Вооруженных Сил Российской Федерации может стать гражданин Российской Федерации, окончивший высшее военно-учебное заведение Минобороны России, а также учебный военный центр при федеральной государственной образовательной организации высшего образования.

2.     Что является основанием для определения дальнейшего служебного предназначения выпускника высшего военно-учебного заведения?

Основанием для определения дальнейшего служебного предназначения выпускника являются результаты итоговой аттестации и его служебная характеристика (аттестация). Кроме того, учитываются семейное положение, состояние здоровья выпускника и членов его семьи.

3.     Есть ли категории выпускников высших военно-учебных заведений, имеющих преимущественное право выбора места военной службы?

Курсанты, окончившие высшее военно-учебное заведение с золотой медалью и (или) дипломом с отличием, пользуются преимущественным правом выбора места военной службы в пределах установленной для вуза Минобороны России разнарядки.

4.     Как учитывается при распределении после окончания высшего военно-учебного заведения факт наличия у выпускника супруги (супруга)?

Если при назначении выпускника меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего тоже проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о направлении выпускника к новому месту службы решается вопрос о переводе в данную местность (в пределах одного населенного пункта (гарнизона) его жены (мужа).

5.     На какие воинские должности могут быть назначены выпускники высших военно-учебных заведений женского пола?

Воинские должности, подлежащие комплектованию офицерами женского пола, определены соответствующим перечнем. Среди них должности командного, инженерного, технического, военно-гуманитарного, педагогического, медицинского профилей, кроме воинских должностей офицеров, входящих в состав летных экипажей и на кораблях.

6.     Гарантируется ли назначение выпускника высшего военно-учебного заведения на офицерскую должность после окончания высшего военно-учебного заведения Минобороны России?

Выпускники высшего военно-учебного заведения (за исключением назначаемых на воинские должности указами Президента Российской Федерации, а также зачисляемых по обоснованным причинам в распоряжение соответствующих командиров (начальников) и направляемых для дальнейшего прохождения военной службы в другие федеральные органы) приказом Министра обороны Российской Федерации назначаются на конкретные воинские должности.

Возможности профессиональной самореализации

1.      Имеется ли у офицера возможность повышения образовательного уровня?

Офицеры имеют право на обучение в военных образовательных организациях высшего образования, иных организациях, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, и реализующих программы дополнительного профессионального образования и (или) программы профессионального обучения, а также на подготовку и защиту в установленном законодательством Российской Федерации порядке диссертаций на соискание ученой степени.

Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право на обучение в федеральных государственных профессиональных образовательных организациях или федеральных государственных образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

2.     Какие возможности у офицера заниматься научной деятельностью?

Воинская служба позволяет офицеру реализовать свои способности, свой творческий потенциал в самых различных сферах, в том числе и в научной области. Участие в научной деятельности для офицеров в период воинской службы возможно в самых разных формах. Перечислим некоторые из них:

•       проведение различных исследований в интересах обороны и безопасности государства;

•       написание кандидатских и докторских диссертаций, военно-теоретических трудов, статей, подготовка докладов, научных отчетов, сообщений, рецензий, заключений и других научно-методических материалов в военно-теоретической и военно-технической областях;

•       участие в рационализаторской, изобретательской и патентно-лицензионной работе;

•       разработка учебников, в том числе компьютерных, учебных пособий, монографий;

•       участие в научных конферен циях, семинарах, творческих дискуссиях и др.

Командиры частей и соединений Вооруженных Сил Российской Федерации нередко рекомендуют для обучения в адъюнктуре и докторантуре вузов Минобороны России офицеров, про явивших склонность к научной работе.

3.     Что представляет собой система мер поощрения офицеров во время прохождения военной службы?

На основании Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации

к офицерам применяются следующие поощрения:

•       снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания;

•       награждение грамотой, ценным (в том числе именным) подарком или деньгами;

•       занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилий отличившихся офицеров;

•       досрочное присвоение очередного воинского звания, но не выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности;

•       присвоение очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, но не выше воинского звания майора, капитана 3-го ранга, а военнослужащему, имеющему ученую степень и (или) ученое звание, занимающему воинскую должность профессорско-преподавательского состава в военном образовательном учреждении профессионального образования, не выше воинского звания полковника, капитана 1-го ранга;

•       награждение именным холодным и огнестрельным оружием.

4.     Каковы возможности офицеров быть награжденными государственными и ведомственными наградами?

В период прохождения военной службы офицеры могут быть награжденными государственными и ведомственными наградами.

Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. № 1099, устанавливаются следующие виды государственных наград:

•       высшие звания Российской Федерации;

•       ордена Российской Федерации;

•       знаки отличия Российской Федерации;

•       медали Российской Федерации;

•       почетные звания Российской Федерации.

Государственные награды являются высшей формой поощрения граждан Российской Федерации. Порядок возбуждения ходатайств о награждении государственными наградами военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации определен инструкцией, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 25 марта 2011 г. № 350.

В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 22 января 2008 г.

№ 30 «О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации» ведомственные знаки отличия являются формой поощрения военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, а также других граждан Российской Федерации и иностранных граждан, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

Ведомственными знаками отличия являются медали Министерства обороны Российской Федерации и другие знаки отличия Вооруженных Сил, в положениях о которых указана их принадлежность к ведомственным знакам отличия.

Награждение ведомственными знаками отличия производится приказами Министра обороны Российской Федерации, если иное не предусмотрено положениями о соответствующих ведомственных знаках отличия, возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения, за исключением награждения за проявленные мужество, смелость и отвагу, а также награждения медалью Министерства обороны Российской Федерации «За отличие в военной службе». Повторное награждение одноименными ведомственными знаками отличия не производится, кроме награждения ведомственными знаками отличия, имеющими степени, медалью Министерства обороны Российской Федерации «За отличное окончание военного образовательного учреждения высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации».

5.     Каковы карьерные перспективы выпускника высшего военно-учебного заведения на 5–10 лет после выпуска?

Карьерными перспективами выпускника высшего военно-учебного заведения на 5–10 лет после выпуска являются: присвоение очередного воинского звания, назначение на вышестоящую воинскую должность, увеличение денежного довольствия, возможность поступления в военную академию или адъюнктуру.

Источник: https://vuc.urfu.ru/ru/abiturientam/perspektivy-voennoi-sluzhby/

Прохождение службы

Можно ли во время контрактной службы учиться на офицера?

За военнослужащими срочной военной службы и военнообязанными при принятии на военную службу по контракту, сохраняются воинские звания, присвоенные до принятия на военную службу по контракту. Гражданам, которые принимаются на военную службу по контракту на должности рядового состава и не имеют воинского звания, присваивается воинское звание солдата.

Военнообязанным, которые имеют специальные звания или классные чины, в случае их принятия на военную службу присваивается воинское звание в порядке переаттестации с учетом их специальных званий или классных чинов, уровня образования, опыта службы и соответствия должности, на которую они назначены.

Очередные воинские звания присваиваются военнослужащим, у которых закончился срок выслуги в предыдущем воинском звании и предназначенных на должности, по которым штатом (штатным расписанием) предусмотрены воинские звания выше тех, что они, с учетом их профессионально-деловых качеств, организаторских способностей, результатов командирской (профессиональной) подготовки и опыта службы.
Для лиц рядового состава, сержантского и старшинского состава, которые проходят военную службу по контракту, установлены следующие сроки выслуги в воинском звании:
• солдата – не устанавливается;
• старшего солдата – не устанавливается (это воинское звание может быть присвоено в порядке поощрения, согласно Дисциплинарного устава Зборйних сил Украины);
• младшего сержанта, сержанта, старшего сержанта, старшины – 1 год;
прапорщика – 3 года.

Очередное воинское звание старшего прапорщика может быть присвоено досрочно не ранее истечения половины установленного срока выслуги в предыдущем воинском звании при условии прохождения военной службы не менее одного года на должностях, по которым воинское звание по должности, соответствующей очередному воинскому званию или выше.          

Срок выслуги в воинском звании старшего прапорщика не устанавливается.

Для военнослужащих сержантского и старшинского состава, срок выслуги в воинском звании исчисляется со дня зачисления их в списки личного состава воинской части. Срока выслуги в воинском звании засчитывается время пребывания таких лиц в воинском звании до увольнения в запас.

ДЕНЕЖНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Минимальный размер денежного обеспечения военнослужащих Национальной гвардии Украины, которые проходят военную службу по контракту, составляет 7000 гривен в месяц.

Указанный ежемесячный размер во время прохождения службы увеличивается в связи с назначением на должности с высшим тарифным разрядом, присвоением очередного воинского звания, установлением надбавки за выслугу лет, а также с прохождением службы, связанной с повышенным риском для жизни.

Кроме того, предусмотрены следующие выплаты:

-помощь на оздоровление (один раз в год);

-материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов (один раз в год в пределах утвержденных ассигнований);

-единовременная помощь на начальное обзаведение (военнослужащим срочной военной службы, принятые на военную службу непосредственно после окончания срочной военной службы на военную службу по контракту);

-вознаграждение за продолжительность беспрерывной военной службы (свыше 15 лет и каждые последующие 5 лет);

-одноразовая денежная помощь военнослужащим, которые призваны на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, в случае их принятия на военную службу по контракту.

РАСКВАРТИРОВАНИЯ
Военнослужащие, которые проходят военную службу по контракту и члены их семей могут быть зачислены на квартирный учет в случае, если они нуждаются в улучшении жилищных условий, после приема на военную службу, в течение одного месяца с момента подачи рапорта на имя соответствующего должностного лица и вынесение решения жилищно-бытовой комиссии воинской части.
Согласно части первой пункта 1 статьи 12 Закона Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» военнослужащие, которые проходят военную службу по контракту, и члены их семей обеспечиваются жилыми помещениями на основаниях, в порядке и согласно требований, установленных Жилищным кодексом и другими нормативно-правовыми актами.
Кроме этого, военнослужащие (кроме военнослужащих срочной военной службы) и члены их семей, проживающие с ними, обеспечиваются служебными жилыми помещениями.
В случае отсутствия служебного жилого помещения военнослужащие рядового, сержантского и старшинского состава, которые проходят военную службу по контракту и не состоящие в браке, размещаются бесплатно в специально приспособленных казармах в расположении воинской части, а семейные – в семейных общежитиях.
 

ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЕ И ВЕЩЕВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Продовольственное и вещевое обеспечение военнослужащих осуществляется по нормам и в сроки, которые устанавливаются Кабинетом Министров Украины.

Военнослужащие военной службы по контракту обеспечиваются питанием за счет государства во время несения боевого дежурства, караула, в случае назначения в состав суточного наряда, а также во время пребывания в учебных воинских частях (центрах) или лагерях для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовки.
Военнослужащим военной службы по контракту вещевое имущество выдается за счет государства.
 

ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ
в Соответствии с ст.

 11 Закона Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» военнослужащим Национальной гвардии Украины предоставляется бесплатная квалифицированная медицинская помощь в военно-медицинских учреждениях Национальной гвардии Украины (2 госпиталях, 3 объединенных (гарнизонных) медицинских пунктах, 41 медицинском пункте управлений ТрК, бригад, полков, батальонов) и в медицинских учреждениях системы здравоохранения Министерства внутренних дел Украины.
Военнослужащие ежегодно проходят медицинский осмотр, по ним проводятся лечебно-профилактические мероприятия. При отсутствии по месту прохождения военной службы в ведомственных медицинских учреждений или соответствующих отделений или специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь предоставляется государственными или коммунальными учреждениями охраны здоровья, военно-медицинскими учреждениями других образованных соответственно законам Украины военных формирований и правоохранительных органов за счет Национальной гвардии Украины.
Право на обслуживание в ведомственных учреждениях системы здравоохранения также сохраняется за лицами, которые имеют статус ветерана военной службы, и за военнослужащими, уволенными с военной службы вследствие заболевания, связанного с исполнением обязанностей военной службы. Санаторно-курортное лечение, оздоровление и реабилитация военнослужащих, служащих Национальной гвардии Украины и членов их семей осуществляется на собственной лечебно-оздоровительной базе, которая включает четыре медицинские санаторно-курортные учреждения.
 

ОТДЫХ
Общая продолжительность служебного времени военнослужащих в неделю не может превышать нормальной продолжительности рабочего времени за соответствующий период, определенной законодательством Украины (за исключением военных учений, боевых стрельб и боевого дежурства, несения службы в суточном наряде и других мероприятий, связанных с обеспечением боеготовности воинских частей, осуществляются без ограничения общей продолжительности служебного времени). Для военнослужащих по контракту установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
Выходные, праздничные и нерабочие дни являются днями отдыха для всего личного состава, кроме военнослужащих, привлеченных к выполнению служебных обязанностей.
Военнослужащим, которые выполняли служебные обязанности в выходные, праздничные и нерабочие дни, соответствующее время для отдыха предоставляется командиром (начальником), как правило, в течение следующей недели.
ОТПУСКА
Продолжительность ежегодного основного отпуска установлена в зависимости от выслуги в календарном исчислении:
• до 10 лет – 30 календарных дней;
• от 10 до 15 лет – 35 календарных дней;
• от 15 до 20 лет – 40 календарных дней;
• свыше 20 календарных лет – 45 календарных дней.
По желанию военнослужащих (кроме курсантов ВВУЗА), ежегодный основной отпуск может предоставляться им частями, не более двух, при условии, что основная непрерывная ее часть будет составлять не менее 24 календарных дней.
Военнослужащим по контракту также предоставляются:
• дополнительный отпуск за исполнение обязанностей военной службы, которое связано с нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или осуществляется в особых природных географических, геологических, климатических и экологических условиях и условиях повышенного риска для жизни и здоровья (продолжительностью до 15 календарных дней), согласно порядку, определенному Кабинетом Министров Украины;
• другие ежегодные дополнительные отпуска, предусмотренные законом.
 

ФИЗИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА СПОРТ
Командование Национальной гвардии Украины уделяет особое внимание развитию физической подготовки и спорта как важного фактора высокой боеспособности подразделений, профессионализма и здорового образа жизни военнослужащих.

В Национальной гвардии Украины успешно развиваются профессионально-прикладные виды спорта – борьба (дзюдо, самбо), рукопашный бой, универсальный бой, стрельба из боевого оружия, легкоатлетический кросс, офицерское троеборье, гиревой спорт.

Если военнослужащий или кандидат на военную службу уже достиг серьезных успехов (например, имеет звание мастера спорта Украины), то при наличии вакансий он может быть причислен к учебно-спортивного подразделения при управлении одного из территориальных командований НГУ.

 Военнослужащие этих подразделений входят в состав сборных команд НГУ по профессионально-прикладных и игровых видов спорта и защищают честь гвардии на Всеукраинских спортивных играх, чемпионатах Европы и мира среди полицейских и других соревнованиях.

Военнослужащие – члены национальных сборных по олимпийским видам спорта проходят службу в спортивном клубе Национальной гвардии Украины.

Именно контрактниками НГУ начинали свою карьеру четырехкратная чемпионка Олимпийских игр, Герой Украины майор Яна Клочкова, призер чемпионата мира по биатлону капитан Андрей Дериземля, победители и призеры Олимпиады в Пекине штангистка лейтенант Ольга Коробка, веслувальниця младший лейтенант Инна Осипенко-Радомская, легкоатлетка младший лейтенант Наталья Добрынская.
Сейчас службу по контракту в НГУ проходят чемпион Европы по прыжкам в воду солдат Илья Кваша, призеры чемпионата Украины по боксу солдаты Денис Пояцика и Александр Ключко и много других известных спортсменов.

ИНТЕРАКТИВНЫЙ ЦЕНТР ПРИЕМА НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ

В г. Киеве на ул. Константиновской, буд. 5 начал работать центр комплектования НГУ военнослужащими военной службы по контракту.

Интерактивный центр приема на контрактную службу в Нацгвардию – принципиально новый подход к общению с гражданами. В центре работают офицеры по коммуникациям, психологи, юристы и другие специалисты, которые ведут поиск контрактников, осуществляющие первичную вербувальну работу и отбор граждан на контракт.

Также специалисты центра ведут работу с абитуриентами, как хотят обучаться в высших учебных заведениях – Национальной академии НГУ в Харькове и на Факультете подготовки специалистов для подразделений Национальной гвардии Украины в Учебно-научном институте №3 в Киеве.

На сайте Национальной гвардии каждый желающий стать контрактником может заполнить анкету и задать вопросы, которые его интересуют. Группа специалистов работает с заполненной анкетой, размещенной на сайте.

Контактный тел: 

г. Киев, ул. Костантиновская, дом. 5, тел: (044)-462-58-99, (066)-736-12-39, (063)-235-82-09;

г. Одесса, ул. Люстдорфская дорога, 7, тел. (063)-236-02-22, (048)-705-34-00;

г. Львов, ул. Стрийская, 146, тел. (063)-313-30-03; (032)-264-53-47, (063)-239-85-58;

г. Днепр, ул. Надежды Алексеенко, 46, тел. (063)-317-01-65, (056)-767-57-47;

г. Харьков, ул. Академика Проскуры, 1,тел: (057)-760-30-61, (063)-317-00-82, (057)-760-35-00;

Источник: http://ngu.gov.ua/en/node/12353

Лифты в ВСУ: Как человек без образования может сделать карьеру в армии

Можно ли во время контрактной службы учиться на офицера?

Сегодня контрактная армия дарит ряд преимуществ, но недостаточно подписать военнослужащего на контрактную службу – его надо еще и удержать там. ВСУ же имеют определенные преимущества в этом направлении

Президент Украины Петр Порошенко вчера в ежегодном послании к парламенту в очередной раз подчеркнул, что 70% украинской армии – уже на контрактной основе.

“Как верховный Главнокомандующий, я веду курс на профессионализацию украинского войска, и на параде доложил украинскому народу, что украинская армия уже на 70% контрактная, эта цифра будет увеличиваться”, – сказал президент.

Все это хорошо, и цифры действительно впечатляют, особенно учитывая состояние дел в ВСУ еще два-три года назад. Однако, все ли так просто и радужно в этой теме, как кажется на первый взгляд? Ведь мало только привлечь военнослужащего к контрактной службы – его там нужно еще и удержать.

Как часто рассказывают сами военнослужащие, реалии службы по контракту не всегда соответствуют ожиданиям. Очень многие бойцы жалуются на муштру и неоправданные, на их взгляд, бюрократию и совковщину.

Например, весьма распространенной является жалоба на командиров, отношение и подходы которых до сих пор остались на уровне многолетней давности, когда армия напоминала скорее один большой “стройбат”.

При этом, сегодня военнослужащие-контрактники, которые в начале АТО заключили контракты “до завершения особого периода”, могут в одностороннем порядке расторгнуть контракт после 18 месяцев службы – соответствующий закон приняла Верховная Рада Украины 12 июля этого года.

Учитывая вышеописанные факторы, а также усталость от затяжной войны на Донбассе, не исключен (даже чисто теоретически) вариант развития событий, согласно которому люди начнут просто увольняться из Вооруженных сил.

И здесь на передний план должна выйти заинтересованность со стороны государства в том, чтобы удержать их.

Ведь если не удастся удержать контрактника в армии, то ему придется искать замену, а это дополнительные потери времени и материальные затраты на обучение.

Давайте рассмотрим, что сегодня делает украинская власть, чтобы стимулировать граждан идти на контрактную службу и оставаться там как можно дольше.

Высокая заработная плата

Здесь в последние годы можно констатировать настоящий прорыв и #победу – если несколько лет назад зарплата бойца стартовала от 1502 грн 50 коп., год назад – от 2341 грн, то сейчас минимальная зарплата у военнослужащего-контрактника составляет 7000 грн. Да, “на гражданке” можно заработать и больше, но тенденция не может не радовать.

Социальное обеспечение

Прохождение военной службы по контракту предусматривает ряд преимуществ. Например, контрактники имеют право на бесплатное лечение в медучреждениях Минобороны и на санаторно-курортное лечение.

Также они могут претендовать на выделение бесплатного жилья (хоть с этим и не все так просто) и получение высшего образования, а дети военнослужащих всегда будут первыми в очереди на запись в детский сад или школу.

Карьерный рост

Сегодня армия уже для многих стала своеобразным социальным лифтом. Проще говоря, не имея за плечами высшего образования, можно пойти на военную службу по контракту, выучиться на офицера и стать кадровым военным с дальнейшим продвижением по карьерной лестнице. С этой целью даже был увеличен предельный возраст для приема в военные ВУЗы до 30 лет.

Академии сухопутных войск обучают на офицерский и сержантский корпус, плюс есть курсы переподготовки офицеров.

Любой военнослужащий, который пошел на военную службу по контракту, имеет право и возможность получить высшее военное образование (четыре или пять лет в зависимости от специальности) с получением диплома специалиста боевого подразделения и с присвоением первого офицерского звания лейтенант.

При этом, боевым офицером по ускоренной процедуре может стать рядовой или сержант Вооруженных сил Украины, если он имеет высшее образование не ниже бакалавра. Для участников боевых действий процедура еще проще: при наличии высшего образования им присваивается воинское звание младший лейтенант без курсов переподготовки и обучения.

К сожалению, полную статистику получить нам не удалось, потому что это информация с ограниченным доступом, но из открытых источников известно, что в течение последнего года около тысячи сержантов и рядовых с боевым опытом получили офицерские звания в ВСУ по ускоренной процедуре.

Как сообщил руководитель пресс-службы Генерального штаба Владислав Селезнев в эфире “Радио Свобода” в марте этого года: “При реализации задач, определенных СНБО, Генеральный штаб обеспечил обучение трех очередей военнослужащих. В рамках первой очереди прошло 322 военнослужащих, во время второй очереди с ноября 2015 по февраль 2016 года – 240 военнослужащих, а с 4 февраля продолжается обучение третьей очереди – 320 человек”.

Как видим, государство в течение последних лет сделало достаточно много для того, чтобы простимулировать своих граждан становиться его профессиональными защитниками.

Но достаточно ли этого? Этот вопрос мы задали одному из тех, кто непосредственно занимается набором на военную службу по контракту – военному комиссару Ужгородского городского объединенного военного комиссариата, подполковнику Николаю Журавлеву.

“Конечно, этого недостаточно. Кроме денежного обеспечения каждый военнослужащий хочет, чтобы его семья была обеспечена жильем – расквартирована. Этот процесс движется, но очень трудно.

Если военнослужащих будут обеспечивать жильем, то люди не только будут идти на службу по контракту, но и захотят там оставаться. А чтобы не было злоупотреблений, можно продумать разные варианты.

Например, сначала военнослужащий-контрактник обеспечивается служебным жильем, а после 15 лет службы по контракту получает жилье в собственность”, – прокомментировал для depo.ua господин подполковник.

В конце концов, учитывая то, что процесс реформирования армии еще продолжается, в этом вопросе можно поставить запятую и внимательно следить за развитием событий.

Источник: https://www.depo.ua/rus/war/yak-ukrayini-vtrimati-kontraktnikiv-na-sluzhbi-07092016110000

Юрист Адамович
Добавить комментарий