Положена ли мне надбавка к зарплате при выслуге от пятнадцати до двадцати лет?

Министерство труда и социальной защитыРеспублики Беларусь

Положена ли мне надбавка к зарплате при выслуге от пятнадцати до двадцати лет?

Важнейшей составляющей системы социальной защиты является пенсионное обеспечение. В настоящее время в органах по труду, занятости и социальной защите различные виды пенсий получают более 2,5 млн. человек.

Гарантированное Конституцией Республики Беларусь право на пенсионное обеспечение реализуется через Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон), другие законодательные акты.

Законом закреплены условия предоставления трудовых пенсий по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой.

Законодательством предусматривается возможность назначения отдельным категориям граждан досрочных пенсий по условиям труда или социальным основаниям.

Право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при общем стаже работы не менее 25 лет, женщины при общем стаже работы не менее 20 лет при достижении общеустановленного пенсионного возраста:

в 2016 году: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет;

в 2017 году: мужчины – 60 лет 6 месяцев, женщины – 55 лет 6 месяцев;

в 2018 году: мужчины – 61 года, женщины – 56 лет;

в 2019 году: мужчины – 61 года 6 месяцев, женщины – 56 лет 6 месяцев;

в 2020 году: мужчины – 62 лет, женщины – 57 лет;

в 2021 году: мужчины – 62 лет 6 месяцев, женщины – 57 лет 6 месяцев;

в 2022 году и последующие годы: мужчины – 63 лет, женщины – 58 лет.

Обязательным условием для реализации права на трудовую пенсию по возрасту и трудовую пенсию за выслугу лет (статьи 11-13,15,24,47-49-2 Закона) является наличие стажа работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж). Для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет требуется наличие страхового стажа:

в 2016 году – 15 лет 6 месяцев;

в 2017 году – 16 лет;

в 2018 году – 16 лет 6 месяцев;

в 2019 году – 17 лет;

в 2020 году – 17 лет 6 месяцев;

в 2021 году – 18 лет;

в 2022 году – 18 лет 6 месяцев;

в 2023 году – 19 лет;

в 2024 году – 19 лет 6 месяцев;

в 2025 году и последующие годы – 20 лет.

Для назначения досрочных пенсий по возрасту родителям детей – инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, лилипутам и карликам (статьи 17-22 Закона) требуется 5 лет страхового стажа (при выполнении других условий, предусмотренных законодательством).

С 1 августа 2017 г. Указом Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 г.

№ 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» предоставлено право на трудовую пенсию по возрасту при 10 годах страхового стажа лицам, которые длительное время осуществляли социально-значимые виды деятельности и по этой причине не смогли сформировать требуемый стаж.

В частности, пенсия по возрасту при наличии страхового стажа не менее 10 лет (но менее требуемых для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях) назначается гражданам, имеющим общий стаж работы не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин.

При такой же продолжительности страхового стажа – 10 лет – пенсия по возрасту назначается гражданам, которые длительное время (не менее 10 календарных лет, без учета времени нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми) проходили военную службу (службу в военизированных организациях), но не приобрели права на пенсию по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований», и имеют общий стаж работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

В общий стаж, кроме периодов работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов включаются также периоды, предусмотренные частью второй статьи 51 Закона (в частности, служба в Вооруженных Силах СССР, Республики Беларусь, время ухода за детьми в возрасте до 3-х лет (но не более 9 лет в общей сложности), период ухода за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе, период получения в дневной форме получения образования профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, получения пособия по безработице, но не более 6 месяцев в общей сложности и др.). Продолжительность общего стажа влияет также на размер пенсии. Максимально учитываемая продолжительность общего стажа составляет 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

Для реализации права на трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца установлены льготные требования по стажу работы инвалида или кормильца (в том числе по страховому стажу).

При назначении трудовой пенсии в 2018 году она исчисляется из заработка за последние 24 года подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы.

При этом в периодах работы, предпринимательской деятельности учитывается фактический заработок (доход), а за периоды иной деятельности (иные периоды), которые включены в стаж (часть вторая статьи 51 Закона) в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.

Ежегодно период для исчисления заработка увеличивается на 1 год, до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы. То есть в 2019 году он будет составлять 25 лет, в 2020 году – 26 лет и т.д.

Заработок ограничивается четырехкратной средней заработной платой в республике (ИКЗ=4), а с 2016 года – пятикратной средней заработной платой в республике (ИКЗ=5) для лиц со стажем 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин.

Минимальные гарантии

Минимальный размер трудовой пенсии по возрасту установлен в размере 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь за два последних квартала (статья 23 Закона).

Минимальный размер трудовой пенсии по инвалидности I и II групп установлен в размере 100 процентов, по III группе – 50 процентов, матерям-героиням (независимо от группы инвалидности) – 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту (статья 31 Закона).

Минимальный размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца установлен в размере 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту, детям-сиротам, лицам из числа детей-сирот (при условии неполучения в связи со смертью родителя ежемесячной страховой выплаты) – 200 процентов минимального размера пенсии по возрасту (статья 38 Закона).

Минимальный размер трудовой пенсии за выслугу лет установлен в размере 100 процентов минимальной пенсии по возрасту (статья 50 Закона).

К трудовым пенсиям, исчисленным в минимальном размере, лицам, постоянно проживающим в Республике Беларусь, установлена доплата в размере 20 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера при назначении и перерасчете пенсий в связи с ростом средней заработной платы (Постановлением Совета Министров Республики от 22 декабря 1999 г. №1976 в редакции от 06.04.2017 № 257).

К пенсиям отдельных категорий пенсионеров устанавливается надбавка на уход (статьи 25, 33, 41-1, 50-1 Закона) и (или) повышение пенсий (статья 68 Закона).

Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 16 января 2012 г. №35 «О повышении пенсий» к пенсиям постоянно проживающих в Республике Беларусь неработающих пенсионеров, достигших возраста 75 лет и получающих пенсию в органах по труду, занятости и социальной защите, установлены доплаты.

Нетрудоспособным гражданам, не получающим трудовую пенсию и (или) пенсию из других государств в соответствии с международными договорами Республики Беларусь в области социального (пенсионного) обеспечения, назначается социальная пенсия. Она назначается мужчинам по достижении возраста 65 лет, женщинам – 60 лет. Данное условие не применяется в отношении детей-инвалидов, инвалидов, в том числе инвалидов с детства, детей, потерявших кормильца.

Социальные пенсии исчисляются из наибольшей величины утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала в следующих размерах:

инвалидам I группы, в том числе инвалидам с детства, – 110 процентов; инвалидам с детства II группы – 95 процентов; инвалидам II группы (кроме инвалидов с детства), детям в случае потери кормильца (пункт «а» части третьей и часть четвертая статьи 35) на каждого ребенка – 85 процентов; инвалидам III группы, в том числе инвалидам с детства –75 процентов; лицам, достигшим возраста: мужчины – 65 лет, женщины – 60лет, – 50 процентов; детям-инвалидам в возрасте до 18 лет при степени утраты здоровья: первой – 80 процентов, второй – 85 процентов, третьей – 95 процентов, четвертой – 110 процентов.

В целях поддержания уровня пенсионного обеспечения периодически производятся перерасчеты пенсий.

Перерасчет пенсий осуществляется:

(1) в связи с ростом средней заработной платы на основании указов Президента Республики Беларусь не реже одного раза в год в пределах средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Одновременно с таким повышением перерасчитывается размер доплаты к минимальным трудовым пенсиям;

(2) в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплаты пенсионерам в возрасте старше 75 лет).

Источник: http://mintrud.gov.by/ru/infa1

Главное о пенсионной реформе. Чего ждать нынешним и будущим пенсионерам

Положена ли мне надбавка к зарплате при выслуге от пятнадцати до двадцати лет?

В Украине задним числом пересчитают выплаты почти 9 миллионам пенсионеров.

Украинским пенсионерам задним числом, с 1 октября, повысят выплаты на 200-1000 грн.

Это следует из правительственного законопроекта, который приняла Верховная Рада. Правда, документ еще не вступил в силу, поскольку его не подписал президент.

В правительстве обещают, что перерасчет сделают автоматически (обращаться в Пенсионный фонд людям не нужно) в течение двух-трех дней и надбавки выплатят в октябре. Тем, кто уже получил пенсии за октябрь, сделают доплаты. Перерасчет коснется 9 млн пенсионеров.

ОСОВРЕМЕНИВАНИЕ ПЕНСИЙ С 1 ОКТЯБРЯ 2017 ГОДА

С 1 октября в Украине осовременят (повысят) пенсии. Минимальная пенсия теперь составляет 1452 грн – для тех, у кого достаточно стажа (была – 1312 грн). Минимальная пенсия для тех, у кого не хватает стажа, выросла с 949 грн до 1373 грн.

В среднем пенсии вырастут на 700 грн. Универсального калькулятора, с помощью которого можно было бы самостоятельно определить сумму надбавки, нет. Размер выплат каждому определять индивидуально, учитывая размер зарплаты и стаж.

Почему нужно осовременивание? Потому что люди, которые проработали одинаковое количество лет в одной отрасли, но вышедшие на пенсию в разные годы, получают разные пенсии, размеры которых могут отличаться в три раза. Скажем, шахтер со страховым стажем 46 лет вышел на пенсию в 2008-м – получает 3311,87 грн.

А другой шахтер с таким же страховым стажем вышел на пенсию в 2016-м – и получает 8446,21 грн. Такая большая разница из-за того, что пенсия украинцев зависит от трех показателей: зарплаты работника, стажа и показателя средней зарплаты в Украине, который применяется при исчислении пенсии.

Средняя зарплата растет с каждым годом, поэтому пенсии украинцев должны осовремениваться. Однако последний раз такое осовременивание произошло в 2012-м, а применили тогда средний показатель зарплаты в Украине вообще за 2007 год – 1197,91 грн. За последние годы показатель средней зарплаты вырос в три раза, а пенсии выросли минимально.

Сейчас две трети выплат даже не достигают размера прожиточного минимума.

Поэтому будут пересчитаны и осовременены все ранее назначенные пенсии по единым правилам расчета пенсии, независимо от того, в каком году была назначена пенсия по материалам пенсионных дел, уверяют в Министерстве социальной политики.

За основу будут принимать единый для всех показатель средней зарплаты за последние три года (2014-2016) в размере 3764,4 грн.

Также будут учитывать показатель прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан, установленного госбюджетом на 1 декабря 2017 года увеличенного на 79 грн (1373 грн + 79 грн = 1452 грн), вместо такого показателя по состоянию на 1 октября 2017-го (1312 грн). К прожиточному минимуму привязан размер минимальной пенсии.

ИНДЕКСАЦИЯ ПЕНСИЙ В 2019 ГОДУ И В ДАЛЬНЕЙШЕМ

На будущее предусмотрели автоматический перерасчет пенсий с учетом роста средней зарплаты и показателя инфляции.

В 2019-2020 годах показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, который применяется для пересчета пенсий, увеличивается на коэффициент, что соответствует 50% показателя роста потребительских цен за предыдущий год и 50% показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за год, предшествующий году, в котором производится увеличение, в сравнении с годом, предшествующим году, который является предварительным относительно года, в котором производится увеличение.

Ежегодная (опосредованная) индексация пенсий с 2021 года будет происходить путем увеличения (перерасчета) средней зарплаты, из которой исчислена пенсия, на 50% роста средней зарплаты за три предыдущих года и на 50% роста индекса потребительских цен за предыдущий год.

ВЫПЛАТЫ РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ

С 1 октября 2017-го работающие пенсионеры будут получать 100% пенсии. Раньше государство не доплачивало таким лицам 15%.

С зарплат работающих пенсионеров будут высчитывать взносы в Пенсионный фонд и налоги.

ВМЕСТО ПОВЫШЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА – РОСТ ТРЕБОВАНИЙ К СТРАХОВОМУ СТАЖУ

Официально пенсионный возраст не повысили и при необходимом страховом стаже можно будет идти на пенсию в 60 лет. Однако изменили требования к самому страховому стажу, необходимого для выхода на пенсию. Сейчас он составляет 15 лет.

Со следующего года его будут постепенно увеличивать и пенсионеров разделят на три категории – 60, 63 и 65 год. Чем старше человек – тем меньше требования к страховому стажу.

“Не повезло” нынешней молодежи, которая пойдет на пенсию после 2028-го – тогда страховой стаж для всех будет составлять 35 лет и больше.

Скажем, с января 2018 года выходить на пенсию будут иметь право те, кто достиг 60-летнего возраста и отработал и платил взносы 25 и больше лет. С 15-летним стажем в следующем году будут иметь право на пенсию только те, кто достиг 63-летнего возраста и выше. 15 лет стажа еще сохранят в 2019-м, но лишь для людей, которые старше 65 лет.

Для тех, у кого не хватает страхового стажа, можно будет выйти на пенсию позже или докупить у государства необходимые годы страхового стажа. Сумма уплаченного единого взноса за каждый месяц такого периода не может быть меньше, чем минимальный страховой взнос, умноженный на коэффициент 2. То есть один год обойдется примерно в 16,8 тыс. грн, два года – в 25,3 тыс. грн.

Те, кто недостаточно долго работал или работал на себя и не платил страховых взносов, будет иметь право выходить на пенсию по возрасту в 65 лет.

Требование для страхового стажа оставили на уровне 15 лет. Таким образом хотят заставить платить добровольно взносы тем, кто скрывает свои нелегальные доходы, работающим за рубежом.

Предусматривается возможность единовременной уплаты страховых взносов.

Важный нюанс: до этого во время подсчета страхового стажа применяли коэффициент 1,35. Это влияло на размер пенсии. Отныне же коэффициент составит 1 – то есть, что заработали, то и получат. Это нововведение объясняют тем, что в будущем автоматически повышать (будут индексировать) пенсии.

ДОСРОЧНЫЙ ВЫХОД НА ПЕНСИЮ

Сохраняется право на досрочный выход на пенсию для:

– матерей, которые воспитали 5 детей или инвалидов с детства (в 50 лет);

– военных – участников боевых действий (55 лет);

– лилипутов и диспропорциональных карликов (40/45 лет);

– артистов (при наличии выслуги от 20 до 35 лет);

– журналистов, в случае ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей в местах чрезвычайных событий;

– чернобыльцев (со снижением пенсионного возраста).

РАЗМЕР ВЫПЛАТ ЖЕНЩИНАМ, КОТОРЫЕ ВЫШЛИ НА ПЕНСИЮ ДОСРОЧНО

Отменяется уменьшение размера пенсии женщинам, которые воспользовались правом досрочного выхода на пенсию после достижения 55 лет. Размер пенсии им будет выплачиваться в полном размере после достижения ими возраста, который превышает пенсионный на количество месяцев досрочного выхода на пенсию.

ВРЕМЕННАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

Временную государственную социальную помощь с 1 января 2018 года по 31 декабря 2020-го будут назначать неработающим лицам, которые достигли установленного пенсионного возраста, имеют страховой стаж не меньше 15 лет, но не приобрели права на пенсионную выплату на период до приобретения права на пенсию по возрасту в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

ПЕНСИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ДРУГИМ КАТЕГОРИЯМ

Правительство до 1 ноября 2017-го подготовит отдельный законопроект об осовременивании пенсий военным. После того, как этот документ примет Верховная Рада, в течение следующего полгода правительство подготовит законопроекты о:

– введении профессиональной пенсионной системы (для отдельных категорий профессий, которые сейчас имеют льготные статусы);

– порядке получения сумм пенсий, на выплату которых пенсионер имел право, но не получил в связи с пребыванием на временно неконтролируемой государственной властью Украины территории.

ОТМЕНИЛИ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ

С 1 января 2018 года в Украине будут отменены специальные пенсии для депутатов, госслужащих, прокуроров, работников дипломатической службы, научных работников.

Для примера: 10,8 млн пенсионеров (из 11,9 млн имеющихся) по состоянию на 1 января этого года получали в среднем по 1725 грн.

В то же время 112 тысяч пенсионеров-госслужащих получали в среднем по 3385 грн, двум дипломатам выплачивали по 9 тыс. грн, 1,4 тысячи работников Нацбанка – по 6,5 тыс. грн, 61,1 тысячи ученых – по 3,7 тыс.

грн, 960 нардепам – по 15,1 тыс. грн, почти 5,4 тысячи прокуроров – по 9,4 тыс. грн, 69 екс-работникам Кабмина – по 15,1 тыс. грн.

ГДЕ МОЖНО УЗНАТЬ СВОЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ И БУДУЩУЮ ПЕНСИЮ

Узнать все данные о себе можно на сайте Пенсионного фонда. Но чтобы создать личный электронный кабинет, нужна или личная электронная подпись, или письменное заявление в Пенсионный фонд.

С собой обязательно нужно иметь паспорт и оригинал идентификационного кода. Карточка об обязательном социальном страховании уже не нужна, потому ее не используют, ведь есть электронный ресурс.

Об этом говорится в сюжете Ольги Кошеленко в программе ТСН.19:30.

После регистрации письменного заявления выдают специальный код для создания персонального кабинета на сайте. В персональном кабинете можно видеть всю информацию, которая есть, страховые взносы от 2000 года и смотреть свой стаж.

Также в Пенсионном фонде можно получить справку, в которой указана вся трудовая биография – в измерении пенсионных отчислений. То есть можно увидеть, кто из работодателей делал отчисления в Фонд, кто нет, кто делал это с минимальной зарплаты. В Пенсионном фонде советуют с такими либо судиться, либо смириться.

Эксперт в пенсионных делах Марианна Онуфрик говорит, что судиться с работодателями из-за маленьких отчислений в Пенсионный фонд нет смысла, это нервные, но невыиграшные дела.

Лучше позаботиться, чтобы в будущем была официальная зарплата с постоянными отчислениями в Пенсионный фонд и, соответственно, рос страховой стаж – это все, что повлияет на будущую пенсию. Если, конечно, до тех пор все 100 раз изменится.

Марианна советует следить за этими цифрами на сайте Фонда.

“У нас были в законодательстве такие условия, которые позволяли платить треть от минимального взноса и таким образом один месяц стажа засчитывался, когда человек работал три месяца”, – говорит член общественного совета при Пенсионном фонде Марианна Онуфрик.

Еще одна эксклюзивная возможность – накапливать через частные пенсионные фонды. Тогда на заслуженной пенсии можно получать деньги из нескольких источников. Конечно, если негосударственный пенсионный фонд вас переживет.

Источник: https://tsn.ua/ru/groshi/glavnoe-o-pensionnoy-reforme-chego-zhdat-nyneshnim-i-buduschim-pensioneram-1006730.html

Юрист Адамович
Добавить комментарий