Предусмотрено ли подъемное пособие при переводе в другую часть?

Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы – Налоги и право

Предусмотрено ли подъемное пособие при переводе в другую часть?

Военным, защищающим покой Родины, часто приходится по долгу службы путешествовать по стране, а порой и за ее пределами. Чтобы процесс переезда как самого военного, так и всей его семьи, был наиболее комфортным, государство России назначило специальное подъемное пособие военнослужащим.

Военнослужащий — кто он?

Закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ четкое поясняет, кто относится к категории военнослужащих:

  • курсанты;
  • мичманы;
  • матросы;
  • прапорщики;
  • офицеры;
  • сержанты;
  • солдаты;
  • старшины.

Служит ли гражданин своей Родине по контракту или призыву, он имеет статус военнослужащего, который получает с началом служебной деятельности и утрачивает с ее окончанием. Военнопленные, военные заложники и те, кто интегрирован в нейтральные страны, также сохраняют этот статус.

Особенности госпомощи

Государственная поддержка при переводе к новому месту службы полагается не только самому гражданину, несущему военную службу, но всей его семье, решившейся на переезд. Все выплаты отражены в государственном законе от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ.

Военнослужащий имеет право исключительно на выплаты по контракту, а срочникам данная льгота не положена.

Существует два вида денежных выплат, которые помогают сделать переезд военного более удобным:

  1. подъемное пособие;
  2. посуточные выплаты.

Даже при заключении первого контракта военнообязанный может подать рапорт на получение подъемных. Конечно, лишь в том случае, когда контрактник, подхватив семью, готов переехать для несения службы. Причем расположение новой части или подразделения необязательно должно находиться в другом регионе. Даже переезд в близлежащий населенный пункт предполагает выдачу госпомощи.

Подъемное пособие

Приказ Министерства Обороны России № 2700, регулирующий процесс получения различного рода денежных пособий для защитников Отечества, объясняет все нюансы начисления подъемных при начале несения службы на новом месте.

  1. Первое, что необходимо сделать сразу по приезде на новую службу, – зарегистрировать себя и семью.
  2. После этого можно идти в кадровый орган, чтобы зарегистрироваться. У кадровиков нужно получить специальную справку – ее выдают при подаче военным личных сведений о прописке и составе семьи (потребуются даты рождения иждивенцев и детей, название того места, откуда они приехали, дата регистрации по новому месту пребывания или жительства). Также должны быть приложены копии соответствующих документов. При переезде за рубеж место постоянной регистрации не меняется, а средства господдержки начисляют с даты пересечения российской границы.
  3. Справку из отдела кадров необходимо предоставить новому командованию. После этого можно подавать новому начальству рапорт о получении подъемного пособия.

Особенности написания рапорта

Единого образца рапорта для военнослужащего, который хочет получить подъемные, нет. Тем не менее, существует несколько требований, от соблюдения которых зависит, выдаст ли государство необходимые средства.

  1. Рапорт пишется на чистом листе формата А4.
  2. В верхнем правом углу указывается, кому адресуется рапорт. Необходимо написать данные командира (фамилию, имя и отчество и его воинское звание).
  3. Затем следует абзац, описывающий ситуацию — основание для выдачи подъемных. Если рапорт пишется уже в новой части, надо написать название и номер документа о переводе. После указываются личные данные всех, кто прибыл с военнослужащим.
  4. Следующим абзацем идет перечисление всех приложенных документов, после чего бумага подписывается и ставится дата.

Рапорт подается с прикрепленными к нему официальными бумагами:

  • приказом о приеме в новый гарнизон;
  • паспортом гражданина России с отметкой о регистрации по адресу нового жилья;
  • документом, содержащим данные о регистрации по месту пребывания (в случае переезда за рубеж или зачисления на учебу);
  • справкой о составе семьи, которую выдают на основании записи в личном деле;
  • выпиской из домовой книги, подтверждающей законность проживания на новом месте;
  • документом, удостоверяющим личность второго супруга;
  • свидетельством о браке;
  • свидетельствами о рождении всех детей (или паспортами, если дети старше 14 лет);
  • отметкой о пересечении российской границы (при выезде за рубеж).

Когда назначаются выплаты подъемных?

Подъемные в армии назначаются исключительно контрактникам, их женам (или мужьям), детям и лицам, находящимся в полной материальной зависимости от них, которые последовали за своим защитником Отечества, в следующих ситуациях:

  • когда контрактника в другой гарнизон перевели приказом;
  • если государство направило контрактника на зарубежную службу;
  • при получении новой должности, которая требует перемещения в другую часть или другое подразделение;
  • если гражданин, служащий Родине, становится студентом военного вуза или училища (срок учебы при этом должен быть больше года);
  • если было принято решение о перенесении дислокации всей части, где служит защитник;
  • если служащий из резерва заключает контракт на зачисление в армию;
  • если защитника России направляют в иное место учебы, расположенное в ином населенном пункте;
  • если произошла передислокации военного учебного учреждения или его подразделения;
  • при направлении на работу в органах Министерства обороны России;
  • если перенесли пункт строительства или ремонта корабля или корабль перевели на ремонт в иной населенный пункт (для служащих флота);
  • если военный был направлен корреспондентом в окружную, центральную или флотскую газету и требуется переезд;
  • при зачисление на службу в следственном управлении в другом гарнизоне;
  • при направлении на капитальное строительство, которое расположено в ином населенном пункте, военных инженеров и старших инженеров-инспекторов, в чьи обязанности входит наблюдение за капитальным строительством, на работу на строительный объект в ином населенном пункте (работа при этом должна быть постоянной).

В последних трех случаях при возвращении назад контрактник может подать рапорт о предоставлении ему очередного подъемного пособия.

Переезд семьи военного

Денежная поддержка семьи военного начисляется исходя из условий переезда.

  • Когда семья, не откладывая переезд, едет сразу с защитником Отечества, подъемные начисляются исходя из того размера оклада, что был у военного на прежней службе.
  • Если семья перебирается позже, учитывают размер оклада в назначенном гарнизоне, и  заявление нужно написать уже на имя командира новой части.

Есть и требования к переезду семьи военнослужащего, невыполнение которых повлечет за собой отказ в выплате подъемных. Денежная помощь не будет назначена в следующих случаях:

  • если семья прибывает лишь временно (например, на время отпуска или школьных каникул);
  • если их переезд не продиктован новым назначением защитника Отечества;
  • если дети военного находятся на обеспечении государства.

Сумма подъемных выплат

Величина подъемных напрямую зависит от величины оклада контрактника. Военному студенту, который переехал на место учебы, пособие начисляется исходя из суммы его денежного довольствия при его приеме в учебное заведение.

  • Самому военнослужащему полагается пособие, составляющее один его полный оклад.
  • Его супруге полагается одна четвертая часть оклада (на момент зачисления в новую часть брак должен быть заключен официально).
  • Детям до достижения ими 18 лет (если ребенок является инвалидом — в любом возрасте, если ребенок является студентом очником — до 23 лет) полагается четвертая часть оклада на каждого.
  • Гражданам, полностью материально зависимым от военного, переехавшим в качестве его семьи на новое место, положена одна четвертая от величины его оклада.

При выдаче подъемных выплат инвалидность, а также возраст детей учитываются на момент прибытия в новый гарнизон. Если же пособие начисляется по убытию — то на день отъезда.

Оклад, положенной семье военнослужащего, рассчитывается исходя из того, когда именно семья прибыла на новое место жительства.

  • Если они переезжают вместе со своим защитником Отечества, деньги выплачиваются из того же источника, что и выплата для военного.
  • Если семья переехала позже, подъемные выплачиваются из оклада по званию и должности, занимаемой им прежде.

Если место нового назначения — Крайний Север с его жесткими климатическими условиями, к пособию прибавляются коэффициенты, действующие в качестве надбавки за службу в той местности.

В случае если оба супруга несут военную службу, они самостоятельно решают, кто будет получать выплаты в размере двойного оклада, а кто — одну четвертую часть от него.

Кому пособия не положены?

Не всем военнообязанным, которые переезжают, положены выплаты подъемного пособия. Денежная помощь не выдается в следующих ситуациях:

  • если при получении новой должности, приеме на обучение или передислокации гарнизона место проживания контрактника осталось прежним;
  • если военнослужащий поступил на обучающий курс, длящийся меньше года;
  • когда защитник Отечества, закончив образовательный процесс, возвращается назад в гарнизон, из которого он уехал учиться;
  • если военный, поспешив, приехал в назначенную часть до того, как вышел приказ о его зачислении (в таком случае компенсируются лишь расходы по переезду);
  • если военнослужащий был отчислен с места учебы по причине нарушения дисциплины, после чего его направили в другой населенный пункт, чтобы он мог служить там дальше (при этом государство не отнимает право на получение подъемного пособия у его семьи);
  • если военнообязанный является призывником;
  • если защитник Родины приехал служить в гарнизон, подлежащий расформированию (в таком случае его просто вернут назад без выплат);

Бывает и так, что контрактник получил подъемное пособие, но мест для жилья в его части нет и ему предлагается временно остановиться в ближайшем населенном пункте до освобождения жилья. И в этом случае при переезде в освободившееся помещение подъемные получить нельзя.

Выплата суточных

Чем дальше находится гарнизон, куда перебирается контрактник с семьей, тем больше денежных средств придется потратить в дороге. Государство готово компенсировать часть этих расходов. В 2018 году 100 рублей выдается за каждый день, проведенный в дороге, на каждого переезжающего вместе с защитником Родины.

Источник: https://taradmin.ru/dolgi-i-kredity/podemnoe-posobie-voennosluzhashhim-pri-perevode-k-novomu-mestu-sluzhby.html

«Подъемные» военнослужащему: возместят ли НДФЛ?

Предусмотрено ли подъемное пособие при переводе в другую часть?

Акценты статьи:

  • подлежит ли налогообложению подъемная помощь, которая выплачивается военнослужащим в случае переезда на новое место службы в другой населенный пункт;
  • подлежит ли возмещению НДФЛ, удержанный из такой помощи.

Является ли подъемная помощь видом денежного обеспечения?

Прежде чем ответить на вопрос, проанализируем нормы действующего законодательства.

В соответствии с Законом от 25.03.92 г. № 2232-XII «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащие – это граждане Украины, которые проходят военную службу в составе Вооруженных сил Украины (далее – ВСУ) и других воинских формирований.

Военная служба является государственной службой особого характера, которая заключается в профессиональной деятельности пригодных к ней по состоянию здоровья и возрасту граждан Украины, связанной с обороной Украины, ее независимости и территориальной целостности (ст. 2 данного Закона).

Законодательство о труде регулирует трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, которые работают по трудовому договору с физлицами (ст. 3 КЗоТ).

Работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации (ст. 2 КЗоТ).

Работником, в соответствии с пп. 14.1.195 Налогового кодекса (далее – НК), считается физлицо, которое непосредственно собственным трудом выполняет трудовую функцию согласно заключенному с работодателем трудовому договору (контракту).

Таким образом, с учетом вышеприведенного военнослужащие не являются работниками в соответствии с действующим трудовым законодательством, не состоят в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и хозяйствования, а проходят военную службу. Порядок прохождения службы в ВСУ и других воинских формированиях урегулирован специальными законодательными и нормативно-правовыми актами, которые возлагают на граждан, состоящих на такой службе, дополнительные обязанности и ответственность.

Законом от 20.12.91 г. № 2011-XII «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» (далее – Закон № 2011) закреплено право военнослужащих на достаточное материальное, денежное и других видов обеспечение со стороны государства в объеме, который соответствует условиям военной службы, стимулирует закрепление квалифицированных военных кадров.

В состав денежного обеспечения военнослужащего входит (п. 2 ст. 9 Закона № 2011):

  • должностной оклад, оклад по воинскому званию;
  • ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (повышение должностного оклада, надбавки, доплаты, вознаграждения, имеющие постоянный характер, премия);
  • разовые дополнительные виды денежного обеспечения.

Подробнее составляющие такого обеспечения определены постановлением КМУ от 30.08.17 г. № 704 «О денежном обеспечении военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц» (далее – Постановление № 704). Перечень дополнительных видов денежного обеспечения военнослужащих приведен в приложении 15 к Постановлению № 704.

В то же время в случае переезда военнослужащих, которые проходят военную службу по контракту, а также тех, кто состоит на кадровой военной службе и военной службе по призыву лиц офицерского состава, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное учебное заведение, срок обучения в котором составляет не менее 6 месяцев, или в связи с передислокацией воинской части им выплачивается подъемная помощь в размере месячного денежного обеспечения на самого военнослужащего и 50 % такого обеспечения на каждого члена его семьи, который переезжает с ним на новое место службы (п. 3 ст. 91 Закона № 2011).

Порядок выплаты военнослужащим ВСУ подъемной помощи утвержден приказом Минобороны от 05.02.18 г. № 45. В п.

1 данного Порядка указано, что в случае переезда кроме подъемной помощи военнослужащим также выплачивают суточные, установленные КМУ для работников, которые находятся в командировке, за каждый день пребывания в пути на самого военнослужащего и каждого члена его семьи, который переехал вместе с ним.

Исходя из изложенного, подъемная помощь является отдельным видом материального обеспечения военнослужащих, который не входитв перечень видов денежного обеспечения, определенный Постановлением № 704.

Налогообложение денежного обеспечения и подъемной помощи

Отношения, возникающие в сфере взимания налогов и сборов, регулируются НК. Доход с источником его происхождения из Украины – это любой доход, полученный, в частности, резидентами, в том числе от любых видов их деятельности на территории Украины (пп. 14.1.54 НК).

Налогообложение доходов физических лиц определено разд. IV НК. Объектом налогообложения резидента является, в частности, общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход (п. 163.1 НК). Такой общий доход включает другие доходы, кроме доходов, указанных в ст. 165 НК (пп. 164.2.20 НК).

Таким образом, исчерпывающий перечень доходов, которые не входят в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика, приведен в ст. 165 НК.

Так, в расчет общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода налогоплательщика не включаются доходы в виде:

  • суммы денежной компенсации, которая выплачивается военнослужащим за причитающееся им для получения жилое помещение (пп. «ж» пп. 165.1.1 НК);
  • суммы денежного или имущественного содержания или обеспечения военнослужащих срочной службы (в т. ч. лиц, которые проходят альтернативную службу), предусмотренного законом, которое выплачивается из бюджета или бюджетным учреждением (пп. 165.1.10 НК).

Суммы подъемной помощи в перечень, установленный ст. 165 НК, не входят и поэтому облагаются налогом в соответствии с пп. 164.2.20 НК, то есть на общих основаниях.

Таким образом, подъемная помощь, которая выплачивается военнослужащим в случае переезда к новому месту военной службы в другой населенный пункт, включается в состав общего месячного налогооблагаемого дохода и облагаетсяНДФЛ по ставке 18 %.

В то же время суммы НДФЛ, которые удерживаются из денежного обеспечения, денежных вознаграждений и других выплат, полученных военнослужащими, лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной уголовно-исполнительной службы, Государственной службы специальной связи и защиты информации, государственной пожарной охраны, органов и подразделений гражданской защиты, налоговой милиции в связи с выполнением обязанностей несения службы, направляются исключительно на выплату равноценной и полной компенсации потерь доходов этой категории граждан (п. 168.5 НК).

Компенсация удержанного НДФЛ

Порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации сумм налога с доходов физических лиц, которые удерживаются из денежного обеспечения, денежных вознаграждений и других выплат, полученных военнослужащими, полицейскими и лицами рядового и начальствующего состава, утвержден постановлением КМУ от 15.01.04 г. № 44 (далее – Порядок № 44). Этот Порядок определяет условия и механизм ежемесячной денежной компенсации сумм НДФЛ, которые удерживаются из указанных доходов.

Выплата денежной компенсации осуществляется учреждениями (организациями, предприятиями), которые содержат военнослужащих, полицейских и лиц рядового и начальствующего состава, за счет соответствующих средств, которые являются источником доходов этих лиц, путем равноценного и полного возмещения потерь части денежного обеспечения, денежных вознаграждений и других выплат, полученных в связи с выполнением ими своих обязанностей во время прохождения службы, которые связаны с удержанием НДФЛ (п. 3 Порядка № 44).

Инструкция относительно применения экономической классификации расходов бюджета утверждена приказом Минфина от 12.03.12 г. № 333. Согласно данной Инструкции выплаты подъемной помощи, предусмотренные п. 3 ст.

91 Закона № 2011, осуществляются по КЭКР 2250 «Расходы на командировки», а не за счет средств, предусмотренных на денежное содержание (обеспечение) военнослужащих (КЭКР 2112 «Денежное содержание военнослужащих»).

Следовательно, на выплату подъемной помощи не распространяется норма п. 168.5 НК относительно компенсации НДФЛ.

Обложение военным сбором

В то же время доходы, определенные ст. 163 НК, являются объектом обложения военным сбором (далее – ВС) (пп. 1.2 п. 161 подразд. 10 разд. XX НК).

В частности, ВС облагается общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход, в который согласно пп. 164.2.20 НК включаются другие доходы (кроме указанных в ст. 165 НК).

Ставка сбора составляет 1,5 % объекта налогообложения, определенного пп. 1.2 п. 161 подразд. 10 разд. XX НК (пп. 1.3 п. 161 подразд. 10 разд. XX НК).

Освобождаются от обложения ВС доходы, которые согласно разд. IV НК не включаются в общий налогооблагаемый доход физических лиц (не подлежат налогообложению, облагаются налогом по нулевой ставке), кроме доходов, указанных в пп. 165.1.2, 165.1.18, 165.1.25, 165.1.52 НК (п. 1.7 п. 161 подразд. 10 разд. XX НК).

Кроме того, следует напомнить, что временно, на период проведения АТО и/или осуществления мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии РФ в Донецкой и Луганской областях, которые осуществляются путем проведения ООС, не подлежат обложению ВС доходы в виде денежного обеспечения работников правоохранительных органов, военнослужащих и работников ВСУ, Нацгвардии, Службы безопасности, Службы внешней разведки, Госпогранслужбы, лиц рядового, начальствующего состава, военнослужащих, работников МВД, Управления госохраны, Госслужбы спецсвязи и защиты информации, других созданных в соответствии с законами Украины воинских формирований и других лиц на период их непосредственного участия в антитеррористической операции и/или осуществлении мероприятий по обеспечению нацбезопасности и обороны.

Порядок подтверждения статуса указанных лиц в целях применения льготы по обложению ВС определяется постановлением КМУ от 30.12.15 г. № 1161.

С учетом изложенного доходы в виде подъемной помощи, которая выплачивается военнослужащим в соответствии с п. 3 ст. 91 Закона № 2011, включаются в налогооблагаемый доход как прочие доходы и подлежат обложению ВС на общих основаниях.

Налоговый агент, который начисляет (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать НДФЛ и ВС из суммы такого дохода за его счет (пп. 168.1.1 НК).

Начислять ли ЕСВ?

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.10 г.

№ 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) плательщиками ЕСВ являются, в частности, воинские части и органы, которые выплачивают денежное обеспечение, для военнослужащих (кроме военнослужащих срочной военной службы), лиц рядового и начальствующего состава.

ЕСВ начисляется на сумму денежного обеспечения каждого застрахованного лица, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, которая осуществляется за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, пособия в связи с беременностью и родами, помощи, надбавки или компенсации в соответствии с законодательством (абзац второй п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464).

Обратите внимание: суммы подъемной помощи, которые выплачиваются в случае переезда на новое место службы военнослужащим, которые проходят военную службу по контракту, а также тем, кто состоит на кадровой военной службе, согласно Инструкции № 333 финансируются не за счет средств, предусмотренных на денежное содержание (обеспечение) военнослужащих. Следовательно, эти суммы не являются базой начисления ЕСВ.

Источник: https://uteka.ua/publication/budget-13-byudzhet-oplata-truda-i-kadrovaya-rabota-50-podemnye-voennosluzhashhemu-vozmestyat-li-ndfl

В каких случаях и размерах производится выплата подъемного пособия?

Предусмотрено ли подъемное пособие при переводе в другую часть?

В соответствии с частью 3 статьи  3  Федерального закона от 19.07.

2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» при переезде сотрудников на новое место службы (в том числе на территорию и с территории иностранного государства) в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по образовательным программам, срок освоения которых составляет более одного года, или в связи с передислокацией органа (подразделения) сотрудникам и членам их семей в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, производятся выплаты:

1) подъемного пособия – в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника;

2) суточных – на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в размере, определяемом Правительством Российской Федерации для командированных сотрудников за каждый день нахождения в пути.

Порядок выплаты подъемного пособия и суточных определен приказом МВД России от 31.01.2013 № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»,  в соответствии с которым  размер выплаты подъемного пособия определяется исходя из размера оклада денежного содержания, установленного сотруднику по новому месту службы.

  Для членов семьи сотрудника применяется размер оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы  сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы   сотрудника.

Выплата подъемного пособия и суточных производится подразделением по новому месту службы.

Таким образом, для получения подъемного пособия и суточных необходимо наступление одного из условий, а именно:

– назначение на иную должность;

– зачисление в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, срок обучения в котором составляет более одного года;

– передислокация органа (подразделения).

Кроме того, в соответствии с пунктом  2 статьи 1 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»   членами семьи сотрудника и лицами, находящимися на его иждивении, считаются:

– супруга (супруг), состоящие в зарегистрированном браке с сотрудником;

– несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме;

– лица, находящиеся на полном содержании сотрудника или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством РФ.

 Исходя из вышеприведенных норм,  подъемное пособие, суточные и проезд к новому месту службы выплачиваются на основании приказа о назначении на должность, изданного по новому месту службы сотрудника.

Выплата подъемного пособия и суточных  на членов семьи производится при предоставлении сотрудником:

– справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи;

–  документов, подтверждающих регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания;

–  справки образовательного учреждения об обучении детей с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения).

Выплата сотруднику подъемного пособия и суточных производится в месячный срок с момента его обращения.

Источник: https://66.xn--b1aew.xn--p1ai/document/1784239

Как перевестись в другую часть военнослужащему по контракту – Служу России

Предусмотрено ли подъемное пособие при переводе в другую часть?

Каждый человек, который хоть немного знаком с военной службой знает, что у военных людей кочевая жизнь.  Их ив любой момент могут перевести в другую часть и отправить на другой конец страны.

К счастью, такие стремительные переброски сейчас встречаются гораздо реже, чем раньше, а перевод в другую часть, как правило связан с исключительными обстоятельствами, например с повышением по службе или личным желанием военнослужащего.

  Как и все в военной жизни, перевод в другую часть имеет свои особенности и нюансы, а также законодательную базу. Именно об этом можно узнать из данной статьи.

 Перевод в другую часть по распоряжению командования 

Все вопросы перевода военнослужащих в другую часть регулируются Положением о порядке прохождения военной службы. В нем учтены все причины для перевода, а так же причины, по которым такой перевод является невозможным.

Первым делом надо отметить, что в соответствии с нормами положения и Законом о статусе военнослужащих в РФ, военный человек может быть переведен к новому месту службы из своей воинской части в другую воинскую часть в пределах всех Вооруженных Сил Российской Федерации.

Это означает, что теоретически, в случае служебной необходимости, офицера, контрактника из рядового состава или солдата срочной службы могут перевести не только в другую местность, порой находящуюся за тысячи километров от предыдущего места службы, но и в другие войска.

При таком переводе военнослужащий по контракту может быть назначен, как на равную воинскую должность, так и на более высокую. Согласия самого военнослужащего на перевод командованию не требуется, да и спрашивать его никто не будет. Будет просто приказ с указанием места назначения и сроками, в которые туда необходимо прибыть.

Стоимость переезда компенсируется, для перевозки вещей и всей семьи выдаются ВПД. На новом месте службы должны быть созданы условия для временного размещения.

Однако, есть ряд обстоятельств, при которых перевод в другую часть должен быть согласован с самим военнослужащим:

  1. При невозможности прохождения службы в местности, куда запланирован перевод, по состоянию здоровья самого военнослужащего или членов его семьи. В этом случае обязательно должно быть заключение военной врачебной комиссии. К близким родственникам относится супруга или супруг военнослужащего, несовершеннолетние дети, дели до 23 лет, в случае их очного обучения, дети-инвалиды и все остальные лица, которые на законных основаниях находятся на иждивении военнослужащего и проживают с ним вместе, например его родители или родные братья и сестры.
  2. При необходимости осуществлять постоянный уход за живущими отдельно престарелыми родителями, бабушками и дедушками, и другими близкими родственниками, в случае их недееспособности или физической немощи. В этом случае необходимо заключение органа государственной службы медико-социальной экспертизы по месту проживания таких лиц о необходимости постоянного постороннего ухода, помощи и надзора, а также об отсутствии государственного содержания таких родственников военнослужащего.

Отдельно нужно отметить, что в случае с переводом в другую воинскую часть на вышестоящую должность, также требуется согласие военнослужащего. В этом случае он может отказаться от повышения и остаться служить в своей части дальше.

Основаниями для отмены перевода не является обучение родственников очно в ВУЗах, в местности, где проходит службу военнослужащий, наличие собственного жилья или маленький возраст детей.

Перевести могут даже в том случае, когда жена только что родила, сын или дочь поступили в институт, или супругу осталось полгода до защиты диплома. Все эти причины не являются для командования уважительными.

 Перевод в другую часть по собственному желанию 

Перевод в другую часть бывает необходим самому военнослужащему. Так бывает, например, если контрактник создал семью, а его вторая половинка не имеет возможности для переезда.

Или возникла ситуация, при которой его уход понадобился престарелым родителям, дедушкам или бабушкам, которые постоянно проживают в другой местности. Также, военнослужащий может получить отношение с другой части на вышестоящую должность.

Кроме того, необходимость перевода может возникнуть в связи с состоянием здоровья самого военнослужащего или членов его семьи, которые проживают вместе с ним.

В любом случае, все должно начинаться с рапорта на имя командира. В рапорте необходимо четко изложить все причины, по которым необходим перевод и подтвердить эти причины документально. То есть одних слов о том, что заболела бабушка будет недостаточно. Потребуются справки от врачей и заключение социальных органов о необходимости ухода.

 При рапорте о переводе в другую часть по состоянию здоровья необходимо будет предоставить не просто медицинские справки, а заключение военной врачебной комиссии.

Источник: https://school38-kadet.ru/sluzhba-v-vs-rf/kak-perevestis-v-druguyu-chast-voennosluzhashhemu-po-kontraktu.html

Консультация юриста: Выплаты военнослужащим по контракту

Предусмотрено ли подъемное пособие при переводе в другую часть?

Вопрос:

Здравствуйте, я прошел срочную службу в ВС РФ и был уволен в запас 17 ноября 2011 года. Сейчас хотел бы заключить контракт с частью, в которой проходил службу. Собрал все документы и подшил дело. Положены ли мне какие-либо выплаты и материальная помощь при заключении первого контракта (подписываю на 3 года)? Или это все было отменено с 2012 года?

Кирилл, 23 года, г. Сергиев Посад

Ответ:

Кирилл, здравствуйте.

В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

подъемное пособие – в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути – в размере, установленном Правительством РФ для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

Согласно пунктам 116, 121, 130 приказа Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700 “Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ”, подъемное пособие военнослужащим выплачивается исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по этой должности, на которую они назначены (зачисления на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования) или которую занимают (ранее занимали – для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего командира (начальника) на день прибытия воинской части (подразделения) в пункт новой постоянной дислокации, и оклада по воинскому званию.

Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты, выплачивается из тех же окладов денежного содержания, что и на самого военнослужащего, а на членов семьи, переехавших не одновременно с военнослужащим, – из окладов по воинскому званию и воинской должности, занимаемой военнослужащим (ранее занимаемой воинской должности по прежнему месту дислокации воинской части (подразделения) – для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего командира (начальника) на день прибытия их по новому месту военной службы военнослужащего.

Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по новому месту военной службы военнослужащего.

В случае если для военнослужащих, обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования со сроком обучения более одного года, военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях, дислоцированных на территории иностранных государств, в установленном порядке предусмотрена регистрация не по месту жительства, а по месту пребывания, подъемное пособие на членов их семей, фактически переехавших к месту обучения военнослужащих, выплачивается при регистрации по месту пребывания.

Возмещение суточных расходов, связанных со служебными командировками, военнослужащим за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

Возмещение суточных расходов военнослужащим, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки, за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

Кирилл, военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту из запаса и членам их семей, при переезде к новому месту службы выплачиваются подъемное пособие и суточные. Иные выплаты действующим законодательством не предусмотрены.

Александр Томенко, военный юрист

Задайте свой вопрос

Источник: https://rg.ru/2012/05/18/vyplata-yirist-site-anons.html

Юрист Адамович
Добавить комментарий