Тяжело продлевают больничный лист, после ДТП

Оплатят ли больничный при ДТП

Тяжело продлевают больничный лист,  после ДТП

Рубрика ABW.BY, в которой вы задаете вопросы, продолжает свою работу. На этот раз читатель спрашивает, правомерно ли его работодатель не оплачивает ему больничный, на котором он был вынужден находиться по причине ДТП.

Иван: “Прошу вашего совета или разъяснения.

В сентябре 2018 года я попал в ДТП: во время движения на мотоцикле Suzuki GSX R600 из Несвижа в Столбцы столкнулся с автомобилем Mersedes-Benz C200, который изначально стоял на правой обочине дороги с включенным правым сигналом поворота.

Где-то метров за 30-40 до столкновения водитель автомобиля включил левый поворот и начал движение. Я ехал ближе к разделительной линии со скоростью около 90. Автомобиль стал разворачиваться на дороге, а я соответственно ушел влево, пытаясь предотвратить аварию.

Произошло столкновение с этим автомобилем на встречной полосе движения возле обочины. Мотоцикл ударился в переднее левое колесо автомобиля, меня выбросило в поле. Я получил тройной перелом правой бедренной кости и фаланг пальцев (безымянных и мизинцев) обеих рук. Сейчас возбуждено уголовное дело, назначены экспертизы.

Я работаю в частной коммерческой организации. В объяснительной по факту травмы на работе указал, что получил перелом в результате ДТП. Два больничных листа я уже предоставил в бухгалтерию, но мне их не оплатили. Сказали, что оплатят по результатам следствия, если я не буду виновен в ДТП. Есть ли основания у организации не оплачивать мне больничный?”

Вопросы, касающиеся оплаты больничных листов нанимателем работнику, регулируются Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь №569 от 28.06.2013. Чтобы разъяснить читателю особенности таких выплат в результате ДТП, разобьем ситуацию на две части. 

Часть 1. Вы признаны потерпевшим в ДТП

В таком случае больничный лист будет оплачен.

Это может произойти не сразу, поскольку работодатель должен создать на предприятии комиссию, которая запросит из ГАИ сведения о ДТП и его участниках, а уже после произведет выплаты.

В течение трех дней организация уведомляет о таких выплатах Фонд социальной защиты населения (ФСЗН), поскольку тот со своей стороны имеет право выставить встречный счет причинителю вреда (виновнику ДТП). 

10.

Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой.

Часть 2. Вы признаны виновником ДТП

В этом случае, откровенно говоря, не повезет. Как сообщил Иван, по факту ДТП возбуждено уголовное дело, а Положение гласит: 

9. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается: 
9.2. в случае, если временная нетрудоспособность наступила в связи с травмой, полученной при совершении преступления…

Поэтому комиссия, созданная работодателем, будет тщательно выяснять все обстоятельства получения работником травмы. Решающую роль здесь сыграет решение суда, который в итоге установит виновность или невиновность лица. 

Если же в результате ДТП будут и другие пострадавшие, то ФСЗН имеет полное право в течение трех лет потребовать от виновника возместить расходы по выплате таким пострадавшим пособий по временной нетрудоспособности (регресс). 

Для начала ФСЗН уведомит виновника о необходимости в течение 10 дней добровольно уплатить требуемые деньги, а при отказе их взыщут через суд. 

Скрыть получится?

Если же работник решит “утаить” последствия ДТП, скажет работодателю, что получил травму “в быту”, и ему оплатят больничный лист, что тогда? А тут нужно понимать, что ФСЗН такие вещи контролирует. Если правда всплывет, придется все вернуть до копейки. При этом могут возникнуть проблемы с правоохранительными органами.

Так что в случае с нашим читателем работодатель все сделал верно: он просто ждет результатов расследования уголовного дела, после чего примет решение о выплате пособия.

Евгений ГРАЧЕВ Фото из открытых источников

ABW.BY

Столкнулись с беззаконием и несправедливостью? Не знаете, у кого спросить совета? Мы запустили правовой отдел ABW.BY.

Контакты для связи: 

  • мобильный телефон/Viber/Telegram/Whatsapp +375 29 703 99 63; 
  • электронная почта pravo@abw.by.

Источник: https://www.abw.by/novosti/law/208097

Больничный могут выдать и без температуры!

Тяжело продлевают больничный лист,  после ДТП

Больничный листок (или, как он официально называется – листок нетрудоспособности) – это, пожалуй, самый обсуждаемый в народе медицинский документ. Казалось бы, что непонятного: заболел – взял больничный, сидишь дома и лечишься.

Ан нет! С выдачей больничного возникает столько вопросов, что, пожалуй, без специалиста не разобраться.

На вопросы о больничных «Комсомолке» ответила кандидат медицинских наук, доцент кафедры медицинской экспертизы и реабилитации Белорусской медицинской академии последипломного образования Диана Казакевич.

Почему больничные выдают сначала максимум на неделю?

Есть контрольные сроки временной нетрудоспособности, которые утверждены Минздравом и Минтруда и соцзащиты. Изначально больничный лист выдается на шесть календарных дней – одновременно или по частям.

Понятно, что при гриппе нет смысла выдавать больничный и через три дня приглашать пациента в поликлинику – он и других заразить может, и сам что-нибудь подхватит, сидя в очереди.

Но если это ОРВИ, то дня через три пациента попросят прийти на повторный осмотр. А потом больничный продлят – в случае необходимости.

Как долго можно продлевать больничный?

Больничный листок может продлеваться до 30 дней, начиная с седьмого дня вашей болезни или травмы. Решение о продлении принимает лечащий врач совместно с заведующим отделением поликлиники.

Чтобы продлить или закрыть больничный, пациент должен сам явиться на прием к врачу. Николай СУХОВЕЙ

Если пациент и дальше продолжает болеть, на 30-й, 60-й, 90-й и 105-й дни болезни его направляют на освидетельствование в ВКК (врачебно-консультационную комиссию), которая и определяет дальнейшее лечение.

В 120 дней временной нетрудоспособности пациент направляется в МРЭК (медико-реабилитационную экспертную комиссию), без чего не будет выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности. После освидетельствования в МРЭК возможно три варианта: пациент признается трудоспособным либо инвалидом (а значит, ему прекращают выплаты по больничному.

– Ред.), а при благоприятном прогнозе разрешается продление больничного. Бывают случаи, когда врачи направляют пациента в МРЭК раньше120 дней.

Можно ли попросить врача не писать в больничном, чем именно ты болел?

Просить врача об этом не нужно. Диагноз кодируется в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем. В больничном врач, к примеру, пишет «заболевание общее» и указывает код диагноза. О вашей болезни будут знать только врачи.

Бытует мнение, что если у тебя простуда, но нет температуры, то больничного не видать. Это действительно так?

Если доктор решает, что вы не можете приступить к работе, тогда вам выдается больничный. Ведь температуру можно и дома сбить. Но если с незначительными признаками простуды человек может выйти на работу, больничный ему не выдадут. Все это решается после обязательного осмотра пациента.

Что будет, если ты на больничном, но не явился в назначенный врачом день на прием?

Это расценивается как нарушение режима. В таких случаях врач делает отметку о нарушении режима в графе больничного «Особые отметки». Те дни, когда пациент не приходил к врачу, в графу «Освобождение от работы» не включаются и, как правило, оплачиваются наполовину. Если же пациент себя так плохо чувствует, что не может дойти до поликлиники, он должен вызвать врача на дом.

Больничный листок может продлеваться до 30 дней, начиная с седьмого дня вашей болезни или травмы. Николай СУХОВЕЙ

Выдадут ли больничный, если пациент находится в состоянии алкогольного опьянения?

Если человек получил травму, например попал в ДТП, будучи при этом в состоянии алкогольного опьянения, его обязательно освидетельствуют на наличие алкоголя в крови. И тогда в больничном делается запись: травма, алкогольное опьянение. Алкоголь в крови – это не повод не выдавать листок нетрудоспособности, однако оплатить его могут не в полном объеме, а, к примеру, наполовину.

Кто должен ухаживать за больным ребенком

До какого возраста выдается больничный по уходу за ребенком?

В условиях поликлиники больничный по уходу за ребенком до 14 лет выдается на тот период, пока за ним требуется уход, но не более чем на 14 дней по одному заболеванию. Если необходим уход за ребенком, которому уже исполнилось 14 лет, ВКК поликлиники выдает листок нетрудоспособности на срок до 7 дней.

Если ребенок попадает в больницу, выдается ли больничный по уходу?

Если ребенку не исполнилось пять лет, больничный выдается на весь период лечения ребенка в больнице. По уходу за ребенком от 5 до 14 лет либо ребенком-инвалидом до 18 лет больничный выдается только по заключению лечащего врача и заведующего отделением.

Больничный по уходу за ребенком выдается только маме?

Он может быть выдан любому человеку, который будет ухаживать за ребенком в период его болезни, даже дальнему родственнику.

У мамы двое детей до 14 лет. Выдан больничный по уходу за одним ребенком, а потом заболевает второй. Маме еще раз выдадут больничный?

Когда первый ребенок выздоравливает и заканчивается период ухода за ним, больничный листок закрывается. Маме сразу выдается следующий больничный – по уходу за вторым ребенком. При этом каждый больничный листок не может превышать 14 дней.

Если мама в декретном отпуске, а ребенок заболел…

Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или не работает, то ни ей, ни другому члену семьи больничный по уходу за ее ребенком не выдается.

Мама в декрете по уходу за ребенком до трех лет, а заболевает старший ребенок. Что будет с больничным в этом случае?

Больничный тоже не выдадут. Мама должна ухаживать за обоими детьми. Ведь ей не нужно освобождение от работы. И другому члену семьи больничный по уходу тоже не выдадут.

Мама в декрете, но заболевает сама…

Если мама заболела и не может ухаживать за ребенком до трех лет, то по ее указанию больничный лист по уходу за фактически здоровым ребенком выдается любому другому члену семьи. В этом случае больничный выдается лечащим врачом мамы – в больнице или в поликлинике.

Однако такой больничный выдается только на тот период, когда мама не способна ухаживать за своим ребенком. Если мама еще не совсем здорова, но вполне может позаботиться о малыше, больничный лист закрывается.

Если мама находится в больнице и ухаживает за другим ребенком, то больничный по уходу за малышом в возрасте до трех лет выдается любому другому члену семьи.

Кстати, если мама заболевает сама, а ее ребенок до трех лет посещает детское дошкольное учреждение (ясли, сад), то больничный по уходу за ребенком не выдается.

Если мама заболела и не может ухаживать за здоровым ребенком, которому от 3 до 14 лет?

В этом случае больничный по уходу за ребенком не выдается.

Если мама работает на неполную ставку, а ребенок заболевает…

Тогда больничный лист по уходу за ребенком выдается только маме и никому другому.

КСТАТИ

Как закрыть больничный лист?

Пациент должен сам явиться на прием к врачу, имея при себе паспорт (либо вид на жительство, удостоверение беженца). Врач должен осмотреть вас и вынести заключение, что ваша трудоспособность восстановилась и вы можете приступить к труду.

Источник: https://www.kp.by/daily/25782.3/2764722/

«Поскользнулся, упал. Очнулся — гипс…»: когда бытовая травма не оплач

Тяжело продлевают больничный лист,  после ДТП

Обстоятельства получения непроизводственной травмы очень разнообразны. И что немаловажно, некоторые из них могут стать причиной для отказа в оплате больничного листа.

Как уже было обозначено в предыдущей статье, посвященной этой теме, многие из этих обстоятельств-причин можно выяснить только с помощью проведенного расследования. А полный перечень оснований для отказа в назначении больничных приведен в ст. 23 Закона № 1105.

Разложим по полочкам каждый пункт этой статьи и выясним: как же комиссии, которая будет проводить расследование несчастного случая, обнаружить все эти «причины». И все ли так однозначно в «отказах» и «назначениях».

Основания для отказа в предоставлении пособия по временной нетрудоспособности

Статья 23 Закона № 1105
ч. 1Пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется:
1) в случае получения застрахованным лицом травм или его заболевания при совершении преступления
2) в случае умышленного причинения вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей или симуляции болезни
3) за время нахождения под арестом и за время проведения судебно-медицинской экспертизы
4) за время принудительного лечения, назначенного по постановлению суда
5) в случае временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, произошедших вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением
6) за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением
ч. 2Застрахованные лица, которые в период получения пособия по временной нетрудоспособности нарушают режим, установленный для них врачом, либо не являются без уважительных причин в назначенный срок на медицинское освидетельствование, в том числе на врачебно-консультативную комиссию или медико-социальную экспертную комиссию, теряют право на это пособие со дня допущения нарушения на срок, устанавливаемый решением органа, который назначает пособие по временной нетрудоспособности

Следствие ведут знатоки, или травма при совершении преступления

Первый указанный в ст. 23 Закона № 1105 случай — это случай, когда больничный не оплачивается из-за того, что работник получил травму при совершении преступления (см. таблицу в п. 1 ч. 1 ст. 23 Закона № 1105).

Представим себе ситуацию: работник при совершении какого-либо преступления получил травму. В связи с этим он обратился за медицинской помощью в медучреждение, где ему было проведено лечение. Работники медучреждения, принимая во внимание характер травмы, сообщают о ней в правоохранительные органы.

Сотрудники правоохранительных органов, в свою очередь, выясняя обстоятельства получения травмы пострадавшим, подозревают его в совершении преступления.

И здесь вариантов масса: подозреваемого могут взять под арест в больнице (перевезти в следственный изолятор, больницу), взять с него подписку о невыезде и пр.

Если работник взят под арест, то согласно п. 2.20 Инструкции № 455 лицам, которые находятся под арестом и проходят судебно-медицинскую экспертизу, листок нетрудоспособности не выдается (кстати, непонятно тогда, зачем в п. 3 ч. 1 ст. 23 Закона № 1105 (см.

таблицу выше) продублирована такая же причина, как основание для неоплаты больничного). На этот случай п. 2.

17 Инструкции № 455 предусмотрена выдача справки произвольной формы, заверенной подписью главного врача и печатью лечебно-профилактического учреждения, которая выдается лицам, проходящим обследование по направлению следственных органов, прокуратуры и суда.

Если ареста не было и больничный был оформлен, то далее работник предоставляет такой больничный на работу, рассчитывая на его оплату. Что мы видим в таком случае в больничном листе? Ничего, кроме того, что получена непроизводственная травма. Отметок о том, что травма получена в момент возможного совершения данным работником преступления, на бланке больничного листа врачом не ставится.

Спрашивается: каким образом работодатель и комиссия по социальному страхованию должны узнать о возможном факте преступления, ведь в ходе следствия подозреваемого не всегда берут под арест?

А таким: если работник находится под контролем (под следствием) у правоохранительных органов, то факт совершения им преступления должен быть доказан и признан в суде.

Вероятнее всего (но не всегда!), в ходе следственного разбирательства и поисков доказательства вины работника работодателю будет сообщено о том, что в отношении его работника ведется следствие.

Кроме того, в целях содействия следствию у работодателя могут запросить документы и справки, свидетельствующие о различной информации, связанной с трудовой деятельностью работника. Именно так работодатель обычно и узнает о возможном преступлении своего сотрудника.

Что делать в такой ситуации? Оплачивать больничный или нет? Давайте рассуждать вместе.

С одной стороны, обсуждаемый п. 1 ч. 1 ст. 23 Закона № 1105 (см. таблицу выше) однозначно настаивает на том, что больничный не оплачивают работнику, если травма получена им при совершении преступления.

А как мы знаем, все преступления доказываются и признаются/не признаются в суде. И понятно, что не всегда дело доходит до суда, так как в ходе расследования может выясниться невиновность работника в преступлении.

Так что для того, чтобы принять решение «оплачивать больничный или нет», работодателю придется буквально «гадать на кофейной гуще».

На практике, по устным разъяснениям специалистов Фонда соцстрахования, комиссия по соцстрахованию, получив больничный лист и узнав о возможном совершении преступления своего сотрудника, отказывает ему в оплате. А дальше время «рассудит», права комиссия в своем решении или нет.

Так, если дело дошло до суда и в ходе судебного разбирательства факт преступления доказан (есть судебное решение), то для работодателя «история» с «преступным» больничным заканчивается.

Если же наоборот — работника в суде оправдали (есть судебное решение), то оснований для отказа в назначении больничных у работодателя не было. Значит, в отношении прав работника нужно будет восстановить справедливость, т.е доначислить больничные.

Работник с артистическим талантом, или умышленное причинение вреда своему здоровью

Рассмотрим случай умышленного причинения вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или иных обязанностей, или симуляции болезни… (см. таблицу п. 2 ч. 1 ст. 23 Закона № 1105).

Давайте разбираться. Явные случаи попытки суицида мы обсуждать, конечно же, не будем, потому как, для того чтобы «отлынить» от работы, до такого люди обычно «не опускаются». Рассмотрим симуляцию и случаи нанесения себе легкого травмирования или другого причинения вреда своему здоровью с целью уклонения от работы.

И здесь нужно быть честными. Доказать саму цель уклонения от работы и факт умышленности крайне тяжело. Но иногда возможно.

Во-первых, если такое с работником случилось, то врач никак не отмечает данный факт в больничном листе, выписываемом работнику, потому как Инструкцией № 455 этого не предусмотрено. А он его выписывает, поскольку той же Инструкцией № 455 это не запрещено.

Во-вторых, не забываем, что в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного врач указывает обстоятельства получения травмы со слов больного, который явно не пожелает рассказывать об умышленном нанесении себе вреда с целью уклонения от работы.

В-третьих, если даже умышленность самостоятельного нанесения вреда больным для врача очевидна, то указать это в больничном листе врач не может, поскольку не имеет права заполнять в нем графы «Шифр МКХ-10», «Діагноз первинний» и «Діагноз заключний» без согласия пациента (п. 3.2 Инструкции № 532).

В-четвертых, если в случае симуляции работника врач добровольно выписал ему больничный (такое тоже на практике встречается), то «не поймав за руку» такого врача и не имея веских доказательств симуляции работника, вам придется оплатить больничный.

Если доказательства есть, комиссия по соцстрахованию составляет протокол об отказе в оплате такого больничного на основании ст. 23 Закона № 1105 и прилагает к нему документы, обосновывающие отказ.

Такими документами, например, могут стать:

— письменные показания свидетелей о том, что работник симулировал травму — не придерживался больничного режима, был замечен в местах, явно не предназначенных для лечения, и т. п.;

— письменные показания свидетелей о том, что работник намеренно сам нанес вред своему здоровью;

— извлечение из базы данных «Сведения о лицах, которые пересекли государственную границу Украины» Главного центра обработки социальной информации Государственной пограничной службы Украины (были случаи, когда работники, находясь согласно выписанному больничному листу на больничном, умудрялись побывать за границей и явно не для лечения);

— выписка из амбулаторной (стационарной) карты больного и пр.

Поэтому, если у вас есть явные доказательства умышленного причинения работником вреда своему здоровью с целью уклонения от работы, фиксируйте их документально и прилагайте эти документы к протоколу комиссии по соцстрахованию об отказе в назначении больничных. Если работник продолжает настаивать на оплате больничного — пусть обращается в суд.

«Немного не рассчитал силЫ», или Травма в результате алкогольного опьянения

В случае временной нетрудоспособности, вызванной травмой вследствие алкогольного, токсического опьянения или действия наркотиков, листок нетрудоспособности выдается с соответствующей отметкой об этом. И согласно п. 5 ч. 1 ст. 23 Закона № 1105 листок нетрудоспособности с такой отметкой оплате не подлежит.

Но нужно сказать, что запись в больничном листе об алкогольном опьянении не всегда означает, что комиссия обязана принять решение об отказе в оплате такого больничного листа. Дело в том, что указанная норма п. 5 ч. 1 ст. 23 Закона № 1105

Источник: https://i.factor.ua/journals/ot/2017/august/issue-15/article-29661.html

Больничный лист: уход за больным родственником (часть 2)

Тяжело продлевают больничный лист,  после ДТП

Помимо болезни или травмы, беременности и родов, вызывающих временную нетрудоспособность, больничные листы получают и по уходу за больным родственником. Лист нетрудоспособности получает тот родственник, который фактически ухаживает за больным. Выдает больничный лист по уходу за пациентом его лечащий врач.

Помимо болезни или травмы, беременности и родов, вызывающих временную нетрудоспособность, больничные листы получают и по уходу за больным родственником. Лист нетрудоспособности получает тот родственник, который фактически ухаживает за больным. Выдает больничный лист по уходу за пациентом его лечащий врач.

Ухаживающий родственник может быть любым, а не только матерью или отцом. Брать лист нетрудоспособности по уходу могут и бабушка, и дедушка, и внуки, законом не ограничена степень родства.

Основания для оформления больничного↑

Больничные листы по уходу выдаются в случаях, когда требуется уход за детьми при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком или со взрослым членом семьи в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания.

Для ухода за взрослыми членами семьи ограничение по оплачиваемым дням больничного составляет, при амбулаторном лечении, не более 7 календарных дней по каждому случаю заболевания. Максимальное количество оплачиваемых дней по такому больничному – 30 календарных дней в году (ст.

6 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан подлежащих обязательному социальному страхованию»). Время ухода за больным ребенком до 7 лет – на весь период лечения, но не более 60 дней в год.

 Если у ребенка обнаружено заболевание, включенное в перечень Минздравсоцразвития РФ – 90 календарными днями в году (Приказ Минздравсоцразвития России №84н).

Если ребенку от 7 до 15 лет – ограничение составляет 45 календарных дней в году, при этом не более 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания в стационаре. Для ухода за детьми старше 15 лет больничный выдается на срок до 3 дней, а по решению врачебной комиссии – до 7 дней.

Если требуется уход за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет, период ухода ограничен 120 календарными днями.

В случае заболевания ВИЧ-инфицированного ребенка в возрасте до 15 лет количество оплаченных дней больничного не ограничено фиксированным количеством календарных дней и зависит от сроков совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. То же касается и ухода за детьми до 15 лет с поствакцинальными осложнениями.

Неограничен оплачиваемый больничный для детей в возрасте до 18 лет в случаях:

  • проживания больного в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение;
  • дети первого и последующих поколений граждан, родившихся после радиоактивного облучения одного из родителей;
  • ребенок заболел в случае радиационного воздействия на родителей.

Превышение родителем (или другим членом семьи), ухаживающим за ребенком, установленных лимитов по количеству проведенных дней на больничном в связи с продолжением болезни является уважительной причиной, и такой работник не может быть уволен за прогулы. Дни сверх лимита просто не будут оплачены.

Если требуется, больничный по уходу за больным ребенком может выдаваться родителям попеременно.

В случае, когда одновременно заболели старший и младший ребенок, больничный, выданный родителю на первого ребенка, продлевается до полного выздоровления второго.

Если в период действия больничного листа по уходу за родственником, ухаживающий заболел сам, то ему выдается другой больничный – по нетрудоспособности по болезни. Больничный по уходу в этом случае либо выдается другому родственнику, который будет осуществлять уход, либо закрывается.

Основания для отказа в оформлении больничного↑

Лист нетрудоспособности по уходу за больным родственником выдается не во всех случаях, требующих ухода за больными членами семьи.

Лист нетрудоспособности по уходу не будет выдан, если требуется уход за больным ребенком старше пятнадцати лет при стационарном лечении или за хронически больным родственником в период улучшения состояния (ремиссии) последнего.

Также больничный по уходу не будет оформлен, если приболевшему родственнику требуется уход в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы.

Если же больной все еще нуждается в уходе в момент выхода на работу члена семьи, фактически осуществляющего уход, больничный будет выдан с даты, когда здоровому родственнику требуется выйти на работу.

Время, потраченное на уход за больным родственником в период отпуска, засчитывается в дни отпуска.

В период отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет больничный лист тоже нельзя оформить. Однако больничный по уходу может быть выдан отцу здорового ребенка до трех лет, если его мать лежит в больнице. В этом случае больничный лист нетрудоспособности выдается отцу на время нахождения матери в больнице.

Хотя на практике это довольно сложно сделать: нужно собрать кучу бумажек, в т.ч. мать должна написать заявление своему работодателю о прекращении своего отпуска по уходу за ребенком, получить справку об этом с работы (чтобы переоформить отпуск по уходу за ребенком на отца) до того как лечь в больницу, а выйдя из больницы – снова уйти в декрет.

В этом случае отцу гораздо проще уйти в неоплачиваемый отпуск на время болезни матери.

Оплата листа нетрудоспособности↑

Расчет и оплата листов нетрудоспособности по уходу происходит в общем порядке. Размер компенсации по уходу за членом семьи такой же, как и по больничному в связи с болезнью.

Исключение: при уходе за детьми до 15 лет период свыше 10 дней оплачивается в размере 50% от среднего заработка.

Размер пособия высчитывается, исходя из стажа и среднего заработка за год, но не может превышать максимальную сумму, установленную Фондом социального страхования.

Пособие рассчитывается, исходя из среднего заработка работника за последние 2 года. При этом размер пособия определяется исходя из страхового стажа (СС) сотрудника:

  • при СС до 6 месяцев величина пособия рассчитывается по МРОТ;
  • при СС от 6 месяцев до 5 лет — 60% заработка;
  • от 5 до 8 лет — 80% заработка;
  • свыше 8 лет — 100% заработка.

При этом  законодательно установлены пределы на годовой заработок. В 2015 году это 670 000 рублей, в 2016 году – 718 000 рублей. Если человек заработал больше, то в базу для расчета входит только максимальный предел.

В 2017 году предельная сумма пособия по временной нетрудоспособности составила 28 520 рублей за двухнедельный больничный.

Источник: https://www.molnet.ru/mos/ru/job/o_9486

Гомельчанин, который после ДТП провел четыре месяца на больничном, получил предписание вернуть государству пособие по временной нетрудоспособности, полученное за это время. Все потому, что виновником ДТП был он сам. TUT.BY узнал, в каких случаях надо возвращать государству оплату больничного.

Фото носит иллюстративный характер. SlutskGorod

В Гомеле водитель скутера врезался в микроавтобус. Кроме него в ДТП никто не пострадал, водитель был трезв, но виновником аварии был признан именно он. Водитель получил черепно-мозговую травму и лечился четыре месяца. Все это время ему выплачивали пособие по временной нетрудоспособности, однако затем пришло письмо от Фонда соцзащиты населения (ФСЗН) с требованием вернуть полученные деньги.

— Возникла двоякая ситуация, можно сказать, у нас в отделе первый раз: когда человек и виновный, и потерпевшее лицо. То есть он сам себе нанес вред. Трактовка такого случая отсутствует, поэтому сделаем запрос в Минск.

Скорее всего, виновник ДТП эти деньги возмещать не будет, — прокомментировала ситуацию Валентина Розанова, начальник Советского районного отдела Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения.

Действительно, не каждый виновник ДТП должен вернуть государству пособие по временной нетрудоспособности.

Принцип такой: если в аварии пострадали люди и против нарушителя заведено уголовное дело, его травма расценивается как полученная при совершении преступления.

В этом случае виновник ДТП не имеет права на пособие и должен вернуть в ФСЗН не только деньги, полученные во время своего больничного, но и суммы, потраченные на больничный пострадавшего по его вине человека.

— Это правило действует в отношении всех участников дорожного движения, в том числе пешехода (велосипедиста, пассажира авто), в случае если человек, находясь на дороге (транспортном средстве), получил травму, но в его действиях усматривалось преступление, за которое впоследствии он был привлечен к уголовной ответственности, — объяснила начальник отдела соцстрахования ФСЗН Лариса Капыльская.

Каждый подобный случай рассматривается отдельно. Прежде чем представить регрессный иск или удерживать пособие, специалисты изучают документы, данные компетентных органов, судебные решения.

Сначала получателю пособия предложат возместить расходы на выплату пособия добровольно. В случае отказа сумму могут удержать из его доходов.

Если же пострадавший виновник ДТП считает, что не должен компенсировать сумму полученного пособия, в деле разбирается прокуратура. И если в Фонд поступит заключение о том, что нет оснований обращаться в суд по данному факту, то выплаченные суммы возмещать не придется, рассказала Валентина Розанова.

Если работник получил по своей вине травму на производстве, ему все равно выплатят пособие

Государство может потребовать вернуть деньги, полученные во время больничного, не только при ДТП. Случаи, когда человеку не заплатят пособие по временной нетрудоспособности, описаны в постановлении Совмина № 569 от 28 июня 2013 года.

Оказывается, пособие не положено, когда человек умышленно причинил вред своему здоровью в целях уклонения от работы.

Также больничный не оплатят, если травма получена во время принудительного лечения по решению суда, во время пребывания в ЛТП, под арестом, во время судебно-медицинской экспертизы, в период отстранения сотрудника от должности по статье.

Не положено пособие, если во время болезни начислялась зарплата, а также полностью или частично сохранялся средний заработок, за период отпуска без сохранения заработной платы и во время спора о законности увольнения.

А вот если человек получил по своей вине травму на производстве, деньги он, скорее всего, получит. С 2004 года в Беларуси действует обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

— При этом работник застрахован в том числе и на случай причинения вреда его здоровью по его же собственной вине.

Иными словами, даже если несчастный случай на производстве произошел исключительно по вине самого работника, он будет иметь право на получение страховых выплат, — рассказал начальник управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Белгосстраха Борис Бондарик.

Фото носит иллюстративный характер. Вадим Замировский, TUT.BY

Перечень таких выплат довольно обширный, говорит специалист. Наряду с другими выплатами в него входит и пособие по временной нетрудоспособности. Больничный в таком случае оплатит Белгосстрах, а не ФСЗН, от Фонда начисления не положены.

Основанием для назначения выплат потерпевшему является акт о несчастном случае на производстве или акт о профессиональном заболевании (либо соответствующее судебное решение), подтверждающие факт получения потерпевшим именно производственной травмы или профессионального заболевания.

— Конечно же, нужен и листок нетрудоспособности, подтверждающий временную нетрудоспособность потерпевшего вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания, — отметил Борис Бондарик.

Он подчеркнул, что если травма получена в быту либо на работе, но не при исполнении работником своих трудовых обязанностей, при совершении противоправных деяний и др., страховые выплаты, в том числе пособие по временной нетрудоспособности, за счет средств обязательной страховки назначены быть не могут.

Источник: https://news.tut.by/society/516451.html

Юрист Адамович
Добавить комментарий