В какие гос структуры можно устроиться с юридическим образованием?

Глава МВД разрешил брать на высшие должности без юридического образования

В какие гос структуры можно устроиться с юридическим образованием?

Министр внутренних дел Владимир Колокольцев разрешил нанимать на профильные офицерские должности претендентов без специального юридического образования.

Например, специалисты с гражданскими дипломами теперь могут работать в угрозыске, дознании, следствии, инспекциях по делам несовершеннолетних (ПДН) и в ГИБДД.

Представители МВД не скрывают, что пойти на подобные меры их вынудил кадровый голод, однако они обещают также тщательно контролировать всех претендентов. 

Приказ Колокольцева был подписан еще в июле этого года, а затем проходил согласование и регистрацию в Минюсте. До недавнего времени требования к сотрудникам МВД регламентировались законами «О полиции» и «О службе в органах внутренних дел РФ». В них говорится, что рядовой и младший начсостав от рядового до старшего прапорщика должен иметь образование не ниже полного среднего.

Средний начсостав — от младшего лейтенанта до капитана — не ниже среднего профессионального, «соответствующего направлению деятельности». Майоры и полковники должны были иметь диплом о высшем профильном образовании.

В законах говорится и о неких «исключениях», когда можно взять на службу человека с высшим непрофильным образованием или даже с дипломом о среднем профессиональном образовании.

Источник «Известий» в МВД заявил, что приказ Колокольцева был вынужденной мерой.

— Последствия инструкций и законов, по которым на службу в МВД было невозможно попасть без диплома юриста, не заставили себя долго ждать — в регионах стало просто некому работать, да и в городе юристы не горели желанием служить операми и ловить карманников, — пояснил «Известиям» источник.

Новый приказ Колокольцева уточняет список исключений, когда в МВД можно брать на работу непрофильных специалистов.

Кадровики отдадут предпочтение выпускникам военных вузов, гражданских факультетов, у которых есть опыт по юридической специальности. Что касается молодых педагогов, то им найдут в МВД место по их профилю — в ПДН.

Выпускников технических институтов и университетов ждут в ГИБДД. В МВД также ждут людей, уже имеющих одно высшее образование и получающих второе — юридическое. Их готовы брать на службу еще до окончания последнего курса.

Кроме того, Колокольцев разрешил брать на офицерские должности выпускников средних профессиональных учебных заведений с юридическим профилем.

В СССР и России до 2008 года таких сотрудников в милиции было немало. Их готовили школы милиции, которых было 13 по стране.

Они, как и вузы, выпускали лейтенантов, но те без «корочки» о высшем образовании впоследствии не могли «перепрыгнуть» выше звания капитана.

Еще до начала реформы МВД школы милиции были закрыты и перепрофилированы в факультеты ведомственных вузов. Однако сейчас есть немало колледжей, которые за 2–3 года готовят специалистов-юристов, не имеющих высшего образования. Теперь для них, после годовой стажировки по специальности, вновь открыты двери в МВД. В последние годы претендовать на офицерские погоны они также не могли.

Колокольцев тем же приказом обязал руководителей МВД впоследствии отправлять гражданских офицеров в вузы за дипломом, на профессиональную переподготовку или курсы повышения квалификации.

— Ранее иметь высшее юридическое образование в системе МВД было не обязательно, однако год назад законодательные власти настояли на новых квалификационных требованиях, — заявил «Известиям» источник в МВД.

Эксперты приветствуют идею МВД.

— Следователю и сотруднику правого управления знания по юриспруденции нужны, но вот оперативнику или участковому не надо досконально знать теорию государства и права, так же как и инспектор ПДН должен быть педагогом, а не юристом, — пояснил «Известиям» член комиссии по реформированию МВД, генерал-лейтенант Александр Гуров.

По его мнению, за счет сокращения финансирования вузов МВД необходимо воссоздать центры по ускоренной подготовке полицейских. 

Член Общественного совета при МВД, лидер правозащитного движения «Сопротивление» Ольга Костина также считает приказа Владимира Колокольцева оправданным.

— Не всем, как следователю, надо знать юриспруденцию. Оперативникам приходится и с жертвами преступлений работать, да и участковому такие знания ни к чему. В отделах по госзащите свидетелей нужны психологи. Вообще в МВД должны быть специалисты самого широкого профиля, включая множество гражданских профессий, — пояснила она «Известиям» свое мнение.

По словам Костиной, такие меры позволят избавиться от кадрового голода в МВД, а кроме того, будут способствовать улучшению внутренней атмосферы внутри полицейских коллективов. Костина напомнила, что подобная практика распространена в правоохранительных органах всего мира.

Источник: https://iz.ru/news/535399

Служба и работа в полиции

В какие гос структуры можно устроиться с юридическим образованием?

 Право поступления на службу в органы внутренних дел

На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 30.11.2011 г.

№ 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», способные по своим личным и деловым качествам, уровню образования, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел:

  • 40 лет – для замещения должностей среднего и старшего начальствующего состава, квалификационным  требованием для которых является наличие среднего профессионального (за исключением среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования, соответствующего направлению деятельности;
  • 35 лет – для замещения должностей младшего начальствующего состава, квалификационным требованием для которых является наличие среднего общего образования.

Для поступления на службу в органы внутренних дел гражданину необходимо лично представить в территориальный орган МВД России документы, перечень, порядок и сроки рассмотрения которых определены статьями 18 и 19 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ. 

Для граждан, впервые поступающих на службу в органы внутренних дел, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в органах внутренних дел на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от двух до шести месяцев. Срок испытания засчитывается в стаж службы в органах внутренних дел (выслугу лет).

С гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел, заключается контракт.

Предоставляется полный социальный пакет, в том числе: медицинское обеспечение и санаторное курортное лечение; обязательное государственное страхование жизни и здоровья, оплата сотруднику органов внутренних дел и одному из членов его семьи проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска и обратно один раз в год на территории Российской Федерации. Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе службы в органах внутренних дел.

Период службы в органах внутренних дел на полуострове Камчатка засчитывается в выслугу лет на льготных условиях – один месяц службы за два месяца службы.

Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел:

  • 60 лет – для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции;
  • 55 лет – для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание от младшего лейтенанта до подполковника полиции, внутренней службы или юстиции; 
  • 50 лет – для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание.

С сотрудником, достигшим предельного возраста пребывания на службе, могут заключаться новые контракты на срок до пяти лет.

ВАКАНСИИ

УМВД России по Камчатскому краю осуществляет прием на службу

в органы внутренних дел для замещения вакантных должностей:

в следственном управлении

УМВД России по Камчатскому краю:

– следователь. Квалификационное требование к должности – наличие высшего юридического образования. 

По вопросам трудоустройства обращаться в группу по работе с личным составом по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, проспект Карла Маркса, 25. Контактный телефон 8-999-252-5137;

в отдельной роте охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых

УМВД России по Камчатскому краю:

– полицейский. Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования;

– полицейский (водитель). Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования, водительское удостоверение с категорией «В» («С», «D»). 

По вопросам трудоустройства обращаться по телефону 8 (415-2) 43-53-23. 

в Управлении МВД России по г.Петропавловску-Камчатскому:

– полицейский патрульно-постовой службы. Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования;

– полицейский (водитель) патрульно-постовой службы. Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования, водительское удостоверение с категорией «В»;

– полицейский (кинолог) патрульно-постовой службы. Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования;

– полицейский изолятора временного содержания подозреваемых и обвиняемых. Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования;

– помощник оперативного дежурного. Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования;

– водитель-сотрудник. Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования, водительское удостоверение с категорией «В»;

– полицейский (водитель) взвода (комендантского) по охране объектов органов внутренних дел. Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования, водительское удостоверение с категорией «В»;

– полицейский (кинолог). Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования;

– помощник участкового уполномоченного полиции. Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования;

– старший участковый уполномоченный полиции. Квалификационное требование к должности – наличие высшего образования, стажа службы в органах внутренних дел не менее 3 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 4 лет;

– участковый уполномоченный полиции. Квалификационное требование к должности – наличие среднего профессионального или высшего образования;

– старший дознаватель. Квалификационное требование к должности – наличие высшего юридического образования, стажа службы в органах внутренних дел не менее 3 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 4 лет;

– дознаватель. Квалификационное требование к должности – наличие высшего юридического образования;

– оперуполномоченный уголовного розыска. Квалификационное требование к должности – наличие среднего профессионального или высшего образования;

– оперуполномоченный экономической безопасности и противодействия коррупции. Квалификационное требование к должности – наличие среднего профессионального или высшего образования;

– инспектор дорожно-патрульной службы. Квалификационное требование к должности – наличие среднего профессионального или высшего образования, водительское удостоверение с категорией «В»;

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел по работе с личным составом УМВД России по г. Петропавловску-Камчатскому по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Партизанская, 20, контактный телефон 8(4152) 43-53-02, 43-55-30.

в Отделе Министерства внутренних дел Российской Федерации

по Елизовскому району:

– участковый уполномоченный полиции. Квалификационное требование к должности – наличие среднего профессионального или высшего образования;

– полицейский (водитель) патрульно-постовой службы. Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования, водительское удостоверение с категорией «В»;

– полицейский патрульно-постовой службы. Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования;

– полицейский (кинолог) патрульно-постовой службы. Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования;

– полицейский (водитель) группы (комендантской) по охране объектов органов внутренних дел. Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования, водительское удостоверение с категорией «В»;

– полицейский (водитель) изолятора временного содержания.  Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования, водительское удостоверение с категорией «В».

– водитель-сотрудник.  Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования, водительское удостоверение с категорией «В».

По вопросам трудоустройства обращаться в отделение по работе с личным составом ОМВД России по Елизовскому району по адресу: г. Елизово, ул. Завойко, 22,   контактный телефон 8(41531) 6-28-54.

в Отделе Министерства внутренних дел Российской Федерации по закрытому административно-территориальному образованию Вилючинск:

– инспектор дорожно-патрульной службы. Квалификационное требование к должности – наличие среднего профессионального или высшего образования, водительское удостоверение с категорией «В»;

– полицейский патрульно-постовой службы. Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования;

– помощник участкового уполномоченного полиции. Квалификационное требование к должности  –  наличие среднего общего образования;

По вопросам трудоустройства обращаться в группу по работе с личным составом по адресу: Камчатский край, г. Вилючинск, ул. Спортивная, 5а. Контактный телефон 8(415-35) 3-42-93.

в Межмуниципальном отделе внутренних дел

Министерства внутренних дел Российской Федерации

«Усть-Большерецкий»:

– инспектор дорожно-патрульной службы. Квалификационное требование к должности – наличие среднего профессионального или высшего образования, водительское удостоверение с категорией «В»;

– старший полицейский (конвоя) изолятора временного содержания. Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования;

– полицейский (кинолог) изолятора временного содержания. Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования;

– полицейский поста изолятора временного содержания. Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования. 

– помощник оперативного дежурного дежурной части. Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования.

– на вольнонаемную должность главного бухгалтера, бухгалтера. Квалификационное требование к должности – наличие среднего профессионального (экономического) или высшего образования, знание «1С». 

– на вольнонаемную должность юрисконсульта. Квалификационное требование к должности – наличие высшего юридического образования. 

По вопросам трудоустройства обращаться по адресу: Камчатский край, п. Усть-Большерецк, ул. Октябрьская, 7а. Контактный телефон 8(415-32) 2-13-81, 8 (4152) 43-51-44.

в Межмуниципальном отделе внутренних дел

Министерства внутренних дел Российской Федерации

«Усть-Камчатский»:

– участковый уполномоченный полиции. Квалификационное требование к должности – наличие среднего профессионального или высшего образования. 

– полицейский группы охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых. Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования;

– полицейский поста изолятора временного содержания. Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования;

– полицейский (водитель). Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования, водительское удостоверение с категорией «В»;

– помощник оперативного дежурного дежурной части. Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования. 

По вопросам трудоустройства обращаться по адресу: Камчатский край, с. Усть-Камчатск, ул. Советская, 3. Контактный телефон 8(415-34) 2-02-23, 8 (4152) 43-51-56.

в Межмуниципальном отделе внутренних дел

Министерства внутренних дел Российской Федерации

«Мильковский»:

– оперуполномоченный уголовного розыска. Квалификационное требование к должности – наличие среднего профессионального или высшего образования;

– инспектор дорожно-патрульной службы. Квалификационное требование к должности – наличие среднего профессионального или высшего образования, водительское удостоверение с категорией «В»;

– участковый уполномоченный полиции. Квалификационное требование к должности – наличие среднего профессионального или высшего образования. 

– дознаватель. Квалификационное требование к должности – наличие высшего юридического образования;

– полицейский изолятора временного содержания. Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования. 

– помощник оперативного дежурного дежурной части. Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования. 

По вопросам трудоустройства обращаться по адресу: Камчатский край, с. Мильково, ул. Советская, 43. Контактный телефон 8(415-33) 2-18-76, 8(4152) 43-51-41.

в Межмуниципальном отделе внутренних дел

Министерства внутренних дел Российской Федерации «Корякский»:

– участковый уполномоченный полиции. Квалификационное требование к должности – наличие среднего профессионального или высшего образования.

– оперативный дежурный дежурной части. Квалификационное требование к должности – наличие среднего профессионального или высшего образования.

– дознаватель. Квалификационное требование к должности – наличие высшего юридического образования;

– помощник оперативного дежурного дежурной части. Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования.

– полицейский  поста изолятора временного содержания. Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования.

– старший полицейский (конвоя) изолятора временного содержания. Квалификационное требование к должности – наличие среднего общего образования.

Источник: https://41.xn--b1aew.xn--p1ai/Dejatelnost/Sluzhba_v_policii

Почему молодежь больше не рвется на госслужбу

В какие гос структуры можно устроиться с юридическим образованием?

Варвара Гранкова / Ведомости

Чиновниками хотят стать 19% молодых специалистов – вдвое меньше, чем три года назад. Таковы результаты опроса 735 соискателей 14–22 лет, проведенного порталом HeadHunter по просьбе «Ведомостей».

Большинство опрошенных (41%) хотят работать в частной компании – желательно в международной корпорации, чтобы при первой же возможности уехать за границу. 17% респондентов мечтают стать фрилансерами, а 14% – предпринимателями.

Меньше всего молодые люди склонны трудиться в некоммерческих организациях и образовательных учреждениях (4 и 5% соответственно), по данным свежего опроса.

«Ведомости» опросили 13 федеральных и региональных ведомств, почему молодежь теряет интерес к госслужбе и как госорганы привлекают молодые кадры.

https://www.youtube.com/watch?v=TPGawyPRsnU

Тюменка Наталья Потанина три года назад осталась без работы – закрылась компания, где она трудилась. Знакомый из управления Федеральной налоговой службы (ФНС) по Тюменской области посоветовал ей устроиться специалистом в отдел по работе с налогоплательщиками.

Потанина обрадовалась – мол, с госслужбы точно не уволят и будут платить зарплату вовремя. Но работа оказалась утомительной и скучной. Потанина трудилась по 10–12 часов в сутки и по выходным.

Девушку часто просили выполнять работу, которая не входила в ее обязанности: например, рисовать поздравительные открытки для московского руководства ФНС. А в конце месяца Потанина получила зарплату в 20 000 руб. и уволилась.

Каждый второй молодой соискатель (54%) уверен, что в госорганах много бюрократии, низкие зарплаты и высокий уровень стресса (42%), по данным опроса HeadHunter.

Между чиновниками низшего звена и руководителями высокого ранга большой разрыв в зарплатах, рассказывает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Например, в Минкомсвязи специалисты получают около 40 000 руб.

в месяц, а руководители подразделений – до 150 000 руб., говорит представитель министерства.

Государство – неповоротливая машина, ему трудно меняться под потребности современного поколения, считает гендиректор компании Changellenge Андрей Алясов.

Молодежь хочет выполнять интересные задачи и делать что-то полезное для общества, но вместо этого на госслужбе ей приходится большую часть времени перекладывать бумажки, продолжает он. Госслужба накладывает и определенные ограничения.

Чиновникам нужно отчитываться о доходах, предоставлять сведения об имуществе и банковских счетах, получать разрешение на выезд за границу, а в отдельных случаях и на перемещение по стране – современное поколение к этому не готово, отмечает представитель Счетной палаты.

В некоторых ведомствах не всегда доступен даже интернет, знает директор группы по управлению персоналом и организационным изменениям «Делойт СНГ» Вера Витальева.

На имидж госслужбы повлияли и многочисленные коррупционные скандалы, аресты чиновников высокого ранга, отмечает Сафонов. По данным опроса HeadHunter, в 2016 г.

46% респондентов говорили, что работать на госслужбе престижно и статусно, а в 2019 г. так ответили только 30%.

Три года назад 71% респондентов называли стабильность и постоянство основными плюсами работы в госорганах, а в 2019 г. – уже 54% опрошенных.

Государство остро нуждается в молодых кадрах: в федеральных ведомствах, министерствах и мэриях крупных городов запускаются инновационные программы, проекты по автоматизации, для этого нужны инженеры, аналитики и математики, рассказывает руководитель отдела подбора персонала в IT, Telecom, Internet кадровой компании Antal Russia Надежда Стяжкина.

Правительство Москвы заинтересовано в свежих и нестандартных идеях, креативных мыслях, оперативной работе, поэтому ориентировано на молодежь, уверяет начальник управления госслужбы и кадров правительства Павел Малыхин. По его словам, городу постоянно требуются экономисты, юристы, журналисты и IT-специалисты.

Последние годы Федеральная таможенная служба (ФТС) также активно набирает IT-специалистов, говорит представитель службы. Это связано с реформой системы таможенных органов – в стране создаются электронные таможни и центры электронного декларирования, поясняет он.

Счетная палата ежегодно принимает по 100 новых сотрудников – в основном инспекторов, но появляются также вакансии в сфере информационных технологий, финансов и бухгалтерского учета, говорит представитель ведомства.

Центральный аппарат Федеральной антимонопольной службы (ФАС) постоянно нанимает юристов, экономистов и маркетологов – примерно по 200 человек в год, по словам представителя. На службу в ФНС и территориальные налоговые органы было принято 25 500 сотрудников, по словам представителя. Как правило, в ФНС набирают специалистов с экономическим и юридическим образованием.

Больше всего молодежь интересуют федеральные ведомства – там хотели бы работать 48% соискателей, около трети (32%) предпочитают госорганы регионального уровня, остальные 20% респондентов готовы устроиться на муниципальную службу. Однако большинство (59%) уверены, что стать чиновником без связей невозможно, по данным опроса HeadHunter.

Опрошенные «Ведомостями» госорганы уверяют, что их система отбора кадров прозрачна и не коррумпирована. Обычно ведомства размещают вакансии на собственных сайтах или на портале gossluzhba.gov.ru. По данным на 1 июля, на gossluzhba.gov.

ru было опубликовано 4028 вакансий, из них 578 – в Москве. Некоторые ведомства используют новые каналы привлечения молодежи. Например, мэрия Казани публикует вакансии в соцсетях и направляет письма в вузы, говорит ее представитель.

ФАС размещает предложения о работе на сайте Superjob и проводит ярмарки вакансий в университетах.

госслужащих насчитывалось в России в 2018 г., по данным Росстата

Отбор очень жесткий – кандидаты проходят собеседование, участвуют в групповых дискуссиях, проходят тесты и проч., рассказывает представитель ФТС. Потанина вспоминает, что для трудоустройства в ФНС собирала пакет документов и справок, а также заполняла анкеты о родственниках.

Проверка службой безопасности длилась около месяца, говорит она. Самый большой конкурс – в федеральных ведомствах. Например, на неруководящую позицию в Счетной палате претендует до 80 человек на место.

Кандидаты без опыта работы, но с красным дипломом имеют преимущество перед кандидатами со стажем, сказал представитель Счетной палаты.

Чтобы привлечь студентов и выпускников, ведомства запускают программы стажировок. Например, правительство Москвы проводит стажировки с 2011 г.

, за это время в различных департаментах прошло стажировку 610 студентов и выпускников, примерно 70% из них было принято на постоянную работу, говорит Малыхин. По его словам, интерес молодежи растет: в 2018 г. поступило 5500 заявок, из них отобрали 200 стажеров.

По данным HeadHunter, в Москве желающих стать чиновниками больше – 21% против 16% в Санкт-Петербурге и 18% в регионах страны.

60% сотрудников госсектора работают в госорганах не больше трех лет, по данным недавнего исследования Antal Russia. В ФНС текучесть кадров до 30 лет составляет в среднем 19% в год.

Более половины сотрудников ФАС – кадры 23–35 лет, текучесть составляет более 7% в год, говорит представитель службы. Молодые сотрудники уходят, не проработав и года, жалуется представитель мэрии Казани.

Молодежь получает опыт и находит работу с более высокой зарплатой, рассказывает представитель мэрии Екатеринбурга. По его словам, сотрудники мэрии в среднем получают 35 000 руб. в месяц.

Алясов уверен, что госорганам придется менять методы работы с молодыми кадрами – давать им более амбициозные и интересные задачи, менять подходы управления. Для молодежи можно было бы ввести гибкий график, раздать им ноутбуки для удаленной работы по примеру крупных компаний, считает он.

Однако 90% труда чиновника – кропотливая бумажная работа, которая жестко регламентирована, госорганы не нуждаются в креативе, утверждает Сафонов. Представитель Минпромторга говорит, что министерство делает ставку на привлечение перспективной и талантливой молодежи, но и люди с большим опытом госслужбы и стажем работы на предприятиях промышленности не менее ценны.

Он уточняет, что последние три года средний возраст работников Минпромторга составляет 37–40 лет.

Источник: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2019/07/02/805537-pochemu-molodezh

Требования, предъявляемые к гражданам Российской Федерации, принимаемым на службу в органы Следственного комитета

В какие гос структуры можно устроиться с юридическим образованием?

Требования, предъявляемые к гражданам Российской Федерации, принимаемым на службу в Следственный комитет, установлены статьей 16 Федерального закона № 403-ФЗ от 28 декабря 2010 года «О Следственном комитете Российской Федерации». В число квалификационных и иных требований входят: 

требования к гражданству;

требования к уровню специального образования;

требования к профессиональным и личностным (моральным) качествам;

требования к состоянию здоровья; 

требования к возрасту и стажу работы по юридической специальности[1]; 

иные требования (ограничения при приеме на службу).

Требования к гражданству:

– сотрудниками Следственного комитета могут быть только граждане Российской Федерации. 

– гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Требования к уровню специального образования: 

– сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане, получившие высшее юридическое образование[2] по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе;

– на должности следователей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, в исключительных случаях могут назначаться граждане, обучающиеся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования по специальности или направлению подготовки в области юриспруденции не менее половины срока получения образования, установленного федеральным государственным образовательным стандартом, и не имеющие академической задолженности.

Федеральными государственными стандартами установлены следующие нормативные сроки обучения по юридическим специальностям:

Федеральный государственный образовательный стандарт ВПО

Нормативный срок освоения ООП (для очной формы обучения), включая последипломный отпуск

Основание

По направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «магистр»)

2 года

Приказ Минобрнауки России от 14 декабря 2010 г. № 1763

По направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «бакалавр»)

4 года

Приказ Минобрнауки России от 4 мая 2010 г. № 464

По направлению подготовки (специальности) 031001 Правоохранительная деятельность (квалификация (степень) «специалист»)

5 лет

Приказ Минобрнауки России от 14 января 2011 г. № 20

по направлению подготовки (специальности) 031003 Судебная экспертиза (квалификация (степень) «специалист»)

5 лет

Приказ Минобрнауки России от 17 января 2011 г. № 40

по направлению подготовки (специальности) 030901 Правовое обеспечение национальной безопасности (квалификация (степень) «специалист»)

5 лет

Приказ Минобрнауки России от 17 января 2011 г. № 39

– на отдельные должности федеральной государственной службы в Следственном комитете могут назначаться граждане, не имеющие высшего юридического образования, при наличии у них иного высшего образования, полученного по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе и соответствующего замещаемой должности.

Требования к профессиональным и личностным качествам:

– сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане, обладающие необходимыми профессиональными и личностными (моральными) качествами.

Для определения соответствия гражданина указанным требованиям, в следственном управлении разработаны и утверждены квалификационные требования к должностям сотрудников, в том числе следователя и помощника руководителя следственного отдела, включающие в себя:

– базовые квалификационные требования;

– функциональные квалификационные требования;

– специальные квалификационные требования.

Требования к состоянию здоровья:

– сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

– гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета[3].

Требования к возрасту и стажу работы по юридической специальности:

– на должности руководителей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, назначаются граждане не моложе 25 лет, имеющие стаж работы по юридической специальности в Следственном комитете, следственных органах федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), органах прокуратуры, судебных органах не менее трех лет.

– на должности руководителей главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации (в том числе их подразделений по административным округам) и приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета назначаются граждане не моложе 30 лет, имеющие стаж работы по юридической специальности в Следственном комитете, следственных органах федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), органах прокуратуры, судебных органах не менее пяти лет. 

Иные требования (ограничения при приеме на службу): 

Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он: 

1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 

2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием; 

3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;

4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета.

Порядок медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета, перечень таких заболеваний и форма медицинского заключения утверждаются Правительством Российской Федерации;

5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) вышел из гражданства Российской Федерации;

7) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

В целях подтверждения наличия гражданства Российской Федерации и отсутствия гражданства иностранных государств в Следственном комитете ведена практика дополнительных проверочных мероприятий в отношении кандидатов, отнесенных к «группе риска»:

независимо от места рождения не имевших на 6 февраля 1992 г. регистрации по месту жительства в Российской Федерации, т.е. на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28 ноября 1991 г. № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации»;

документированных паспортом гражданина Российской Федерации в консульских учреждениях и дипломатических представительствах Российской Федерации;

прибывших на территорию Российской Федерации после 6 февраля 1992 г. в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации;

после 6 февраля 1992 г. выписанных (снятых с регистрационного учета) с территории Российской Федерации и проживавших за ее пределами;

являвшихся военнослужащими, которые по состоянию на 6 февраля 1992 г. проходили службу за пределами Российской Федерации;

являющихся членами семей военнослужащих, проходивших по состоянию на 6 февраля 1992 г. службу за пределами Российской Федерации, которые были документированы паспортами гражданина Российской Федерации на основании вкладышей о принадлежности к гражданству Российской Федерации, выдаваемых воинскими частями к паспортам гражданина СССР образца 1974 года и свидетельствам о рождении.

Указанным кандидатам необходимо направить в органы ФМС России по месту проживания обращение о подтверждении наличия у них гражданства Российской Федерации и отсутствия гражданства иностранного государства. Окончательное решение о приеме на службу этих кандидатов принимается только после получения подтверждающих документов;

8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;

9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Председатель Следственного комитета вправе в исключительных случаях назначать на должности руководителей следственных органов Следственного комитета лиц, имеющих опыт работы на руководящих должностях в органах государственной власти.

«Иные требования (ограничения при приеме на службу)» распространяются также при принятии на должности федеральной государственной гражданской службы и на работу в Следственный комитет по трудовому договору.

В соответствии со статьей 17 Федерального закона № 403-ФЗ. на сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г.

№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также соответственно Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации» и статьями 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 г.

№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ).

В соответствии со статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ гражданский служащий (для Следственного комитета – сотрудник) обязан соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ (статья 16) и другими федеральными законами для гражданских служащих. В соответствии со статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ с 01.01.2014 г.

гражданин не может быть принят на гражданскую службу (для Следственного комитета – на службу в систему Следственного комитета), а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Прием на службу и назначение на должности кандидатов, не соответствующих квалификационным требованиям, или без соблюдения установленных ограничений является нарушением законодательства Российской Федерации. Во избежание таких нарушений оценка кандидата на соответствие квалификационным требованиям при назначении на должность сотрудника является обязательной.

[1] В Следственном комитете, следственных органах федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), органах прокуратуры, судебных органах. [2] В настоящее время юридическое образование получают граждане, окончившие высшие учебные заведения по направлениям подготовки (специальностям): «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность» и «Судебная экспертиза». [3] Порядок медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета, перечень таких заболеваний и форма медицинского заключения утверждены постановлением  Правительства Российской Федерации № 500 от 31.05.2014.

Источник: https://astr.sledcom.ru/folder/857513

Юрист Адамович
Добавить комментарий