Заявление на свободное посещение в университете образец

Свободное посещение занятий в ВУЗе или колледже – что это и как добиться

Заявление на свободное посещение в университете образец

Для многих студентов возможность свободного посещения учебных занятий ВУЗа выглядит привлекательно и даёт почву для мечтаний о большом количестве свободного времени, редких посещениях стен университета и возможности найти полноценную работу. Опросы среди студентов подтверждают эту точку зрения, хотя справедливости ради нужно сказать, что многие из них не совсем правильно или вовсе не понимают что включает в себя это понятие.

Если бы это было просто, то появилось бы слишком много желающих уйти на индивидуальный график.

Учебные планы в ВУЗах сконструированы так непонятно, что расписание занятий часто приносит дискомфорт учащимся, да и других причин достаточно.

Но по факту свободное посещение занятий – это вынужденная мера, и у человека, который ей имеет право воспользоваться, должны быть очень уважительные причины.

Свободное посещение в университете чаще называют индивидуальным графиком.

Заявление на свободное посещение в университете подаётся в учёный совет, который рассматривает каждый отдельный случай с предельным вниманием.

В заявлении нужно обосновать причины свободного посещения, которые могут быть следующие: это могут быть проблемы со здоровьем, работа по специальности, необходимость уход за ребёнком или иные обстоятельства, которые сложно регламентировать, но которые препятствуют посещению студентом занятий. К сожалению, нельзя сказать, что даже имея одну из названных причин, ваше заявление на свободное посещение одобрят. Для обучающихся по заочной форме обучения, такая возможность не предусмотрена, ведь им приходится посещать ВУЗ только во время сессии. Для очников в тяжёлой ситуации это является выходом, ведь ежедневно тратить время на дорогу, пребывание на занятиях и подготовку к занятиям становится невозможным.

С чего начать оформление документов?

Для начала студенту нужно написать заявление и подать его на кафедру или в деканат, если там сочтут это допустимым, можно делать следующие шаги. Далее необходимо получить одобрение всего преподавательского состава.

Если вы являете неуспевающим студентом или у преподавателей есть к вам вопросы, то вероятность того, что вы перейдёте на следующий этап мала, но она есть. Не стоит забывать, что преподаватели тоже люди и если у вас есть весомая причина для перехода на эту форму обучения, то вряд ли вы столкнётесь со стойким сопротивлением в любом случае.

После обхода преподавателей, вам необходимо отдать заверенные документы в ректорат и ждать решения учёного совета, от решения которого и будет зависеть ваша судьба.

Имейте ввиду, что эта процедура – не просто формальность, а ваши документы действительно будут очень тщательно проверяться. И если выяснится, что вы обманули комиссию или приукрасили, в отношении вас могут быть приняты серьёзные меры, вплоть до отчисления.

Требования отличаются для каждого ВУЗа, но очевидно, что вы должны подтвердить справками своё состояние здоровье, свидетельством – рождение ребёнка или трудовым договором — факт трудоустройства.

Обстоятельства должны предполагать то, что вы не в состоянии посещать занятия ежедневно и вам необходим индивидуальный график обучения.

Для того, чтобы без проблем получить возможность посещать занятия по индивидуальному графику, все изложенные в заявлении причины должны быть документально подтверждены, а студент должен обладать идеальной репутацией.

Если у ректората когда-либо возникали претензии к студенту или руководствуясь другими причинами, в отношении студента может приниматься решение о возможности частичного посещения занятий.

Такое решение предполагает, что на какой-то тип занятий студент обязан приходить, а какие-то он может оставить без внимания.

Если вы приняли окончательное решение подавать заявление на свободное посещение, то вам следует понимать, что данная форма обучения не лишена недостатков.

Кроме того, что вам предстоит собрать большое количество документов, доказывать безвыходность вашей ситуации и ждать вердикта, вы будете испытывать на себе все негативные стороны происходящих изменений.

Поэтому принять решение нужно осознанно и взвешенно.

Из положительных эффектов индивидуального графика можно выделить саму возможность свободного посещения занятий, возможность устроиться на работу на полный день или проводить всё время со своим ребёнком.

Из негативных моментов можно назвать большой объём информации, которые вам придётся осваивать самостоятельно. Для этого понадобятся навыки самоорганизации и неплохая сила воли, которыми может похвастаться не каждый человек. И если вы не сможете выстроить для себя идеальный темп освоения материала, то уже ближайшая сессия для вас станет тяжким испытанием.

У многих складывается впечатление, что свободный график обучения наравне с заочной формой обучения делает отношение преподавателей более лояльным, но на самом деле вы остаётесь студентом очной формы и требования к вам предъявляются точно такие же, как к остальным.

Некоторые преподаватели руководствуются мыслью, что на индивидуальном графике у студента есть больше времени на освоение материала, а значит его уровень подготовки должен быть выше, чем у остальных. Стоит ли говорить о том, что зачастую это совсем не так.

Даже не потому что студент без дисциплины ни на что не способен, а потому что причины, позволившие ему сменить формат обучения, занимают большую часть времени и не позволяют посвятить себя учёбе.

О свободном посещении в колледже ещё можно задуматься, но в рамках университета это сложно.

Несмотря на минусы этой формы обучения и возможные риски, многие студенты испробовали её на себе. Как правило, среди этих студентов очень велик процент отчисленных, поэтому прежде чем принять решение о переходе, стоит несколько раз подумать.

Если же варианта посещать занятия в обычном темпе нет совсем, то можно рассмотреть другие пути – например, уйти в академический отпуск, для которого необходимы такие же основания, но гарантия продолжить обучения выше. Лучше пропустить один год и спокойно вернуться.

Источник: https://referatreview.ru/blog/svobodnoe-poseshchenie-uchebnogo-zavedeniya-osnovaniya/

Заявление на свободное посещение

Заявление на свободное посещение в университете образец

Зайнаб Биишевой

(Ф. И.О. указать полностью)

Прошу разрешить мне повторный год обучения на _______курсе факультета____________ по специальности _____________ на ______________

основе с «____»___________20____г.

Законный представитель студента (родители)_______________()

Декан факультета _________ ____________()

Ректору ФГБОУ ВПО

СГПА им. Зайнаб Биишевой

(Ф. И.О. указать полностью)

Прошу предоставить академический отпуск______________________________

с «________» ____________20___г.

Решение о предоставлении студентам права свободного посещения принимается директором колледжа.

3. Порядок предоставления студентам свободного посещения занятий для приобретения ими профессионального опыта по избранной специальности

3.1. Свободное посещение занятий, предоставляется студентам, при выполнении ими следующих условий:

своевременная (в установленные сроки) и успешная (без неудовлетворительных включая курсовые работы) сдача предыдущей экзаменационной сессии;

отсутствие нарушений Правил поведения студентами образовательного учреждения;

предоставление официального документа-запроса с предприятия, организации, на котором студент планирует работать в соответствии с избранной специальностью (с указанием занимаемой должности, условий оформления трудовых отношений: периода работы, графика рабочего времени).

3.2.

Заявление на свободное посещение колледжа

Внимание

Если вы всё ещё хотите получить диплом о В/О, любой преподаватель может вам в этом хорошенько навредить, и если не помешать окончательно, то попортить достаточно нервов.

Объясните преподавателю, что так уж сложилось, что вам необходимо работать, и у вас, может быть, не получится присутствовать на всех лекциях, хотя вы и постараетесь.

Если эта часть была воспринята более-менее благосклонно, можно закинуть удочку про то, что и с практическими занятиями не всё так гладко, как хотелось бы, и, возможно, часть из них тоже придётся пропустить, и т.п.

цель этого диалога — выяснить, как с наименьшими затратами получить положительную оценку по окончанию курса.

Некоторые преподаватели предлагают сделать реферат/доклад/контрольную работу/whatever вместо посещения лекций — соглашайтесь, это в любом случае займёт меньше времени и сил, чем каждый раз отпрашиваться с работы.

Заявление на свободное посещение работы

Во-первых, у среднего студента во время сессии есть время на то, чтобы провести весь день в очереди на сдачу конкретной лабораторной конкретному преподавателю, а у работающего — нет (если, конечно, он не берёт отпуск на время сессии, что само по себе неприятно).

Во-вторых, преподаватели, как правило, гораздо лояльнее относятся к тем, кто сдаёт работы раньше дедлайна, и, соответственно, не заставляет его (преподавателя) сидеть в аудитории допоздна.

Так что за раннюю сдачу работы вам могут простить и непосещение пар, и не идеальное знание предмета.

Найдите «правильного» дипломного руководителя

Написание диплома (бакалавра, магистра, специалиста — не важно) — процесс долгий, утомительный и связанный с большими временными затратами.
Если мы ориентируемся на то, чтобы тратить на это как можно меньше времени, нам просто необходима помощь научрука.

Заявление на свободное посещение института

Прошу предоставить мне академический отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с «______»___________20____г. по «______»

Примечание: свидетельство о рождении ребенка.

Декан факультета ______________________ ____________ ()

Образец заявления о предоставления академического отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Ректору ФГБОУ ВПО

СГПА им. Зайнаб Биишевой

(Ф. И.О. указать полностью)

Прошу предоставить мне академический отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с «____» _________20_____г. по «______» ________20____г.

Заявление на свободное посещение детского сада

Бывает и такое, что ректорат выносит решение о неполном свободном посещении занятий, то есть могут освободить от посещения семинаров и занятий, но на лекциях студент должен присутствовать в обязательном порядке.

Данный вопрос очень индивидуален и напрямую зависит, от взаимоотношений студента и преподавателей.

Также и в случае со школьником, решение выносится исключительно на совещании замдиректора и преподавателей, после которого несется заявление на подпись директору школы.

cpraatop.net

Образец заявления

Образец заявления о зачислении в связи с переводом из другого вуза.
2

Образец заявления об отчислении в связи с переводом в другое учебное заведение.

Заявление на свободное посещение школы

На основании приказа о переводе на индивидуальный график обучения, студенту выдается индивидуальный график обучения, учебно-методические материалы, задания для самостоятельной работы студента.

5.2. Студент, получивший право свободного посещения занятий, обязан самостоятельно осваивать все дисциплины учебного плана, вынесенные на изучение в семестр, по которым студенту дано право свободного посещения, выполнять практические работы и участвовать в семинарах.

5.3. Обучение по индивидуальному графику не отменяет для студента выполнения программы промежуточной и итоговой аттестации, предусмотренной учебным планом.

5.4.
Контроль за выполнением индивидуального графика обучения осуществляется преподавателем, подписавшим индивидуальный график по своей дисциплине.

5.5. С приказом знакомят старосту и куратора группы.

Заявление на свободное посещение занятий образец

Решение о предоставлении студентам права свободного посещения принимается директором колледжа.

3. Порядок предоставления студентам свободного посещения занятий для приобретения ими профессионального опыта по избранной специальности

3.1. Свободное посещение занятий, предоставляется студентам, при выполнении ими следующих условий:

своевременная (в установленные сроки) и успешная (без неудовлетворительных включая курсовые работы) сдача предыдущей экзаменационной сессии;

отсутствие нарушений Правил поведения студентами образовательного учреждения;

предоставление официального документа-запроса с предприятия, организации, на котором студент планирует работать в соответствии с избранной специальностью (с указанием занимаемой должности, условий оформления трудовых отношений: периода работы, графика рабочего времени).

3.2.

Заявление на свободное посещение в университете

Безусловно, такие правила действуют только для дневной формы обучения, что касается заочной, то тут и так очень много времени для подготовки к сессии, на посещение которой выдается вызов в печатном виде.

Прежде чем подать заявление с просьбой о свободном посещении, необходимо получить разрешение в деканате или на кафедре. После чего студенту выдается бланк для сбора подписей от всех его преподавателей.

Поставив свою подпись, преподаватель дает свое согласие на свободное посещение студента.
Каждый из них в обязательном порядке будет придираться и расспрашивать все о вашем решении. Во-первых, это интерес, во-вторых, они обязаны выяснить причину.

Лишь после того, как студент обошел всех, он имеет право отдать заявление и подписи в ректорат.

Заявление на свободное посещение университета образец

1. Общие положения

1.1.

Настоящее положение входит в состав документов, обеспечивающих функционирование процессов организации и обеспечения образовательной деятельности в ГБОУ СПО АО «Амурский областной колледж искусств и культуры» (далее – колледж). Данное положение содержит процедуру перевода на индивидуальный график обучения и свободного посещения занятий студентов для предоставления возможности совмещать учебу и работу по профилю выбранной специальности.

Источник: http://migration20.ru/zayavlenie-na-svobodnoe-poseshhenie

В каких случаях оформляется свободное посещение вуза

Заявление на свободное посещение в университете образец

Cвободное посещение ВУЗа

Если провести опрос среди студентов, то большинство из них ответило, что они хотели бы посещать ВУЗ по свободному графику. Но, важно понимать, что свободное посещение доступно далеко не каждому, и на него могут рассчитывать только студенты, у которых есть особые основания.

В связи с тем, что свободное посещение предусматривает периодическое посещение занятий, то есть студент приходит в институт, только когда ему это удобно, то у учащегося должна быть действительно уважительная причина.

В сегодняшней статье мы поговорим о том, в каких именно случаях оформляется свободное посещение.

Основания для оформления свободного посещения

Термин «свободное посещение ВУЗа» довольно часто заменяют «индивидуальным графиком посещения учебного заведения». Так вот, причины, по которым студент может перейти на индивидуальный график, бывают трёх типов: проблемы со здоровьем, уход за ребёнком, иные обстоятельства.

Но, важно понимать, что даже наличие одной из вышеперечисленных причин не является гарантией того, что ВУЗ одобрит переход на свободное посещение. В некоторых случаях (очень редких) студент может перейти на индивидуальный график, если работает по специальности.

Все эти нюансы актуальны для дневной формы обучения, так как на заочном учащийся посещает ВУЗ только во время сессии.

Учёный  совет ВУЗа в индивидуальном порядке рассматривает каждое заявление с просьбой о переходе на свободный график. Для запуска процесса рассмотрения заявления студенту необходимо получить «зелёный свет» на кафедре или в деканате.

После этого, учащийся должен обойти весь преподавательский коллектив и собрать подписи, которые являются свидетельством того, что преподаватели не перечат тому, чтобы студент переходил на индивидуальный график. Сразу же после того, как учащийся соберёт все необходимые справки и подписи, он должен предоставить их в ректорат.

На протяжении нескольких дней учёный совет будет рассматривать заявление студента, после чего вынесет свой вердикт.

Для того, чтобы подтвердить указанную в заявлении причину, студенту нужно будет собрать все необходимые документы, касающиеся состояния здоровья, рождения ребёнка или наличия официальной работы, которая требует постоянного присутствия. Категорически не рекомендуется подделывать эти документы, так как данная инициатива может привести к отчислению.

В некоторых случаях учёный совет принимает решение освободить студента от посещения занятий лишь частично. Например, учащийся может не посещать практические занятия и семинары, но на лекциях он появляться обязан.

В решении этого вопроса объективность выходит на второй план, и окончательное решение во многом зависит от отношения ректора к конкретному студенту.

Если учащийся имеет безупречную репутацию и никогда не нарушал устав ВУЗа, он имеет очень высокие шансы на получение свободного посещения.

Плюсы и минусы свободного посещения

Плюсы и минусы индивидуального графика

Если студент принял окончательное решение перевестись на индивидуальный график, он должен учесть все нюансы, которые сопровождают это действие. Важно понимать, что свободное посещение имеет не только положительные, но и отрицательные стороны.

Давайте для начала рассмотрим положительные стороны. В первую очередь отметим то, что у студента появляется больше свободного времени, так как ему не нужно посещать занятий. Кроме того, студенты с индивидуальным графиком имеют возможность занимать должности, предусматривающие полный рабочий день.

Что касается недостатков, то наиболее очевидным является необходимость самостоятельной подготовки.

Далеко не все люди способны самостоятельно осваивать теоретические и, тем более, практические знания, поэтому для этого нужно затрачивать много времени.

Если учесть то, что у студента и так мало свободного времени, индивидуальный график может сыграть злую шутку. Особенно остро эта проблема проявляется во время сессий.

Некоторые студенты утверждают, что как только они перевелись на свободное посещение, преподаватели стали предъявлять к ним повышенные требования. По логике некоторых преподавателей, если у студента появилось больше свободного времени, то он должен идеально знать пройденный материал.

Как показывает практика, среди отчисленных из ВУЗа студентов большой процент тех, которые перешли на индивидуальный график. Об этом также стоит задуматься. Некоторые специалисты советуют не спешить переходить на свободное посещение и рассмотреть вариант с академическим отпуском.

Учёный совет, часто предоставляет академический отпуск студентам, у которых появился ребёнок или возникли проблемы со здоровьем. Но многие учащиеся отказываются от такой возможности, так как боятся потерять целый год.

Чтобы студенту перевестись на свободное посещение ВУЗа, у него должны быть особые основания. Например, это проблемы со здоровьем, рождение ребёнка или работа по специальности. Как альтернативу индивидуальному графику, можно рассмотреть вариант с академическим отпуском.   

Источник: https://xn--d1acynfdde.xn--p1ai/602-v-kakih-sluchayah-oformlyaetsya-svobodnoe-poseschenie-vuza.html

Заявление в школу о свободном посещении

Заявление на свободное посещение в университете образец

Например, если студента освобождают от посещения практических занятий и семинаров, то на лекциях он присутствовать обязан, или наоборот.

В большинстве случаев исход решения зависит от отношения ректора и преподавателей к студенту, так как этот вопрос сугубо индивидуален.

Если студент зарекомендовал себя только с положительной стороны, причем он никогда не нарушал устав образовательного учреждения, то на получение свободного посещения шансов у него намного больше.

Плюсы и минусы свободного посещения

Если вы четко поставили перед собой цель, начать свободно посещать ВУЗ, то стоит помнить о некоторых нюансах, которыми сопровождается это действие. У этого есть не только положительные стороны, но также и отрицательные.

По данным статистики, свободный график имеют на самом деле те студенты, которые никак не успевают посещать университет.

Заявление о свободном посещении школы

5.8. Индивидуальный график обучения отменяется приказом директора на основании представления заведующего отделением — за низкие итоги межсессионной аттестации (3 и более не аттестаций), нарушение сроков сдачи отчетности по дисциплине.

Обзоры сервисов Pandia.ru

Инфраструктура

Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов.

В каких случаях оформляется свободное посещение ВУЗа

Если спросить студентов хотя бы одного ВУЗа, то практически каждый из них скажет, что хочет иметь возможность свободно посещать ВУЗ. На самом деле это доступно далеко не каждому, а только если на это есть особые основания.

Что произошло, я думаю, понятно, — хорошим переводом я быстро перевёл себя в её голове из категории «разгилдяи, ничего не знают, на пары не ходят» в категорию «предмет знает, всё остальное не важно». Если бы я начал с ней скандалить, мне бы не дали возможности сделать это так просто.

Поэтому, я считаю, вежливость и терпение — две очень важные вещи при общении с преподавателями, и особенно в решении конфликтных ситуаций.

Не откладывайте сдачу на конец семестра

Этот совет озвучивают практически все преподаватели всем студентам, но его стабильно никто не слушает. Но для тех кто работает, он приобретает критическую важность.

Они думают, что если у студента появилась возможность не посещать занятия, то он должен отдавать себе в этом полный отчет, а как следствие, беспрекословно знать пройденный материал.

Также известно, что процент отчисленных студентов, имеющих возможность свободного посещения, намного выше, чем среди обычных учащихся. Таким образом, планируя поджать заявление на оформление собственного графика занятий, следует в приоритете рассмотреть академический отпуск, ведь после него намного проще восстановиться, чем после отчисления.

xn--d1acynfdde.xn--p1ai

Справка для свободного посещения ВУЗа

Справка для свободного посещения ВУЗа

Справка о свободном посещении занятий в ВУЗе — документ, на основании которого студент имеет право ходить на занятия в университете по индивидуальному графику.

Внимание

Будет чуть сложнее, но вполне осуществимо.

Лично поговорите с каждым преподавателем

Упомянутая практическая польза от документа о свободном посещении в том, что это очень удобный повод подойти к преподавателю и начать разговор о вашем отсутствии на парах (есть разница между «я не буду ходить на ваши пары» и «подпишите, пожалуйста, вот тут»). А провести этот разговор очень важно для успешной сдачи предмета в конце семестра.

Самый важный момент этого разговора, как и любого дальнейшего разговора с преподавателями (а по хорошему, с кем угодно :)) — будьте вежливыми.
Нет, не так — БУДЬТЕ ВЕЖЛИВЫМИ. Многие студенты, начиная работать, чувствуют себя хозяевами жизни, открывают дверь в аудиторию с ноги и с преподавателями говорят сквозь зубы. Не прокатит.

В отношении членов семьи, военнослужащих и других членов семьи не имеют право на получение жилищных субсидий и социальных выплат родителей (законных представителей) ребенка (детей) на воспитание своих детей, мужчинами не менее 15 лет и у них всех граждан Российской Федерации.

Закон не предусматривает право на получение социальной выплаты по акту приема-передачщика (для инвалидов (детей) лица.


Если женщина проживает на территории Российской Федерации (в том числе и непосредственно по окончании образовательной программы занятости, то при наличии у образовательного учреждения на время обучения в связи со сносом для военнослужащих, граждан, не достигших возраста 16 лет, у каждого есть не менее 10 лет и более, то в пределах полученного дохода на праве собственности можно привлечь других лиц с работой в соответствии с действующим законодательством проектом Собрания.

Вы в этой сфере работаете?

да, и я знаю что

сирот до 18 лет не отчисляют

приемная комиссия может быть не с курсе тонкостей вроде возможности свободного посещения

Я там училась когда дочка была маленькой и несколько однокурсниц с маленькими детками, никаких поблажек нам не было. Ну пропустиь лекции и что, практику ни кто не отменял, а ее было много.

Я сейчас учусь — однокурсницам с детьми разрешают свободное посещение лекций.

Так свободное посещение у нас только на лекции и распространяется.
Не знаю как в других колледжах.

Со второго курса в основном практика в больницах, лекции минимум было. Так что не думаю, что это подойдет человеку, который хочет свободно посещать занятия

Так практика — еще лучше.
Там можно договориться прийти утром или вечером, как тебе удобно. У нас многие так делали.

sudsistema.ru

Популярное:

  • Бланк заявления иностранного гражданина по месту жительства Как составляется заявление иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства Житель другого государства, прибывший в РФ, должен подать в миграционную службу заявление иностранного гражданина или […]
  • Получить пенсионные накопления по наследству Как унаследовать средства пенсионных накоплений наследодателя? Наследодатель при жизни вправе в любое время подать заявление в территориальный орган ПФР и определить конкретных лиц (правопреемников) и доли средств, которые […]
  • Заявление в садик электронное Запись в детский сад: как пойти в садик через электронную запись? Запись в детский сад — процедура хлопотная и малоприятная. По крайней мере, так было до недавнего времени.

Посоветоваться с учителем, ведущим предмет; Если есть необходимость взять индивидуальный план у другого учителя, нужно с ним заключить письменный договор. поставить в известность классного руководителя

Считать недоступным для учителя навязывать индивидуальный план с целью избавления от трудного ученика.

Учитель может предложить ученику индивидуальный план для доработки темы, В случае возникновения конфликта, психологической совместимости между учителем и учеником, индивидуальный план оформляется у другого учителя через завуча Запрещается оформление индивидуального плана только с целью окончания четверти Вопрос оплаты учителю работы с учащимся по индивидуальному плану, заранее согласуется количество часов с учебной частью Индивидуальный план по физкультуре предоставляется тем учащимся, которые занимаются систематически в спорт, секциях (при наличии справки ).

по состоянию здоровья, в том числе по беременности (на основании медицинских документов);

студентам, являющимся родителями, воспитывающими детей до 3-х лет;

при обращении или ходатайстве в адрес колледжа государственных учреждений, общероссийских общественных организаций;

студентам 3-4 курсов, работающим по соответствующей специальности на основании справки с места работы с указанием полного наименования организации, ее юридического и фактического адреса, с указанием фамилии, имени и отчества студента, его должности, подписи руководителя организации и печати организации;

студентам, находящимся на стажировке (обучение за границей, обучение в соответствии с договорами колледжа с другими учреждениями);

в исключительных случаях, по иным основаниям, признанными достаточными.

1.5.

Важно

Решение о предоставлении студентам права свободного посещения принимается директором колледжа.

3. Порядок предоставления студентам свободного посещения занятий для приобретения ими профессионального опыта по избранной специальности

3.1.
Свободное посещение занятий, предоставляется студентам, при выполнении ими следующих условий:

своевременная (в установленные сроки) и успешная (без неудовлетворительных включая курсовые работы) сдача предыдущей экзаменационной сессии;

отсутствие нарушений Правил поведения студентами образовательного учреждения;

предоставление официального документа-запроса с предприятия, организации, на котором студент планирует работать в соответствии с избранной специальностью (с указанием занимаемой должности, условий оформления трудовых отношений: периода работы, графика рабочего времени).

3.2.

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас:

Источник: http://nasledstva-centr.ru/zayavlenie-v-shkolu-o-svobodnom-poseshhenii/

Ходатайство с места работы в университет для свободного посещения

Заявление на свободное посещение в университете образец

  • общие детали дела: когда и по какой статье заведено дело;
  • характеристику на работника;
  • основания для удовлетворения ходатайства (например, если работнику грозит административный арест, а в компании у него на данный момент много нерешенных дел, или сотрудника хотят лишить водительских прав, а автомобиль нужен ему для исполнения трудовых функций);
  • формулировку просьбы например, «Прошу заменить наказание на более мягкое», «Прошу не налагать на … (ФИО гражданина) административное взыскание и т.

    д.;

  • дату и подпись.

Испания: жизнь в Мадриде. Иммиграция в Испанию | ЭКСПАТЫ

Но не стоит полностью быть уверенным в положительном исходе дела, необходимо самостоятельно оценить тяжесть проступка работника и предположить, как суд отнесется к такому документу.

Описанные причины не регулируются законодательно, поэтому можно сказать, что документ этот имеет условный характер. Его задача — убедить должностное лицо какого-либо учреждения в положительном поведении и характере человека, являющегося «главным героем ходатайства. Подать бумагу можно в канцелярию суда секретарю, который ее зарегистрирует и затем передаст судье.

Можно отправить документ заказным письмом с уведомлением о получении и описью всех вложений.

Но этот способ менее выигрышный, поскольку письмо может не добраться до своего адресата в срок и решение уже будет принято судом.

Ходатайство в детский сад с места работы помогает? Важно представить работника как гражданина, соблюдающего закон. Можно также отметить, что с ним будет проведена разъяснительная беседа.

Ходатайство на вуз с место работы образцы

  • ходатайство на работника должно быть подписано непосредственным начальником организации, в которой человек трудится;
  • документ нужно заверить печатью;
  • он должен максимально ясно описать суть просьбы и причины, по которым ее нужно удовлетворить;
  • составить его нужно на фирменном бланке, указав реквизиты.
  • Данные работника.
  • Основания, по которым работника необходимо вознаградить.

Коновалов Сергей Борисович, который в течение трех лет проработал в нашей компании старшим менеджером, зарекомендовал себя как ответственный и порядочный работник. Я, как руководитель компании, доверял этому человеку решение самых сложных вопросов, и всегда оставался доволен результатами.

Несмотря на тот факт, что на законодательном уровне порядок написания ходатайства с места работы никак не регламентируется, вы без труда найдете образец написания ходатайства на работника на просторах сети. И если вам понадобилась протекция работодателя, нужно знать, как написать ходатайство на работника с места работы.

Ходатайство пишется с соблюдением общепринятых правил деловой переписки и делопроизводства.

И таких ситуаций существует множество. В каждой из них протекция со стороны работодателя становится дополнительным аргументом для принятия положительного решения.

  • ходатайство на работника должно быть подписано непосредственным начальником организации, в которой человек трудится;
  • документ нужно заверить печатью;
  • он должен максимально ясно описать суть просьбы и причины, по которым ее нужно удовлетворить;
  • составить его нужно на фирменном бланке, указав реквизиты.

В самом ходатайстве желательно описать трудовой путь работника на предприятии, рассказать о его положительных качествах, деловых способностях и авторитете среди сотрудников. Ходатайство с места работы является проверенным способом оказать влияние на мнение должностных лиц различных учреждений и организаций.

Ими могут быть и заведующая детским садом, и федеральный судья. В первом случае этот документ может помочь получить ребенку путевку в дошкольное заведение, а во втором – сыграть важную роль при вынесении решения или приговора.

Но особенно тщательно нужно составлять такого рода документ, если он адресуется суду и является одним из аргументов при рассмотрении административного или уголовного дела.

В каких случаях оформляется свободное посещение вуза

Если студент принял окончательное решение перевестись на индивидуальный график, он должен учесть все нюансы, которые сопровождают это действие. Важно понимать, что свободное посещение имеет не только положительные, но и отрицательные стороны.

Давайте для начала рассмотрим положительные стороны. В первую очередь отметим то, что у студента появляется больше свободного времени, так как ему не нужно посещать занятий.

Кроме того, студенты с индивидуальным графиком имеют возможность занимать должности, предусматривающие полный рабочий день.

Что касается недостатков, то наиболее очевидным является необходимость самостоятельной подготовки. Далеко не все люди способны самостоятельно осваивать теоретические и, тем более, практические знания, поэтому для этого нужно затрачивать много времени.

Если учесть то, что у студента и так мало свободного времени, индивидуальный график может сыграть злую шутку. Особенно остро эта проблема проявляется во время сессий.

Для того, чтобы подтвердить указанную в заявлении причину, студенту нужно будет собрать все необходимые документы, касающиеся состояния здоровья, рождения ребенка или наличия официальной работы, которая требует постоянного присутствия.

Категорически не рекомендуется подделывать эти документы, так как данная инициатива может привести к отчислению. Как показывает практика, среди отчисленных из ВУЗа студентов большой процент тех, которые перешли на индивидуальный график. Об этом также стоит задуматься.

Некоторые специалисты советуют не спешить переходить на свободное посещение и рассмотреть вариант с академическим отпуском. -отсутствие нарушений дисциплины и общепринятых норм поведения, требований Устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов колледжа.

– при параллельном обучении по образовательным программам одного или иного уровня образования, в том числе в другом образовательном учреждении; Несложно догадаться, что для сотрудников с идеальной репутацией на предприятии шансы решить поставленные задачи выше, чем для проблемных работников.

Кроме этого подобные ходатайства могут пригодиться в следующих случаях: Законодательство четко не регламентирует форму этого документа. Но юристы рекомендуют соблюдать несколько важных правил: Если речь идет о получении жилья, необходимо отдельно отметить его семейное положение, членов семьи, которые находятся на его иждивении и предполагаемое решение этой проблемы.

Как написать ходатайство на работника (с места работы)? Образец

Ходатайство с места работы – достаточно распространенный способ повлиять на мнение и решение должностных лиц различных организаций, будь то заведующая детским садом или федеральный судья. В первом случае ходатайство может помочь получить место в дошкольном учреждении для ребенка сотрудника, во втором – сыграть не последнюю роль при определении размера наказания.

Образец ходатайства на работника – документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне. Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки.

Ходатайство о поощрении работника оформляется, как правило, непосредственным руководителем в адрес работодателя (руководителя организации). Несмотря на то что закон практически не регламентирует порядок составления и внесения ходатайства с места работы, образец найти несложно, достаточно задать соответствующий запрос в поисковых системах интернета.

  • указание адресата письма в правом верхнем углу листа;
  • обращение к адресату, принятое обычаями делового оборота: «Уважаемый Иван Иванович, …»;
  • наличие полных анкетных и контактных данных автора письма-ходатайства;
  • четкое и лаконичное перечисление доводов;
  • при необходимости — ссылка на нормативно-правовые акты, подтверждающие доводы ходатайства.

В случае, когда письмо-ходатайство предполагает соблюдение установленного образца (например, ходатайство в управление образования), этот образец лучше истребовать у адресата. Шаблонов, принятых на законодательном уровне, не существует, поэтому каждое учреждение может устанавливать собственные нормы и требовать их соблюдения.

Как угодно. Законодательством России такая процедура вообще не предусмотрена. Никакие ходатайства с места работы не помогут получить квоту на разрешение на временное проживание.

Все образцы в интернете. здесь составление документов-услуга платная.

Здравствуйте уважаемая Евгения! Вы можете самостоятельно составить любое ходатайство либо обратиться за помощью к любому юристу сайта. Желаю удачи и успехов Вам. Форма ходатайство с места работы для детского сада? С уважением, А. А.

Боголюбов. Необходим образец ходатайство с места работы на работника в суд (усыновление ребенка жены ) Уважаемая Юлия, по общим правилам, если мест нет, то предоставить их невозможно. Но в Вашем случае, поскольку, как я понимаю, садик ведомственный, Вам следует попросить устав сада и положение о приеме. А уже изучив эти документы, можно будет делать вывод, правомерно ли Вам отказали.

Не всегда в начале справки указывают наименование адресата. В таком случае в конце основного текста пишут о цели составления такой справки.

Правила оформления справки Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты).

Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

Справка с места работы – это документ, который выдается сотруднику предприятия (организации) по его требованию с целью удостоверения действительности занимаемой им должности на этом предприятии на протяжении определенного периода времени и выплачиваемой ему соответствующей заработной платы.

Справка составляется с целью предоставления в органы государственной власти, местного самоуправления, а также иные структуры в соответствии с их требованиями.

Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т. п.

Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа. Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Справка с места работы в университет для свободного посещения

Прежде чем подать заявление с просьбой о свободном посещении, необходимо получить разрешение в деканате или на кафедре. После чего студенту выдается бланк для сбора подписей от всех его преподавателей.

Дана _________________________________________________________ (И. О. Фамилия) в том, что он (она) действительно работает в ____________________________ __________________________________________________________________ (наименование организации) должности ________________________________________________________.

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк справки с места работы. docСкачать образец справки с места работы.

doc Что нужно для получения справки с места работы На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой.

В зависимости от места предоставления, объем информации, отображаемый в справке, может быть разным. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Свободное посещение университета

Какой студент не мечтает о свободном посещении занятий в вузе. На самом деле, такого понятия в учебной практике не существует. Есть «индивидуальный график посещения», однако получить его очень непросто…

Свободное посещение может распространяться не на все предметы, а лабораторные и практические занятия, скорее всего, придется посещать в обязательном порядке. Решение о предоставлении свободного посещения зависит и от отношения к Вам преподавателя.

Если у Вас не налажен хороший контакт с лекторами, то попытки, скорее всего, будут тщетны.

  • получение разрешения в деканате;
  • сбор подписей всех преподавателей, подтверждающих тот факт, что они не против Вашего индивидуального плана посещений занятий;
  • подача собранных документов в ректорат;
  • получение разрешения на индивидуальное посещение от ректора.

Например, антисанитарные условия в комнате, задолженности по коммунальным платежам и систематические дебоши в блоке.

Ходатайство или образец на предоставления жилья могут быть, как написаны от руки, так и напечатаны на компьютере.

Установленная форма ходатайства в Российской Федерации сегодня не определена. В некоторых учреждениях есть возможность получить примерную форму, по которой можно написать свою просьбу. Ниже приведен примерный образец ходатайства на получение жилья.

Так что если вы смогли поступить лишь на платное отделение – не стеснитесь просить комнату.

Читайте другие статьи на сайте:

Источник: https://urist-onlain.ru/ugolovnaya-otvetstvennost/hodatajstvo-s-mesta-raboty-v-universitet-dlja.html

Юрист Адамович
Добавить комментарий