Запрет судьи на копирование материалов дела в связи с их коммерческой тайной

Как не быть уволенным за разглашение коммерческой тайны

Запрет судьи на копирование материалов дела в связи с их коммерческой тайной

Работа со служебной информацией вне стен рабочего кабинета — обычное дело для миллионов российских офисных служащих. Так происходит по разным причинам:

  • безотлагательный проект, выпавший на время болезни сотрудника;
  • необходимость иметь под рукой нужные сведения в ходе деловой поездки;
  • регулярные рабочие контакты с филиалами и контрагентами;
  • желание достигнуть карьерных вершин, что требует постоянной вовлеченности в дела компании.

Вынести за пределы офиса таблицы и расчеты в информационный век, когда на смену бумажным архивам пришел электронный документооборот, проще простого. Скопировать информацию на флэш-накопитель, перенести на мобильное устройство или отправить на электронную почту — дело пары минут.

Тема не представляла бы особого интереса, если бы не одно но. По данным исследовательских центров рекрутинговых агентств, более половины из тех, кто практикует удаленную работу с документами, при оформлении на должность подписали трудовой договор с пунктом о неразглашении коммерческой тайны.

Напрашивается резонное возражение: использование информационной базы компании на дому или в командировке неравнозначно разглашению засекреченных данных. Увы, у многих работодателей на этот счет другое мнение.

И, как показывает практика последних лет, закон в большинстве случаев на стороне последних.

Это наглядно демонстрируют примеры набирающих обороты судебных разбирательств, причиной которых стало нарушение обязательств работника по части информационной безопасности.

Хотел как лучше

Менеджер, занимавшийся по долгу службы поиском клиентов и партнеров для компании, отправил пакет документов (презентационные материалы, образцы договоров, прейскуранты) на два электронных адреса — свой и своей супруги. Был уволен директором за разглашение секретных данных (статья 81 ТК РФ, п. 6 «в»).

Работник подал иск в суд, где объяснил, что отправленная информация нужна ему для выполнения должностных обязанностей, а перенести данные на флэш-накопитель, как это делают все другие сотрудники отдела, не мог из-за неисправных USB-входов рабочего ноутбука. Почту супруги использовал для подстраховки — на его адрес корреспонденция доходит нерегулярно.

Дополнил аргументацию, указав, что пересылка рабочих файлов на личную почту — распространенная практика в компании, а в его случае это был самый логичный способ получить в пользование необходимые для деловых переговоров документы. Суд не принял во внимание мотивы и в удовлетворении иска отказал. Обязывался не разглашать сведения, относящиеся к служебной тайне? Значит, уволен законно.

Флэшка в качестве улики

Сотрудник компании получил выговор за копирование на электронный носитель секретных корпоративных материалов — соглашений, договоров, актов, протоколов.

Работник подал в суд иск об отмене взыскания и пояснил, что скопировал данные в служебных целях и не намеревался передавать их третьим лицам.

Из-за неисправности рабочего компьютера у него не раз случались проблемы с сохранением информации — после внезапных отключений ПК документы приходилось подолгу восстанавливать.

Несмотря на вину работодателя, который не создал служащему требуемых для сохранения коммерческой тайны условий, суд взыскание не отменил. При устройстве на работу сотрудник поставил подпись не только под соглашением о неразглашении секретных сведений, но и под запретом на копирование подобной информации. Факт нарушения налицо, так что наказание заслуженное.

Mail.ru как третье лицо, имеющее доступ к информации

Движимый желанием работать на благо компании и во внеурочное время, сотрудник время от времени отправлял служебные данные с корпоративной почты на личный электронный адрес c доменом mail.ru. Когда об этом стало известно руководству, работника уволили за разглашение коммерческой тайны.

Поскольку пересылаемая информация никуда не передавалась и нанесенный компании вред оценивался как нулевой, сотрудник решил добиваться правды в суде.

Прошел три инстанции, но и в районном, и в городском, и в Верховном суде подтвердили правоту работодателя.

Судьи руководствовались правилами почтового сервиса, где сказано: оператор может ограничивать и разрешать доступ к данным в личных ящиках пользователей. На этом основании сервис Mail.ru был сочтен обладателем информации.

Кому и прайс-лист — коммерческая тайна

Закон предоставляет работодателю право засекречивать практически любую информацию, порой самую доступную и очевидную. Уволенный по статье об ответственности за разглашение конфиденциальных данных работник обратился в суд. Причиной для увольнения послужил прайс-лист, отправленный им на адрес предприятия из числа постоянных заказчиков компании.

В суде было доказано, что подобные прайс-листы с ассортиментом реализуемой продукции сотрудник рассылал партнерам на протяжении 7 лет, и это не вызывало нареканий со стороны руководства.

Работодатель обосновывал увольнение тем, что информация о ценах на оборудование, переданная третьим лицам, является закрытой.

К доводам сотрудника о том, что «секретные» данные, в разглашении которых его обвиняют, размещаются в интернете в свободном доступе, суд остался глух и оставил решение директора в силе.

Предупрежден — значит, вооружен

Очевидно, что нужный и важный закон, направленный на сохранение коммерческой тайны, нередко служит удобным инструментом для избавления от неугодных сотрудников.

Помните об этом, когда решите пожертвовать выходными ради горящего годового отчета и соберетесь сбросить на флэшку файл с рабочими материалами.

Если при приеме на работу вы согласились хранить в секрете конфиденциальные данные, в «награду» за служебное рвение рискуете получить выговор, штраф или быть уволенным.

В ряде случаев пренебрежение к вопросам информационной безопасности может стоить свободы — в числе санкций, прописываемых в должностных инструкциях, встречается и уголовная ответственность. Благие намерения, которыми руководствуется служащий, как и факт отсутствия последствий непродуманного решения, вины не умаляют.

Как действовать, чтобы не попасть под статью

  • Освежите в памяти трудовой договор, перечитайте должностную инструкцию. Если в документах прописаны запреты, соблюдайте их со всей строгостью. Всего один файл, отправленный самому себе, может стать поводом для увольнения.
  • При желании поработать со служебной документацией на дому поинтересуйтесь мнением работодателя на этот счет. Положительное решение стоит зафиксировать документально.
  • Используйте личную почту на работе только с согласия руководства.
  • Взвешивайте любые шаги, которые намереваетесь предпринять с рабочими файлами: копирование, отправку, использование в служебных целях вне офиса.

Если вы действовали законно, но вас собираются уволить за разглашение секретных данных, обращайтесь за профессиональной помощью.

В нашей компании работают квалифицированные юристы, которые обладают достаточным опытом, чтобы доказать правоту клиента в суде и добиться отмены уже назначенного взыскания.

Наши дела по теме

Трудовые споры

Источник: https://la-advokat.ru/blog/kak-ne-razglasit-sekret-firmy/

Где разрешено вести фото- и видеосъемку

Запрет судьи на копирование материалов дела в связи с их коммерческой тайной

Вопрос осуществления гражданами фото и видеосъемки в различных местах уже не раз поднимался и рассматривался в различных источниках информации, в том числе в сети Интернет.

Тому, кто умеет искать информацию, ответы на свои вопросы по данной теме найти несложно.

Поскольку тема фото и видеосъемки в магазинах, торговых центрах, органах внутренних дел, судах, на улице и так далее, достаточно актуальна, мы тоже решили разместить статью на своем сайте по такой теме.

Поскольку информации очень много и ее легко можно найти в сети Интернет, ничего нового писать в статье мы не будем.

Статья будет объемной и будет состоять из найденных различных материалов сети Интернет.

То есть мы объединим в одном посте главные и лучшие статьи, из которых Вы с легкостью сможете понять, что разрешено и что запрещено, где можно снимать, где нельзя.

Кроме того, в конце статьи Вас ждет официальный ответ Минского городского исполнительного комитета от 20 апреля 2017 года по теме осуществления фото и видеосъемки в различных местах.

Поехали.

24 июля 2012 годаМарина Воробей / TUT.BY

Читать полностью:  https://news.tut.by/society/301175.html

Всякого рода «девайсы» сделали нашу жизнь значительно интереснее. Фотографировать теперь стало проще. Не нужно носить громоздкий фотоаппарат, достаточно достать мобильный телефон, который всегда под рукой.

В связи с этим вопрос, что фотографировать можно, а что нельзя, стал актуальным для всех и каждого. Особенно он интересен потому, что в некоторых местах нам запрещают вести фото- и видеосъемку совершенно необоснованно. TUT.

BY с помощью юриста Дмитрия Лабазинского решил разобраться в этом.

То, что выставлено на всеобщее обозрение, — можно

О том, что в магазинах фотографировать можно, мы уже писали. Не возбраняется делать фото прилавков, витрин или ценников в гипермаркетах, универмагах, бутиках и даже ювелирных магазинах. И знак на входе (зачеркнутый фотоаппарат) не может быть препятствием для фотосъемки.

Где еще разрешено фотографировать каждому — это на рынках, в ресторанах, клубах, барах. Можно вести съемку на спортивных соревнованиях, на вокзалах и в аэропортах. А также в учреждениях здравоохранения и банках.

Вместе с тем часто охранники, другие сотрудники заведения не разрешают фотографировать в указанных местах, мотивируя это коммерческой тайной.

Однако, Гражданский кодекс РБ (ст. 140) определяет, что «информация составляет служебную или коммерческую тайну в случае, когда она имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности«.

Так, информация, к которой свободный доступ имеет каждый, не может быть признана коммерческой тайной.

Поэтому фотографировать и снимать на видео прилавки, кассы и даже сотрудников службы охраны заведения можно сколько угодно.

Последние же не вправе запрещать или приостанавливать съемку, удалять с фотоаппарата записи и, тем более, применять физическую силу. Если же сотрудники охраны делают это – стоит вызвать милицию.

Другой наиболее часто встречаемый из аргументов запрета съемки — защита авторских прав. Мол, товары на прилавках выложены определенным образом, витрина оформлена нестандартно и так далее.

Меж тем в законе об авторском праве и смежных правах говорится, что «фотографическое произведение, произведения архитектуры, изобразительного искусства могут быть воспроизведены, переданы в эфир или по кабелю, а также сообщены для всеобщего сведения иным образом в случае, если такие произведения постоянно находятся в месте, открытом для свободного посещения. При этом изображение таких произведений не должно являться основным объектом воспроизведения, передачи в эфир, передачи по кабелю или иного сообщения для всеобщего сведения, а также не должно использоваться в коммерческих целях».

«Таким образом, можно фотографировать витрины, картины на выставках и т.д. Главное – не использовать фото в коммерческих целях, в частности – не создавать, к примеру, такие же картины или тиражировать копии, выставлять их на всеобщее обозрение», — говорит юрист Дмитрий Лабазинский.

Еще одна частая причина, которой мотивируют запрет снимать в разных местах, — частная собственность. Даже о товаре, выложенном на полках в супермаркетах, говорят, что до тех пор, пока вы его не купите, фотографировать нельзя.

Некоторые ссылаются на статью 210 Гражданского кодекса: «Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия в том числе отчуждать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им, оставаясь собственником, права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими способами, а также распоряжаться им иным образом».

Ссылающийся совершает фундаментальную ошибку, причисляя сбор информации об имуществе к «пользованию» или «распоряжению» этим имуществом, считает юрист Дмитрий Лабазинский. Продолжая подобный ход мыслей, можно объявить «пользованием» вообще любой сбор информации, включая пристальное рассматривание. Поэтому данный запрет неправомерен, т.е. фотографировать можно.

Интересная ситуация сложилась с храмами. В законе нет ни слова о запрете вести в них фото- или видеосъемку. Но во многих храмах висят запрещающие таблички. Представители святилища обычно говорят, что неумелый фотограф или вспышка могут испортить росписи и фрески на стенах. С другой стороны, удивляет порой возможность фотографировать за деньги…
Государственные органы

Журналисты и не только сталкиваются с запретом фотографировать сотрудников милиции при исполнении, чиновников («не разрешаю, и все»). На съемку приходится спрашивать разрешение. Между тем делать это необязательно.

Один из основных принципов работы госорганов – гласность. Конституция декларирует право «на получение, хранение и распространение полной, достоверной и своевременной информации о деятельности государственных органов».

Согласно же Закону «Об информации, информатизации и защите информации», доступ к информации о деятельности государственных органов ограничиваться не может. Исключение — когда речь идет о госсекретах.

Коридоры и кабинеты министерств, комитетов, ведомств — общественные места, а не личная территория того или иного чиновника. Поэтому люди вправе фотографировать милиционеров, судей, прокуроров, министров при исполнении обязанностей, не мешая нормальной работе сотрудников и не нарушая при этом права других лиц.
Про понравившуюся особу

Казалось бы, какие трудности могут возникнуть с обычным прохожим, если уж в госорганах фотографировать можно. Однако при фотографировании и последующем использовании изображения физического лица без его согласия все-таки есть некоторые ограничения.

В соответствии со ст. 18 Закона «Об информации, информатизации и защите информации» «сбор, обработка, хранение информации о частной жизни физического лица и персональных данных, а также пользование ими осуществляются с согласия данного физического лица, если иное не установлено законодательными актами Республики Беларусь».

Остается только выяснить, что можно отнести к «информации о частной жизни» и насколько это требование ограничивает свободу фотографа.

Первая часть той же статьи относит к информации о частной жизни «в том числе сведения, составляющие личную и семейную тайну, тайну телефонных переговоров, почтовых и иных сообщений, касающиеся состояния его здоровья».

Этот перечень, конечно, не исчерпывающий, но более полного определения в законодательстве нет.

Таким образом, можно говорить о том, что съемка человека в обычной обстановке при условии, что контекст фотографии не раскрывает личную или семейную тайну либо данные о здоровье физического лица, Законом «Об информации, информатизации и защите информации» не ограничивается.

Ст. 151 ГК РБ, содержащая перечень принадлежащих человеку нематериальных благ, защищаемых законом, также не говорит ничего определенного о его внешности, образе и, следовательно, фотографическом изображении.

К нематериальным благам отнесены «жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу акта законодательства, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом». Конечно, можно говорить о расширительном толковании данной статьи «по аналогии», но привлечь к ответственности фотографа на основании такого толкования вряд ли получится.

В то же время ст. 40 Закона РБ «О средствах массовой информации» содержит некоторые ограничения по использованию изображений физических лиц в СМИ.

«Распространение в средствах массовой информации материалов, подготовленных с использованием аудио- и видеозаписи, кино- и фотосъемки физического лица без его согласия, допускается только при принятии мер против возможной идентификации данного лица посторонними лицами, а также при условии, что распространение материалов не нарушает конституционных прав и свобод личности и необходимо для защиты общественных интересов, за исключением случаев распространения таких материалов по требованию органа уголовного преследования, суда в связи с производством предварительного расследования, судебным разбирательством».

Четкие ограничения по использованию изображений граждан содержит также Закон РБ «О рекламе». В рекламе не допускается использование образов или высказываний граждан Республики Беларусь без их согласия или согласия их законных представителей, говорит п. 9 ст. 10 данного нормативного акта.

Согласие на использование образа ребенка (до 18 лет) в рекламе или СМИ могут давать их законные представители (родители, опекуны).

Иных ограничений на осуществление фотосъемки физических лиц и последующее их использование в настоящее время законодательство не содержит. Возможно, это говорит об определенном пробеле в регулировании данного вопроса.

Кстати, в России, не говоря уже про страны Запада, вопрос стоит более строго. Так, в Гражданском кодексе Российской Федерации (статья 152.

1) прописано: «Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина».

То есть любого изображения, а не только сообщающего о частной жизни. Но такое согласие не требуется, когда:

1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах;
2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования;

3) гражданин позировал за плату.

Нельзя полностью или частично

Запрещено фотографировать на борту самолета. «Пассажирам независимо от занимаемой должности запрещается: пользоваться видео-, фото-, кинокамерами, биноклями и радиоаппаратурой» (п. 80 Авиационных правил воздушных перевозок государственной авиации РБ, утвержденных Постановлением Министерства обороны).

При прохождении пограничного контроля.

«Физическим лицам запрещается совершать действия, направленные на подстрекательство сотрудников к нарушению установленного порядка осуществления пограничного контроля, в том числе: вести фото-, видеосъемку, разговоры по мобильным средствам связи, совершать иные действия, препятствующие осуществлению пограничного контроля» (п. 1.4 Постановления Государственного пограничного комитета Республики Беларусь от 30.04.2009 № 28 «О порядке прохождения пограничного контроля в пунктах пропуска через государственную границу Республики Беларусь гражданами РБ, иностранными гражданами и лицами без гражданства»).

Нельзя вести съемку в судах

Источник: https://www.zakonoved.by/gde-lyubym-licam-razresheno-vesti-foto-i-videosemku/

Юрист Адамович
Добавить комментарий